Balanța timpului de lucru în cadrul companiei - un sistem de indicatori, care reflectă utilizarea de timp pentru o perioadă calendaristică (de obicei 1 an).
Echilibrul timpului de lucru poate fi calculat ca întreaga întreprindere, și magazin, secțiunea sau chiar un grup de muncitori. dar, de regulă, instalații industriale de lucru echilibru de timp se calculează pe medie a unui lucrător.
Scopul principal al bilanțului de ore de lucru - o utilizare mai eficientă a timpului de lucru fond. De asemenea, acest sistem de indicatori utilizați pentru a determina numărul planificat de lucrători.
Balanța timpului de lucru în cadrul companiei se efectuează în trei etape:
- Calcularea numărului de zile lucrătoare. Din fondul total de timp calendaristic deduse din afara (vacanțe, weekend-uri) de zile de absență de la locul de muncă (din motive bune) și timpii morți zi întreagă;
- Determinarea duratei zilei de lucru. Din lungimea nominală a zilei de muncă sunt scăzute pierdere de timp asociat cu reducerea duratei zilei de lucru;
- Calcularea timpului util (efectiv) Commons un lucru.
Exemplu de echilibru timpului de lucru este dată în tabelul următor:
BALANȚA DE TIMP
Timp de zile calendaristice de fonduri
Numărul de zile nelucrătoare (str.2.1 + 2,2 pp), inclusiv:
Numărul de zile calendaristice (Fondul nominal) (p.1 - pagina 2)
Absenteism, zile (str.4.1 str.4.2 + + + str.4.3 str.4.4 str.4.5 + + + str.4.6 str.4.7), inclusiv:
vacanțe regulate și suplimentare
plece pentru naștere
Alte nefrecventare, autorizate de legislația
Numărul de zile lucrătoare pe an (pagina 3 - pagina 4 - pagina 5.)
Durata medie a zilei de lucru (nominală) (de decontare), ore
Pierdere de timp asociat cu reducerea duratei zilei de lucru, ore (str.8.1 str.8.2 + + + str.8.3 str.8.4), inclusiv:
pentru mamele care alăptează
pentru ocuparea forței de muncă în munca dificilă și periculoasă
Durata medie a zilei de lucru, ore (pagina 7 - pagina 8.)
Util (efectivă) fond de timp de un lucru, ceasul (pagina 6 x p.9)
Descărcați link-uri
Cumpara alte bunuri digitale