Comunicare - acest lucru nu este vorba despre tine, nu despre opinia dumneavoastră și nu pe circumstanțele dumneavoastră. Acești lideri folosesc de comunicare pentru a ajuta pe alții atinge dorit să înțeleagă preocupările oamenilor și a adăuga mai multă valoare lumile lor. Realizând o astfel de interpretare a sensului de comunicare, veți simți că numărul de probleme cu cei din jur este semnificativ redusă, și de experiență, pe de altă parte, începe să crească mai repede, spune Forbes.com. Aici sunt cele zece principii de comunicare a acestor lideri:
Persoana rare va deschide sufletul celor care nu au încredere. Atunci când oamenii sunt plini de încredere în liderul, avem caz pe deplin, în plus, sunt mai dispuși să-și asume riscul. Credibilitatea este cel mai bun pentru a câștiga prin acțiuni corecte, gânduri și decizii. Nu uitați că în cazul în care există încredere, oamenii sunt mai iertator.
psiholog american Dzhil Shpigel a spus odată: „Oamenii nu le pasa cat de mult stii pana cand nu stiu cat de mult iti pasa de ele.“ Păstrați oameni la o lungime de braț. Dacă nu dezvolta o relație cu alții, niciodată nu vei ști ce au în minte. Și dacă ei știu, va fi prea târziu.
Concretețe ambiguitățile mai bune în 10 cazuri din 11. Simplitatea și concizie este întotdeauna mai bine să complexitate și confuzie. Timpul nu a fost niciodată la fel de valoroasă cum este astăzi. Sarcina ta - de a elimina toate excesul și se lasă cuvintele doar o mare.
nu 4.Sosredotochtes personale, ci pe binele comun
comunicare de balenă în timpul unei conversații nu primesc numai informații, dar, de asemenea, cu pricepere transmite ideile tale altora, vedere, inspira o acțiune. Cheia succesului - se concentreze pe promovarea, mai degrabă decât pe atingerea scopurilor personale. Poate suna paradoxal, dar concentrându-se pe dorințele și nevoile altora, veți învăța de la ei mai bine decât în cazul în care sa concentrat pe propriile lor interese.
minte închisă - aceasta este probabil cea mai vizibilă oprire pentru noi oportunități. Acești lideri sunt dispuși să caute pe cei care au o opinie diferită, și nu pentru a schimba punctul de vedere, dar să înțeleagă punctul lor de vedere. Este uimitor cum unii oameni se tem să audă punctul de vedere opus, deși este de a fi curios și interesant. Intrarea într-un dialog cu opoziția, să vă întărească și să dezvolte ei înșiși. Este important să fie pregătite pentru a discuta avizul cealaltă parte și să învețe de la alții cu o inimă deschisă.
gura 6.Priderzhite taci si asculta
conversație Semnificativ este mai utilă decât o prelegere sau monolog în performanța. Când îți dai seama că, pentru a dobândi cunoștințe nu este necesar buzele flapping, și trageți ceara din urechi, atunci te apropii de acel maestru pricepere arta comunicării.
ego-ul tau nu ar trebui să fie scris cecuri că talentul nu va putea încasa. Când sinceritatea coexistă cu grijă și empatie, nu aroganță și ego-ul umflat, asta atunci când oamenii încep obtinerea de eveniment bun. Înțelegerea acestui principiu ajută folie de furie construiește încredere și respect.
Acești lideri au capacitatea unica de a captura ceea ce a fost spus. În această eră a comunicării rapide fiecare într-o grabă de a împărtăși gândurile lor, și de multe ori oamenii nu se gândesc la modul în care ideile lor vor fi percepute de către alții. Ține ochii și urechile deschise și gura închisă și vei fi uimit de modul în care și conștiința ta va crește.
Oamenii de succes rareori vor asculta pe cei care nu sunt capabili de a adăuga valoare la conversație, ci impune numai discursul său. Există o zicală: „Nu contează ceea ce spui. - este important, așa cum ai spus“ Deci, pentru comunicarea de master este la fel de important și „ce“ și „cum“. În caz contrar, se va asigura un palavragiu reputație, a cărei formă este mai importantă decât conținutul.
Liderii nu își pot permite întotdeauna să comunice cu o anumită persoană unu la unu. Marii maeștri ai cuvântului capabil să-l construiască astfel încât fiecare din cele 10 mii. Spectatorii impresia în sala de conferințe, ca și în cazul în care liderul a vorbit direct cu el. Înțelegerea principiilor de lucru pentru a construi o relație de încredere cu publicul și capacitatea - este cheia pentru o interacțiune de succes cu alte persoane.
11.Bonus. Fii pregătit pentru a schimba mesajul, în cazul în care există motive