De ce salariu director este salarii mai mari pentru profesori
- de șeful instituției depinde de un set de cadre didactice adecvate;
- creează și menține o atmosferă prietenoasă în cadrul grupului;
- sef de calificare, care este în locul său, în mai multe ori de stat pentru a ridica prestigiul instituției și o aduce la liderii calitatea predării.
Cum este rating-ul prestigiului școlii
Ea a fost numit șef al instituției de învățământ, directorul se concentrează în principal pe cerințele înaintate la școală. Munca lui bun se măsoară nu atât de mult numărul de studenți sau subordonați Distinctii, ca următoarele cifre:
- a evaluat rezultatele finale ale participării studenților la concursuri și sport (pentru o școală pentru a preda câștigătorii de onoare ai concursului și un participant activ în viața socială a orașului);
- EGE și GIA - un test important nu numai în viața studenților, dar și în activitățile școlare;
- este de dorit să obțină rezultate bune în timpul testării cunoștințelor, a avut loc în mod tradițional pentru elevii din 4 și 7 clase;
- organizarea învățământului preșcolar - un alt aspect pozitiv, care crește, de asemenea, prestigiul școlii, ceea ce înseamnă că regizorul va fi, de asemenea, încurajate nu numai premium la fel de impresionant.
Ceea ce este inclus în salariul directorului
- salariul de bază;
- plăți de stimulare.
Prin stimularea de compensare includ:
- De lucru după terminarea schimbului de lucru, de exemplu, în cazul în care capul este în școală pentru a aborda seara. Se calculează increment ușor - a adăugat la 20% din rata de locuri de muncă superioară, fixă timp de 1 oră.
- În cazul în care un ofițer lucrează la sfârșit de săptămână sau de sărbători, timp de ore de muncă se presupune că el să acumuleze salariu dublu.
Pentru a reglementa și controla nivelul câștigurilor directorul școlii într-un fel, unele guvernatori au semnat documentele pe care salariul directorului instituției nu poate depăși 3 salarii pentru profesori, care lucrează în aceeași instituție. După cum se știe, plățile pentru profesori, în medie, în România variază de la 20 000 la 75 000 de ruble, astfel stimulați să se mărească salariile profesorilor.
O altă caracteristică - recent deputați a aprobat dependența de director de venit în România la înscriere. Responsabil pentru 3.000 de elevi vor primi mai mult decât managerul responsabil pentru 1000 de copii. Deci, oficialii doresc să încurajeze conducătorii instituțiilor de învățământ să adopte o poziție activă pe atragerea mai multor elevi la rândurile școlii.
Ghidat de acest principiu, în mediul rural pot fi create mai multe centre cu muncitori personal calificat in loc de multe școli, fiecare dintre care necesită finanțare separată.
Servicii suplimentare director de școală
În plus față de contul curent al realizărilor șefului școlii, înregistrările salariale ale meritelor sale personale:
- regiunea în care instituția de învățământ (în cazul nord, în cazul în care teritoriul nu este utilizat pe deplin, persoanele fizice sunt oferite beneficii suplimentare);
- , având un grad superior „savvy“ și a petrecut mulți ani un profesor, o șansă mai mare de o creștere rapidă a veniturilor;
- în cazul în care regizorul nu a renunțat la postul de profesor, el va primi salariu dublu imediat, respectiv activitatea desfășurată.
Desigur, este o nebunie să se măsoare aceeași perie fiecare cap de școală, pentru că salariile lor pot fi destul de diferite:
Cu toate acestea, este mai puțin adevărat - directori și profesori care nu au în mod necesar respingerea, lasă, și apoi de către studenți, care doresc să primească cel puțin învățământul primar.
Director Salariu în străinătate
Pentru comparație, am luat performanța medie a plăților de venituri către conducătorii instituțiilor de învățământ în țările dezvoltate:
- directorul ne-a încurajat un salariu de 10 000 $;
- angajații din sectorul public din Australia în funcții de conducere a da 9500 de dolari;
- sefii canadieni sunt pentru 9500 de dolari;
- responsabil pentru activitatea subordonaților și organizarea procesului de învățământ de școală din Marea Britanie primeste 9000 de dolari;
- Germanii pun salariu de 8500 de dolari.
Pentru a deveni un director în țări străine nu este suficient pentru a avea o dragoste a Consiliului guvernatorilor, managerul trebuie să aibă abilități extraordinare și realizări. El este un cap mai înalt decât saloanele lor, ceea ce înseamnă respect pentru colegi este prezent în mod implicit.
De exemplu, pentru a deveni șef în Franța, trebuie să-și petreacă aproape jumătate din viața mea:
- primesc studii superioare;
- continua formarea în alte instituții specializate;
- participa la training-uri si workshop-uri menite să îmbunătățească nivelul de dezvoltare și în atitudinea metodelor moderne de predare;
- o mare experienta cu copii.
În Japonia, se consideră că, odată cu modificarea periodică la locul de muncă, profesorul este capabil de a crește nivelul de calificare și să continue să gestioneze procesul educațional, restul biroul directorului poate doar să viseze.