Din păcate, una dintre caracteristicile dorința de a combina mentaliteta- românesc „doi într-o singură“. De exemplu, de ce nu a făcut asistenta pentru a spăla maiou murdare copilul copilului. pentru că el a murdărit-o în timp ce ea l-au hrănit? Prietenul lui, ai convins să stai cu copilul tau despre acest serviciu puteți cere, și dacă te-a angajat o bona pentru anumite condiții stabilite în contract cu o bona. - va trebui să respecte ei.
Deci, agenție de angajare la Moscova, asistentă medicală, a scăpa de iluzia că, în acest fel vă decideți, și unele probleme interne. Responsabilitati asistenta, guvernanta, menajera si menajera (menajera) au diferențe fundamentale.
Principalul lucru în activitatea unui asistent medical angajat, așa cum am spus deja - pentru a vedea să-l că copilul a fost hrănit, îmbrăcat, spălat, vesel, viguros, a avut o mulțime de jocuri și plimbări. În acest caz, rețineți că asistenta nu este necesar să fie un expert în metode moderne de dezvoltare a formării și educației. Și, desigur, numai printr-un aranjament special cu tine, ea va pregăti mâncare pentru copil (prânz, cină, etc).
- Guvernantă astfel „scăzută“ a materiei, ca hrănire și dressing, nu ar trebui să fie angajate. Principala sa atribužie - pentru a crea condiții pentru dezvoltarea globală a copilului, astfel încât angaja un guvernantă, de regulă, atunci când copilul a ajuns la vârsta școlară (deși susținătorii de dezvoltare timpurie cred că ar putea fi nevoie de serviciile guvernantă, iar doi ani copii).
- Guvernanta are grija ca tema a fost făcut, precum și permițând calificarea poate preda muzica sau limbi străine. Se atribuie (condus) copilul la școală pentru clasele suplimentare (în cluburi, în cluburi sportive), și-l însoțește înapoi acasă după absolvire. Desigur, acesta este capabil să se încălzească cina și hrăni copilul, asigurându-vă că pentru a curăța mâinile, dacă vă aranjați acest lucru la condițiile corespunzătoare.
- Funcțiile servitoarea nu este absolut legat de îngrijirea și educația copiilor. Menajera a ocupat afacerile economice specifice: este casa de curățare, spălătorie, călcat și cină prânz de gătit și de spălat vase. Taxele pot fi incluse produse de achiziție servicii de menaj vizita companie de reparații de pantofi sau de curățare. Dar, pentru a „umbla cu copilul“ pe drumul spre curatatorii chimice - nu responsabilitatea ei.
- Menajera (sau menajera), de regulă, în ordinea în casă, precum și executarea sarcinilor de către alți angajați. Mai mult decât atât, este „asistent manager“: cumpărare (ordinele) necesare în lucruri viața de zi cu zi, amintește proprietarii că casa, de exemplu, cartofi la final, este pe cale de a alerga afară de detergent de spălat vase, și au nevoie de un mop nou, deoarece vechi avea nevoie de un copil, atunci când a dat casa cursa pentru supraviețuire. MOP pe timpul transformat într-un cal spirit și a căzut în stare proastă, pentru că lui „cal“ copilul doar „condus“. Menajera, desigur, va căuta să-l că copilul nu părăsi casa fără permisiunea părinților lor, a fost hrănit, încă în viață și, dacă este posibil, este sănătos, dar nu de mult altceva.
Salarii angajează o agenție bona. Desigur, acest punct se consideră, pe baza capacității financiare a familiei, ci de a planifica babysitting salariale din Moscova, fără a lua în considerare costul mediu al serviciilor sale imposibile.
Astăzi, prețurile sunt angajarea o bona pentru un copil variază în următoarele limite:
- Închiriază o bonă în Moscova pentru copil (vârsta de câteva săptămâni până la un an) - de la 80 la 120 de ruble pe oră.
- Babysitting copil de la un an la șase ani - de la 100 la 300 de ruble pe oră, în funcție de cerințele și calificările asistenta.
- Închiriez o bona pentru un copil de vârstă școlară primară - de la 200 la 250 de ruble pe oră.
- Nurse (guvernantă) cu cunoașterea unei limbi străine - de la 250 la 350 de ruble pe oră.
- Nurse (guvernantă), cu cunoașterea unei limbi străine și educație muzicală - de la 180 la 500 de ruble pe oră.
Desigur, costul serviciilor de babysitting în București și Moscova corespunde la maxim, în orașele mici România - minim.
Ideal - dezvoltarea de cerințe pentru a angaja o bona cu soții lor, astfel încât mai târziu nu a existat nici un motiv pentru discrepanțele și diferențele. Deși nu este la fel de ușor cum ar părea la prima vedere. Nu este o excepție de la această situație. Oferiti o bonă care să nu se uite mai tineri decât cincizeci, și soțul ei - nu mai vechi de treizeci de ani. Insistați ca asistenta aveau studii superioare cu siguranta, si partenerul tau - pe faptul că era blond, care nu este rușine să arate oaspeții. Credeți că lucrul cel mai important - este experienta si dragoste pentru copii, iar soțul tău este considerat un avantaj important al babysitter figura subțire, cu picioare „dupa ureche“ si daruire pentru proprietarii ... la responsabilitățile asistenta nu a extinde din cauza creanțelor soțului tău trebuie să vină cu ea unele într-o zi alte forme de divertisment. Doar nu-i dau nici un motiv să ne imaginăm că el suspectați de infidelitate. În acest caz, în cazul în care soțul dumneavoastră insistă pe cont propriu, nu și dea seama că, de fapt, asistenta se selectează, nu copilul, trebuie doar să sperăm că familia se va încheia dezbaterea înainte de vârsta copilului.
Când vii la unitatea de opinie, puteți începe să caute și să angajeze o bona.