Care este pensia pentru daune
Pensiunea, care este prevăzută pentru condiții de muncă dăunătoare este o plată în numerar reduse destinate pentru angajații care au lucrat o anumită perioadă de timp a vieții sale în producția de periculoase pentru sănătate, gravitatea dăunătoare sau crescută a condițiilor de muncă.
condițiile de muncă nocive sunt derivate din procesul muncii, care afectează în mod negativ sănătatea lucrătorului și performanța acestuia. Prin pericol factori includ:
fundal radiații de pericol sporit;
poluare, praf și umiditate ridicată;
un nivel ridicat de zgomot;
o lipsă totală de lumină naturală;
lucrează cu substanțe bacteriologice sau chimice dăunătoare;
lucra cu mecanisme de mișcare.
Chiar și în ciuda pericolului de a lucra la un companiile „rele“, cetățenii sunt literalmente rupt de a lucra în industrii periculoase, deoarece vă permite să primiți anumite completări la salariul, precum și oferă o oportunitate de o versiune anterioară bine-meritata odihna, in timp ce primesc pensii mari.
Pentru a pune pensie pentru condiții de muncă vătămătoare
În conformitate cu legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări ale Federației Ruse“ pensia pentru prejudiciul pus bărbați la 55 de ani, cu o experiență cumulată de muncă de cel puțin 25 de ani și „dăunător“ pentru cel puțin 12 ani și jumătate, iar pentru femei de la 50 de ani de experiență, respectiv, 20 și 10 de ani. În cazul cel mai înalt grad de periculozitate și de gravitate bărbați pus pensii pentru condiții nocive de muncă de 50 de ani, cu o lungime minimă de serviciu timp de 20 de ani și 10 de ani speciale, femei de 45 de ani, cu vechime de cel puțin 15 ani, este suficient speciale 7,5 ani.
Navy;
mine;
mine;
sub pământ;
exploatare forestieră;
magazine la cald;
etapele de salvare și de foc;
managementul transportului public;
feroviar;
de cercetare geologică;
Autoritatea aviatică;
întreprinderile textile.
Împreună cu tipurile de mai sus de activități, pensii pentru condițiile de muncă nocive ale lucrătorilor pune organizațiile de îngrijire a sănătății și profesorii care au lucrat în industria de cel puțin 25 de ani.
Procedura de calculare a pensiilor pentru „dăunător“
Numărate și pensionare lungimea totală a serviciului și a cetățeanului vechime în ocupații periculoase. Experiența include toate zilele calendaristice, a petrecut o față, inclusiv concediu medical, incapacitate temporară de muncă și vacanțe plătite. Experiența nu include absenteism, simplu sau de formare, în care angajatul părăsește activitatea de producție.
Lucrătorii cu industrii periculoase pot monitoriza în mod independent fondurile de pensii acumulative pe site-ul oficial al PFRF.
mărimea pensiei
Cuantumul pensiei pentru condiții de muncă dăunătoare este format din partea de bază, a pus toți pensionarii și primele diferențiate menționate mai sus. În medie, este încă 6% din pensia principală.
Cum să elaboreze o pensie
Pentru a aranja o pensie, trebuie să furnizeze Departamentul de district Fondul de pensii din următoarele documente:
După ce a dat setul de documente menționate mai sus, precum și confirmarea faptului că toate informațiile conținute în ele sunt valabile, pensiile pentru condiții nocive de muncă se eliberează în termen de 1-3 luni. Cu condiția ca angajatul ajunge la vârsta de pensionare „dăunător“ să continue să lucreze, pensia sa va fi majorat în conformitate cu guvernul coeficienților țării noastre.
Orice cetățeni care lucrează în industrii periculoase, este imposibil de a uita despre factorii care pot interfera cu primirea harului în viitorul pensiilor și de îngrijire la toate activitățile sale în întreprinderile cu înaltă și de nocivitate a fost documentate oficial.