regulamentele interne

Ce este acesta

reglementări interne - acesta este un document obligatoriu înregistrări de personal. Condu-l toți angajatorii sunt obligați, ca o organizație (indiferent de forma juridică) și SP.

Documentul menționat este un act normativ local, intern care conține prevederi referitoare la admitere, concedierea, promovarea drepturilor și obligațiilor părților contractului de muncă, măsuri disciplinare, munca si restul muncitorilor, precum și a altor reglementări privind personalul de carieră.

forma unificată a reglementărilor de muncă nu sunt reguli. Fiecare angajator al documentului pe cont propriu, dar cu legile muncii.

Regulile semnat de managerul, luând în considerare punctele de vedere ale organului reprezentativ al lucrătorului. În cazul în care societatea sau la SP este un astfel de organism cu privire la luarea de notițe.

Secțiunile care urmează să fie incluse în normele:

  • General (indicații cărora le sunt distribuite, ordinea în care au evaluat și revizuit).
  • Procedura de admitere, transferul și concedierea salariatului (inclusiv lista documentelor necesare pentru depunerea unui angajat pentru un loc de muncă).

Notă. că această listă nu ar trebui să fie contrară articolului 65 din Codul muncii, în special cerința, altele decât cele enumerate în prezentul articol, documente în mod inutil.

  • Drepturile, obligațiile și răspunderea lucrătorului și angajatorului.
  • de lucru și modul de repaus.
  • Ordinea de plată a salariilor (dimensiunea, calendarul de plăți).
  • Stimulente și sancțiuni care urmează să fie aplicate angajatului.

    Notă. Legislația muncii stabilește că doar 3 tipuri de sancțiuni disciplinare: observație, mustrare, demitere. Setarea și indicarea în regulament a altor pedeapsa este ilegală.

    Informațiile regulile de lucru trebuie să fie, de asemenea, incluse pe:

    • Timp de urmărire.
    • Direcția de angajați în călătorii de afaceri și de contabilitate a cheltuielilor de transport.
    • Durata concediului suplimentar.
    • Familiarizarea angajaților cu programul de lucru (schimburi).
    • Alte informații necesare pentru a fi incluse, ținând seama de specificul activităților angajatorului.

    Informațiile care pot fi incluse în normele:

    norme de muncă Forma

    cofrajului reguli poți descărca gratuit de la acest link.

    reguli de lucru de umplere de propoziții

    pagină de titlu

    regulamentele interne
    regulamentele interne
    regulamentele interne
    regulamentele interne
    regulamentele interne
    regulamentele interne
    regulamentele interne

    articole similare