Procentul de reducere a complexității muncii - performanței și organizarea muncii -

În cazul în care setul (sau planificate) un anumit procent din reducerea complexității muncii efectuate prin aplicarea (sau programată) activități, creșterea productivității este determinată prin următoarea formulă:

Exemplul 1. Planificat măsuri pentru îmbunătățirea organizării muncii ar trebui să crească productivitatea cu 12%. Folosind formula (1), se determină procentul de reducere a complexității

complexitate redusă duce la salvarea aeriene, care se calculează în conformitate cu HF în mărime de 60 423-71 polițist. scădere pe om-zi a muncii depuse.

Exemplul 2: punerea în aplicare a măsurilor de îmbunătățire a organizării muncii a redus intensitatea forței de muncă de 10,7%. Folosind formula (2), stabilit procentul de creștere a productivității

La calcularea creșterii productivității muncii în întreaga organizație cu privire la necesitatea de a lua în considerare proporția de lucrători care sunt acoperite de măsurile propuse, numărul total de angajați de salarizare în vila organizației. așa

în cazul în care n1. B2. H3 - numărul de angajați, care se întinde-acțiune pune în aplicare;

P1. P2. P3 - creșterea lor corespunzătoare a productivității muncii;

H0 - numărul total de angajați din organizație.

Exemplu. SMU aplicat metode avansate de lucru, care a dus la 42 de zidari pentru a crește productivitatea cu 18%, de la 24 la 16 montatori, zidari de la 34 la 12 și 28 de pictori la 10. Numărul total de angajați în acest SMU - 295 de persoane. Aplicând formula (3), determină creșterea productivității organizației în ansamblul său

Pro = 42.18 + 24.16 + 34.12 + 28.10 / 295 = 6,2%.

În cazul în care numărul necunoscut de lucrători care fac obiectul măsurilor individuale, ar trebui să rezume economii directe în costurile forței de muncă pentru fiecare activitate și valorile obținute pentru a determina creșterea generală a productivității muncii în întreaga organizație.

Determinarea reducerea complexității cu creșterea productivității muncii

Eficiența economică a evenimentului planificat se caracterizează prin scăderea volumului de muncă implicate în om-zile, valoarea care este luată în considerare la determinarea eficienței economice în termeni monetari.

Reducerea costurilor forței de muncă (de intrare de muncă în om-zile) privind construcția și lucrări de instalare Art, ca urmare a punerii în aplicare a activităților planificate este determinată de următoarele formule:

în cazul în care C - reducerea forței de muncă, om-zile;
Etc - la complexitatea punerii în aplicare a evenimentului, om-zi;
Intensitatea tc forței de muncă -Reducerea la sută.;
Etc - creșterea productivității muncii, la sută.

Exemplu. Brigada desemnat să lucreze la complexitatea pereților din zidărie chel.- 620 de zile. Ca rezultat al activităților planificate creșteri ale productivității cu 12%, iar complexitatea este redusă cu 10,7%.

În acest caz, folosind formula (4), pentru a defini o reducere a complexității

Cm = 620 * 10,7 / 100 = 66 zile-om.

Același rezultat se obține, dacă este cunoscut creștere procentuală a productivității, aplicând formula de mai sus,

Cm = 620 * 12/100 + 12 = 66 zile-om.

„Manualul Builder“ M.S.Ekelchik

șantierele de construcții în fruntea țării face planuri pe termen lung pentru echipele de lucru (timp de cinci ani, un an). Planificarea pentru echipe integrate pentru o lungă perioadă de timp și stăpânirea majorității membrilor săi legate de profesii ajută la păstrarea constanța compoziției echipelor și a reduce semnificativ cifra de afaceri angajat. Echipa integrată ar trebui să se asigure că raportul de reglementare a lucrătorilor de la toate nivelurile de echipe, care desfășoară atât de bază ...

După cum observațiile Cronometrul, procentul de conformitate cu normele pentru diferite tipuri de muncă variază. Pe această bază, se recomandă să se ia în considerare la calcularea procentului de conformitate cu normele pentru fiecare tip de muncă (a se vedea tabelul de mai jos). costurile forței de muncă și punerea în aplicare a costurilor forței de muncă standarde de producție profesie pentru întreaga sferă de muncă ore de lucru Procentul respectării normelor de costurile forței de muncă în vederea respectării normelor (2: 3 -) - costurile forței de muncă, 100 ...

O parte din costul timpului Brigadier oferă o reguli valoare de timp, ca parte a lucrărilor pregătitoare și finale necesare (FFW). Practica arată că timpul petrecut pe punerea în aplicare a taxelor Brigadier Brigadier sunt adecvate în cazul în care acestea nu sunt mai mult de 30-40% din timpul său de lucru. Mai mult timp arată că maistrul nu își îndeplinește funcțiile sale administrative și tehnice inerente, așa cum este cazul în echipe mari, care ...

În ultimii ani, construirea de o mulțime de atenție este acordată dezvoltării naturale, ca indicator mai corectă și obiectivă a nivelului de productivitate Brigada (munca site-ul). Ministerele și departamentele au introdus o singură dată rapoarte privind statutul producției naturale de profesii majore de conducere. naturale de producție permite evaluarea rezultatelor echipelor de lucru (lucru individual) efectuate de numărul de produse pe unitatea de timp (deplasare, lună, trimestru, ...

Hit de sezon!

Procentul de reducere a complexității muncii - performanței și organizarea muncii -

Glove pentru munca în grădină și grădină

articole similare