Există mai multe nuanțe asociate cu atât procedura de formare de raportare și plata primelor. Această întrebare este reglementată de legislația specială.
Ar trebui să fie posibil să își asume responsabilitatea pentru formarea declarațiilor și a altor acțiuni. Încălcarea legislației este pasibilă de o amendă administrativă.
Pentru a evita diferite tipuri de încălcări ar trebui să țină evidența tuturor modificărilor aduse actelor legislative în fiecare an.
Astăzi, guvernul în diferite moduri susținut financiar persoane angajate în mod oficial, care din diverse motive au pierdut capacitatea lor de a lucra.
Este important să ne amintim că toate persoanele juridice și întreprinzătorilor individuali sunt obligați să:
- furniza rapoarte corespunzătoare stabilite la nivel legislativ posibil;
- de a aduce contribuții obligatorii la fond.
Există mai multe nuanțe asociate direct cu unitățile de raportare, contribuțiile bine evaluate.
De exemplu, în formă de hârtie să prezinte rapoarte pot fi doar companii și antreprenori, numărul total de angajați care nu au mai mult de 25 de persoane.
În cazul în care numărul de angajați mai mult - vor trebui să prezinte rapoarte în format electronic. Această regulă este necesară pentru executarea.
Este important să ne amintim multe alte lucruri care sunt direct legate de formarea de declarații în FSS. Toate acestea sunt reflectate în legislația relevantă.
Dar trebuie amintit că în fiecare an, a efectuat reforma documentelor juridice. Pentru că este nevoie să urmeze cele mai recente actualizări.
Cele mai importante probleme, care sunt asociate cu formarea de raportare ad-hoc sunt după cum urmează:
- ce este?
- Cât de repede se preda?
- reglementările existente.
Ce este acesta
Formată această documentație în formatul 4-FSS. Trebuie amintit că formularul de raportare atașat la nivel legislativ, dar în același timp, efectuate în mod constant de editare ei.
În momentul de față, există următoarele formate documente de acest tip:
Forma 4-FSS pe 19/03/13,