întrebări și răspunsuri la distanță de lucru - telemunca la distanță sau de la domiciliu - locul de muncă la domiciliu

Întrebarea №1. De lucru de la domiciliu, de la distanță, teleworking-- sunt unul și același lucru?

Da, numai cu accente diferite. „Munca la domiciliu“ implică un anumit loc unde vă îndeplini îndatoririle. La distanță sau de la distanță - de lucru a unui astfel de cadru nu este destinat. În timp ce vorbește, în general, aproximativ la fel.

Întrebarea №2. de lucru la distanță și freelancing - același lucru?

Întrebarea №3. Cine poate lucra de la distanță?

Zonele în care nu stau neapărat la birou:

În cadrul fiecăreia dintre aceste zone vor fi dactilografiate o duzină de profesii. Posibilitățile sunt multe!

Întrebarea №4. În cazul în care toate acestea pot fi învățate?

Universitățile sunt încă în urmă în ceea ce privește profesiile de Internet. Deși la distanță, puteți afla nu numai în școală aproape de casă, dar, de asemenea, în orice loc, în cazul în care există o astfel de formă. Este doar necesar să se găsească și să se aplice.

Multe cursuri plătite timp de 2-3 luni, și un anumit număr de ruble, va face din tine un expert începător în orice comerț on-line.

Întrebarea №5. Este posibil să se facă de la distanță fără aptitudini speciale?

Întrebarea №6. În cazul în care sa caute de lucru la domiciliu?

Asigurați-vă că pentru a conecta rețelele sociale - există grupuri în care sunt în căutarea pentru „word of mouth“ angajați. Freelanceri sunt în căutarea pentru clienții în schimburile de freelancing și în rețelele sociale.

Întrebarea №7. Cum să nu cadă în ghearele evazioniștilor?

întrebări și răspunsuri la distanță de lucru - telemunca la distanță sau de la domiciliu - locul de muncă la domiciliu

Întrebarea №8. Cum să fie productiv atunci când nimeni nu controlează?

Aceasta depinde de caracteristicile tale, desigur. Neștiind circumstanțele individuale, să spunem exact este dificil - este necesar să se uite și să înțeleagă.

Dar vă pot da sfaturi generale:

  • Luați în considerare posibilitățile - de exemplu, dacă aveți un copil doarme și plânge atunci când vrea să ia locul de muncă pe baza unui program care nu are nici un sens;
  • ia în considerare propriile lor interese - bani numai în cazul în care interesul și să se angajeze în cel mai odios este inutil și dăunător pentru sănătate;
  • Confortul ar trebui să fie „ușor insuficient“: culcat cu un laptop în perne moi, sub o pătură confortabil cu o pisica pentru un cuplu, este dificil să se gândească la locul de muncă;
  • face „mini-termene“ (perioade diviza în jumătate sau în trei părți);
  • nu tipul de muncă mai mult decât vă puteți transporta;
  • Luați pauze scurte, chiar într-o activități foarte interesante și distractive;
  • Nu mânca la locul de muncă;
  • hacking-ul de viață, pe care mulți ajută în mod fiabil pentru a acorda „o zi de muncă“: creșterea la aproximativ același timp, complexul „namaskar Surya“ o dată în fiecare direcție, să se îmbrace astfel încât, dacă ceva nu a fost rușine să iasă un pic de machiaj ( plăcere pură de sex feminin).

articole similare