Cum de a angaja o bonă, fără o „deviere“
Istoria asistentă medicală de băut, care a furat trei copii în Ekaterinburg sa încheiat în condiții de siguranță. în vârstă de 8 ani Nastya, în vârstă de 5 ani, Alain și în vârstă de 2 ani, Vick a găsit un prieten care „mătușa Natasha“, care ar fi mama-copil a plecat. Pat pentru acasă, dar problema a rămas. Oamenii avem încredere cel mai scump? Această întrebare, probabil, se întreabă astăzi, orice persoană care are în viața mea lasă copiii în grija străini.
Program educațional pentru sticle de bere
- Sa dovedit greșit. Plimbare într-un fel în parc Sasha se târî în tufișuri și fericit a scos o sticlă goală de „Klin“. Și apoi mi-a explicat cu cunoștințe că acesta poate fi „schimbate pentru bani.“
Cu toate acestea, povestea lui Nastya, Aliona și Vicki a provocat o furtună de răspunsuri la detaliile chinuitoare ale vieții familiilor care au îndrăznit pentru a obține asistent propriu. Și au folosit serviciile agențiilor de recrutare. Deci, prima concluzie: nici o garanție sută la sută nu poate da. La Moscova, de exemplu, merge poluanekdot de asistente medicale clandestine unei agenții de recrutare, care deținea cuplul. Pe-vietnameză, ea - Rusă. De obicei, serviciile lor sunt mult mai ieftine decât media pieței. Dar cea mai mare parte au fost oferirea de oameni fără educație specială. Și înapoi „bunica“ din spate, în cazul în care ceva nu se potrivește, era imposibil: angajatorii ei au dispărut.
Atât este mai ușor, mai ieftin
De obicei, pentru a găsi lăsa un candidat potrivit pentru 2-3 zile. Dar, pentru un preț cât posibil și să accelereze.
În mod clar, diva frumos cu picioare lungi în modul Anastasia Zavorotnyuk - o alegere bună pentru cariera unui tata ocupat, care vede copiii de două ori pe an. Cu toate acestea, chiar și dădaca cea mai perfectă există un minus foarte mare, care, pentru un motiv oarecare sunt silențioase agenții de recrutare a personalului psiholog. Faptul că copiii din primii ani de viață ca un burete pentru a absorbi toate informațiile vizuale și tactile din jur și imita expresiile faciale și gesturi ale celui care este cu ei cele mai multe ori. Deci, nu fi surprins dacă prietenii vă va spune că fetița este similar cu „Valentina“.
Un alt plus este mare agenție - gamă largă de candidați. În funcție de gusturile părinților și, cel mai important, copilul poate fi „comandat“ femeie tânără, energică cu o educație coregrafică ca Mary Poppins sau doamnă moale și inteligente în vârstă de tipul de heroină Rina Green în filmul „Scufița Roșie“. Cu toate acestea, prieteni care au trecut deja printr-un creuzet de o companie solidă, știu că munca acolo a pus pe flux, iar managerul de ochi „zamylivaetsya“. La urma urmei, în timpul zilei, el trebuie să cerne aproximativ cincizeci de concurenți. Prin urmare, mamele de afaceri preferă așa-numita agentie de personal specializat, cu orientare psiho-pedagogică.
Angajații săi au, de regulă, educație specială și comunicare în cercurile profesionale. Prin urmare, pentru a calcula sadicul cu studii superioare, care nu a putut sta școală sau grădină, este mai ușor.
Cel mai bine este să-și asume recomandările - vechi, dar dovedit metoda de angajare a lucrătorilor de încredere casei și locuitorilor săi. În plus, nu este necesar să cheltui bani pe o agenție de comision sau intermediari profesioniști. Singura întrebare în momentul în care o astfel de „asistentă medicală frumos“ va apărea în câmpul vizual.