Studioul nostru are o gamă largă de servicii, dar cel puțin o treime din ele - este fotografia de portret a managerilor și a personalului companiilor. În această vârstă de fulger răspândire informații portret de afaceri - parte integrantă a imaginii companiei. Parteneri, investitori, clienții și chiar concurenții doresc să știe în fața celor cu care se ocupă. Orice publicare în suport electronic sau pe hârtie presupune fotografii vorbitor.
Principalele tipuri de portret de afaceri
Portret în interior - dacă timpul permite, și există o cameră. Tipul cel mai artistic de portret, care permite să arate un om în mediul său de lucru, să prezinte nu numai persoana, ci, de asemenea, domeniul de aplicare al activităților sale, atmostferu companie. Scena nu trebuie să fie un birou, puteți trage la fabrica sau depozit, în laborator sau în teren, lângă un avion privat sau înconjurat de animale de companie îndrăgite. Zborul la imaginația nu are limite - importantă fotografiere Scopul și modalitățile de utilizare a acestuia în continuare. Astfel de portrete precum și portrete pe un fundal uniform, pot fi îndepărtate cu niveluri diferite de formalitate, pot imita fotografia de reportaj, reflectând gesturi pline de viață în timpul negocierilor, documente, cooperarea cu produsul companie de producție. Ca urmare a capului de fotografiere primește un mini-portofoliu pentru toate ocaziile.
organizarea de fotografiere
Dacă luăm în considerare problema procesului de organizare, portret de afaceri de fotografiere mai ușor și mai confortabil în studio. Dar, după cum arată practica, cea mai mare de filmare a avut loc la fața locului la sediul clientului. Există mai multe motive:
- incapacitatea de a colecta și de a elimina personalul în mijlocul zilei de lucru în pavilionul pe cealaltă parte a orașului,
- prezența clientului proprii atractiv din punct de vedere estetic, birouri și spații industriale,
- lipsa de gestionare a timpului de top.
O vizită sondaj presupune organizarea setat la orice lokeyshene. Echipajul de film, inclusiv fotograf, asistent și make-up artist, călătorește în locația de fotografiere, împreună cu toate „de fier“: echipamente de iluminat și aparat de fotografiat, fundalurile, standuri, reflectoare, laptop și alte echipamente de care este nevoie pentru a rezolva problema.
Timpul și costurile fizice ale logisticii, instalare, demontare și reglare a echipamentului încorporat în prețul zilei de filmare a fotografului pe un picior de egalitate cu curs de luare de film „curat“, deoarece acest lucru este un cost suplimentar pentru fotograful și echipa sa comparat cu lucrarea „sedentar“, în studio.
timpul de fotografiere pur depinde de numărul de participanții la studiu, sarcini și „modele“ timp de capacitate. portret simplu pe un fundal omogen va necesita 7-15 minute pentru fiecare persoană, și tir manager de mini-portofoliu în birou poate dura de la 30 minute până la 3 ore. Fotograful va insista întotdeauna asupra necesității de a trage mai mult, pentru că mai mult împușcat, mai mult succes va avea loc: a fi expus mai bine la lumina, un „model“, în timp util mai bine adaptat la cadrul, iar producția a primit un număr mare de fotografii de succes.
Decizia finală cu privire la durata de filmare este întotdeauna până la client. Echipajul de film a trebuit să se adapteze la dificila programul primelor persoane, și suntem pregătiți pentru ea și au o mare tragere practică în situațiile cele mai extreme - inclusiv în ceea ce privește viteza.
În acest proces, avem nevoie de:
- Cu o suprafață de 20 mp. m, nu mobilier aglomerat;
- Prize cu energie electrică;
- Hârtie pentru desfășurarea unei liste de persoane - atunci când se iau un număr mare de angajați;
- O scurtă pauză în fiecare oră, când de streaming de înregistrare.
Nu avem nevoie de:
- surse de lumină sub formă de lămpi de tavan și alte tipuri de iluminat de uz casnic;
- Camera nu are ferestre la toate;
- Grupul de suport, constând din colegii închiriate;
- Încercările de a organiza un sondaj în zona de trecere.
apariție
Așa cum am menționat, fotografia corporativă - o parte integrantă a imaginii companiei. Această imagine este definită și format pe etapele de creație de afaceri și de dezvoltare. Pentru unele companii vor închide concepte, cum ar fi respectabilitate, fiabilitate, fiabilitate; undeva, dimpotrivă, poziționarea se bazează pe tineret, inovație, mobilitate; și cineva vede compania dvs. informal, creativ și chiar provocatoare.
Se determină imaginea organizației - sarcina de servicii de marketing si PR. Și fotografii ale angajaților organizației trebuie să se încadreze în ea cât mai mult posibil organic. Prin urmare, imaginea persoanelor în cauză nu ar trebui să fie contrară conceptului de ansamblu, în cazul în care un astfel de conflict nu este gândit în avans și nu este în mod deliberat truc de marketing. De exemplu, un tatuaj pe corpul managerul băncii va privi în cadru ca nejustificată ca birou de tatuaj salon de director, de direcție pădure rare.
Dacă nu planificați nimic precis și special, există un set standard de linii directoare universale pentru apariția unui „model“:
- Imaginea trebuie să fie dispuse și constau în lucruri care se potrivesc cu culoarea și stilul;
- Îmbrăcăminte ar trebui să se potrivească bine, nu te uita purtat și de proastă calitate;
- Bărbații nu sunt de preferat să fie tăiate direct în ziua de fotografiere;
- Ușor neras poate adăuga masculinitatea și are un aspect mult mai atractiv decât pete roșii de la recenta ras;
- Este recomandabil să se evite îmbrăcăminte pur negru pur de culoare albă, sunt preferate culorile închise;
- Doamnelor trebuie să abandoneze părțile translucide de îmbrăcăminte, precum și lucrurile prea frivole sau ludice, în cazul în care nu reflectă direcția de afaceri a companiei;
- În prezența excesului de greutate ar fi inadecvat și strâmt haine cu maneci scurte;
- În cazul în care compania refuză să make-up servicii, make-up pe femei ar trebui să fie de zi cu zi oarecum mai luminos, parul frumos stivuite;
- Imaginea trebuie să respecte pe deplin cu codul vestimentar adoptat de societate, chiar dacă în zilele obișnuite, nu se observă sau nu este controlat strict.
Cazul vieții: manichiura verde pe mâinile director comercial ar putea fi familiar colegilor, dar va fi cu totul din loc în Jurnalul Oficial al
fotografii ale unei mari companii de investiții.
Acest lucru fără suflet „figură“
Tehnologia digitală, desigur, mult mai ușor pentru a obține fotografii de înaltă calitate. Niciodată înainte de a fi fost imposibil pentru a obține imagini bune atât de repede, atât de ușor și în număr atât de mare. Niciodată înainte de a dispune de un client nu a putut vedea și ajusta rezultatul direct în procesul de filmare. Dar fotografia digitală este necesară în mod necesar și prelucrarea ulterioară de calculator. Oamenii de pe fișierele sursă sunt obținute prea naturalistă. Și mai grav camera, problema mai grava: acele defecte mici pe care nu le vedem cu ochii și au fost anterior „mănâncă“ granulația filmului uite echipamente digitale prea ascuțit și clar.
Un bun artist make-up pe ordinea va reduce problema, dar retușare și o corecție de culoare necesare oricum. Cu alte cuvinte, fotografia digitală este format din două etape: tir și post-procesare. Post-procesare include astfel de manipulări sunt necesare cu fișierul ca retușare, corectarea și geometria culorilor.
Un fotografi contemporani bun imposibilă fără cunoștințe de Adobe Photoshop (sau fără Retoucher special instruiți în echipă), așa că nu vă faceți griji: o magie calculator pic - și nu au probleme cu riduri sau pungile de sub ochi! Detaliu și textura din fișierul original nu se sperie: După post-procesare ar face un excelent cadru de mare luciu!
despre care prezintă
Un fotograf bun portret este de a fi un pic psiholog, un pic artist. Împreună cu echipamentul el folosește un arsenal de trucuri și tehnici pentru a transforma pe scurt președinte obosit al Consiliului în liderul energetic al unei corporații mari, iar contabilul-șef în mijlocul unui audit fiscal - o femeie fermecătoare. fotograf cu experiență pentru a obține cele mai bune rezultate, face tot ceea ce el însuși - trebuie doar să nu-l deranjeze.
Iată câteva principii care vor permite clienților să nu interfereze cu fotografi profesioniști pentru a face o lucrare bună și de calitate:
Știm cu toții despre lanțul corporativ de comandă. Dar „construit“ și fotograf ocupat în intervalul de timp alocat de 10 de minute, nu poate lua o imagine a capului, astfel că a fost talentul, reflectând personalitatea și caracterul, ea trebuie să se, în conformitate cu planurile ambițioase ale companiei pentru anul fiscal curent. Trebuie să înțelegem că activitatea voinței colective, iar rezultatul depinde de toți participanții la proces, inclusiv „Boss însuși.“ Pentru a bugetului pentru fotograf au fost cheltuite în ordinea ciugulit nu trebuie respectate pe parcursul acestor 10 minute: fotograful seturi la locul de muncă, și nu faptul că „să nu interfereze cu capul.“ Prin urmare, este necesar să tune exact procesul cel mai fructuos, mai degrabă decât de slalom de viteză. Pregătește-te pentru o întâlnire cu fotograful și să se pregătească liderul acestuia.
Obiectivul general - pentru a realiza usurinta. În cazul în care nu funcționează imediat, dar timpul permite - să vorbească, glumă, bea cafea sau de a lua o plimbare în jurul biroului. Suntem în nici o grabă și va funcționa atât timp cât este necesar (în limite rezonabile prevăzute termenii contractului cu organizația dumneavoastră, desigur) și cât de mult se va programa un „model“. Poti face orice vrei! În cazul în care numai oamenii din cadru a fost relaxat și mobile. spectacole pe termen lung practică - cele mai de succes portrete, chiar și cele mai formale, obținute într-o atmosferă informală. Dacă nu, este necesar pentru a avertiza echipa de filmare în avans - vom lucra rapid la modelele de bine stabilite. Fotografii au mai lumesc și mai puțin artistice, dar calitatea tehnică nu va avea de suferit.
Scenariul ideal este ideal pentru fotografierea o perfectă cap perfectă
compania este după cum urmează:
- spatiu de birouri sau de afaceri corespunde imaginii companiei.
- Clientul nu drămui pe make-up artist.
- Mergeți două ore din timpul lor pentru a trage.
- Pre-fierte mai multe seturi de haine.
- În camera există posibilitatea să se miște liber și pentru a muta echipamente fotografice pentru a face fotografii.
- Șeful se simte în cadru relaxat și încrezător, este de a colabora cu un fotograf, și dau seama că rezultatul depinde de el.
Din păcate, toate acestea împreună au format rareori rămâne în utilizarea maximă a oricărei componente.
confidențialitate
Pentru noi, fotografie comercială - de asemenea, o afacere. Și, pe de o parte, noi filmam pentru bani orice ni se cere pentru a elimina. Și pe de altă parte, de a comercializa cu succes serviciile sale, trebuie să demonstreze potențialilor clienți propriul portofoliu (a se citi, „și talente“).
Acesta este un plus pentru tine - atunci când fotografiați cu un ochi la propriul său portofoliu de rezultatul de multe ori se dovedește un pic mai bine. Asta este, vom elimina nu numai pentru tine si pentru bani, dar, de asemenea, un pic pentru el însuși. Și acest lucru este benefic pentru atmosfera pe platourile de filmare, atitudinea generală a proiectului și, desigur, pe fotografii finale. Prin urmare, în cazul în care armonizarea feței publice de fotografiere a companiei există un risc pentru a obține nu pentru un motiv valabil de Consiliul de Securitate sau interdicția legală privind publicarea, ci pur și simplu pentru că luni și dimineața foarte sumbru, este mai bine să încerce să rezolve problema pe plan intern înainte de fotografiere.
pune întrebări
Greu de spus cât de mulți oameni a plecat echipa noastră pentru tot timpul existenței sale. Poate că este vorba despre mii. În cazul în care ne-am nu am trage de oameni: birouri si fabrici, terenuri și ferme piscicole, am coborât în mină și a urcat 100 de metri Centrala de abur de putere, eroii noștri în cadrul a avut loc în mâinile purcei nou-născuți, sturioni-veteran, chitară și flaut, cupe interminabile de cafea , pixuri, cărți, broșuri și ziare, fructe și legume, o varietate de instrumente de fabricație a unui baros la sabie. Printre ei au fost liderii, șefii de foarte mari, nu numai liderii și nici măcar nu lideri.
Noi trage de oameni în scopuri de prezentare, și nu există nici o îndoială că nu putem răspunde la acest subiect. Dacă încă nu știu sau nu știu cum să facă un bun sedinta foto corporative, trebuie doar să ne întrebați.
Scrie și de apel, vom fi întotdeauna bucuroși să coopereze!
Fotograf: Lena Volkova