Pensiune pentru condiții nocive de muncă în ceea ce privește începutul anului 2019 numire, modul de a obține,

Stimați vizitatori ai portalului „Grace Expert“!

+7499 703-21-55 | București

+7812 309-81-14 București

+800 333 45 7 16 (ext. 107) România

Puteți profita de asemenea de sfatul unui avocat de serviciu prin intermediul chat online. Disponibil în colțul din dreapta jos a site-ului.

Cererile sunt acceptate în jurul valorii de ceas și șapte zile pe săptămână.

Va multumim pentru vizita resursa noastră „Grace expert“

condițiile de muncă nocive au un efect negativ asupra organismului uman și să contribuie la apariția unor boli patologice. Aceste condiții nu corespund normelor de igienă prevăzute de legislația în România.

Condiții de muncă periculoase creează un mediu în jurul valorii de munca, ca urmare a care lucrătorul poate fi rănit sau ucis. Astfel de condiții includ orice efect negativ asupra producției, care afectează funcționarea organismului duce la modificări fiziologice ireversibile.

eveniment de vară! Consultație gratuită!

Condiții de obținere a măsurilor de protecție. În conformitate cu art. 221 specialități nocive de muncă kodeksaRumyniyarabotnikam pus îmbrăcăminte de protecție specială, și spălarea conservanții. Art. 147 TKRumyniyapovestvuet de suplimente salariale pentru lucrători industriali dăunători.

industrii dăunătoare:

  • miniere în subteran și la suprafață;
  • activități în zonele afectate;
  • industria chimică;
  • Industria biologică dăunătoare;
  • Activitatea de muncă a elementelor radioactive.

Datele statistice pentru România arată că aproximativ 40% dintre întreprinderi nu îndeplinesc standardele normale de igienă pentru viața lucrătorilor.

Pentru a pune această pensie?

  1. Barbatii se pensioneze la 50 de ani de vechime de cel puțin 20 de ani. dintre ei au lucrat la producții, cum ar fi subteran - 10 ani. Femeile se pensioneze la 45 de ani, cu 15 ani de experiență. dintre ei au lucrat la producția subterană este de cel puțin 7 ani și jumătate. A lucrat timp de cel puțin o jumătate din data scadenței pentru fiecare an sunt reducerea dăunătoare a vârstei de pensionare ca un an.
  2. Femeile care au lucrat cu drivere pe mașini agricole, a pus pensionarea la 50 de ani.
  3. În 50 de ani, femeile primesc o pensie, a petrecut cel puțin 20 de ani în industria textilă.
  4. Pension rău personalului medical numit, după 25 de ani de experiență de muncă în mediul rural, 30 de ani - pentru oraș. În acest caz, vârsta nu contează.
  5. A petrecut 25 de ani, educatorii au aceleași privilegii ca și paramedici.
  6. Indivizii de ambele sexe petrecut în serviciul de incendiu și de urgență 25/20 ani stabilite de pensii pentru condiții nocive de muncă în 55/50 de ani.
  7. Persoanele care lucrează în instituții corecționale de natură, și având o experiență de 15 de ani pentru bărbați și 10 ani pentru femei. În acest caz, retragerea pericolului are loc în 55 și respectiv 50 de ani.
  8. piloți civile.
  9. Lucrătorii din industria pescuitului.
  10. șoferii de transport public sunt îndeplinite cel puțin 20 și 15 de ani pentru bărbați și femei, respectiv.
  11. Mașiniști de locomotive și locomotive diverse companii merg să se pensioneze în 55 de ani - de sex masculin, 50 de ani - femeie. În același timp experiența de muncă în profesia nu este mai mică de 25 și, respectiv, 20 de ani.
  12. lucrătorilor de explorare se pensioneze la vârsta de 55/50. Când vechime 12,5 / 10 ani.

Ordinea de numire „pentru pensii rău“

Rezoluția instruirea conducătorilor de întreprinderi pentru a face o certificare generală, pentru a identifica lista de lucru relevantă prima și a doua listă de pericol. familiariza angajații cu beneficiile date.

Pensii pentru prejudicii sunt numiți în documentele de angajare și etichetarea conform arhivelor în ajutor de fabricație. Aceste înregistrări conțin perioada de timp necesară. Bazat pe perioada executării atribuțiilor de serviciu atribuite de nocivitate de pensii preferențial. În absența înregistrărilor din Help arhivă și registrul de lucru privind punerea în aplicare a muncii dăunătoare și periculoase, reportate de pensia nu poate fi numărate.

mărimea pensiei

În cazul în care recunoașterea profesiei de un angajator rău este prescris pentru a transfera fonduri suplimentare în contul de asigurare la Fondul de pensii. Când dispozitivul pentru producerea de condiții de muncă nocive și periculoase, contribuții de asigurări suplimentare ar trebui să fie prevăzute în contractul colectiv de muncă sau.

Prima variază de la 20-30% din salariul angajatului.

Cum să elaboreze o pensie?

Cel mai frecvent prerogativa de timp „dăunător“ - pensionare anticipată. Cum se face și cum să calculeze dreptul de pensie? Se aplică pentru înregistrarea de pensionare anticipată poate fi propriul sau de a folosi serviciile unui reprezentant oficial. Aplicarea pentru plățile efectuate către departamentul regional al fondului de pensii printr-o declarație scrisă. Procedura de depunere a cererii poate fi făcută în avans, dar nu mai devreme de 30 de zile înainte de a ajunge la vârsta de pensionare.

Lista documentelor este definită de Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări“.

Pachetul de documente pentru a aplica pentru pensionarea anticipată a pericolului:

  • forma fondului de pensii, propria sa umplut. Formularul completat după modelul este recunoscut ca o declarație. Vezi și descărca aici: [formă de probă];
  • document de pașaport sau de înregistrare;
  • Istoricul ocupării forței de muncă;
  • informații de la producție Arhivistic (dacă este cazul);
  • Document de asigurare de pensie obligatorie.

Clearance-ul mediu al pensiei este de 10 zile de la data depunerii documentelor necesare. În cazul în care angajații Fondului de pensii și alte întrebări, termenul poate fi întârziată cu până la 30 de zile.

Proteja dreptul la o pensie pentru „dăunător“

Angajatorii neagă adesea lucrătorii statutul titularilor de ocupații periculoase. Acest lucru se întâmplă de obicei din cauza calității proaste a certificării de specialități industriale, atunci când un angajat este atribuit condiții normale de lucru. Un dăunător introdus pentru aceleași profesii în Uniunea Sovietică, a fost mult timp uitate.

În ultimii ani, statul încearcă să ajute clasa muncitoare și introduce un tarif suplimentar angajatorilor care enumeră, împreună cu plățile de asigurare la Fondul de pensii. Pe baza vechimii și a transferurilor de pensie suplimentare de asigurare se formează. Dar acest lucru nu este suficient. Și pensionari, beneficiari pierd aproximativ 25% din pensii, în comparație cu raportul de plată în URSS. În acest moment, numai beneficii de pensionare anticipată este munca grea.

Ca rezultat, doar echipa de acțiune devine un pericol pentru pensie decentă. Restul a rămas cu de obicei. Concluzie pot fi făcute simplu. Dacă ați fost înșelat cu dimensiunea pensiilor, se referă la autoritățile judiciare, după ce a fost refuzat, scrie într-o instanță superioară. Și astfel lanțul până când veți obține rezultatul dorit.

concluzie

Cele mai populare întrebări și răspunsuri cu privire la pensiile pentru condițiile de muncă nocive

Întrebare: Buna ziua. Numele meu este Olga. I - pensionat. Am lucrat timp de 21 de ani tipografiei. Datorită faptului că condițiile de muncă sunt foarte proaste, m-am retras la 50 de ani. Acum plătesc o pensie pentru limită de vârstă și fără costuri suplimentare, pe care mă așteptam, nr. Se pare că, chiar dacă am fost de lucru în condiții adverse, și de a primi o pensie mică. Spune-mi dacă am dreptul la niște bani în plus? Nu mă bazez beneficii?

Conform legii „Cu privire la pensiile de asigurări din Federația Rusă“, indiferent de ce fel de mediu de lucru ai avut, calculul beneficiu de pensie se face într-o manieră generală. Asta este, se poate conta doar pe pensia pentru limită de vârstă și orice sumă suplimentară pentru condiții nocive pe care nu ar trebui să.

În același timp, cetățenii au dezvoltat experiența necesară în medii periculoase, se crede un număr de următoarele beneficii:

  1. concediu suplimentar.
  2. ore de lucru reduse și pauze suplimentare pentru odihnă (în cazul în care pensionarul este încă de lucru).
  3. Lapte, produse alimentare de sănătate și de protecție personală (din nou, în cazul ocupării forței de muncă).
  4. îngrijire medicală gratuită și consiliere în instituțiile de sănătate, cum ar fi statul.

Pentru a mări pensia lui, puteți doar dacă sunteți angajat și câștiga puncte suplimentare în schimbul pentru perioada de salariu mare de muncă.

Lista de legi

Probele și declarații cu antet

Vei fi următoarele articole utile

articole similare