- Ce se întâmplă dacă vreau să lucrez?
- Ce mame ar trebui să ne amintim?
- în loc de O
Asta spune despre calea de ieșire din decretul-lege înainte de termen? Dreptul la îngrijire a copilului este disponibil pentru fiecare cetățean în conformitate cu legile din România. Dar, din diferite motive, un număr mare dintre ei doresc să pună capăt prematur aceste plăcut pentru mai multe zile. Dar cu acest lucru, și pot exista probleme. sistem de ieșire înainte de timp nu este suficient pentru a lucra în termeni legali. Aceeași lege nu spune nimic despre acest lucru particular.
Mai mult decât atât, producția TKRumyniyao concediului de maternitate înainte de termenul se pune problema. În timpul concediului de maternitate și de îngrijire a copilului femeile de muncă nu este prevăzută. Oricum oficial.
Ce se întâmplă dacă vreau să lucrez?
Structura și aspectul documentului nu va provoca dificultăți pentru oricine. Apoi, managerul trebuie să emită un ordin, iar femeia poate reveni la locul de muncă.
Dar tânăra mamă ar trebui să ia în considerare faptul că, în acest caz, toate problemele financiare pe care le va trebui să decidă. Reduceri pentru naștere și sarcina este plătit cel mai adesea, atunci când o femeie este încă în poziție, iar acest lucru se face pe baza spitalului. Nu există plăți suplimentare (cum ar fi salariile) nu se bazează pe legea.
Cele mai frecvente - lipsa de bani în familie. În plus, unele dintre femei se tem că vor fi concediați (există cazuri în care societatea este lichidată, la toate, până când o mamă tânără este în concediu de maternitate), sau abilitățile pierdute. Pentru multi, este foarte important chiar si dupa nastere continua sa se dezvolte ca un profesionist și pentru a ține la curent cu evenimentele. Unii dintre ei lucrează la domiciliu sau pot combina locul de muncă și de îngrijire pentru copil, t. E. Alegeți convenabil pentru tine programați.
Din anumite motive, la toate este simplu - acestea sunt obosit de probleme de zi cu zi și doresc experiențe noi, precum și orice diferit de rutina acasa. Chiar dacă este doar la birou și chat cu colegii. Și unii chiar la un eveniment, cum ar fi naștere, de așteptare pentru oportunitatea de a lucra la un anumit loc de muncă, și că această poziție este în cele din urmă format, iar ei au posibilitatea să o ia. Este de mirare ieșirea lor timpurie din decretul?
Înapoi la cuprins
Ce mame ar trebui să ne amintim?
În special, faptul că colegii nu sunt deosebit de interesați de povești despre copii și tot ce-i în legătură cu ea. Cu toate că, uneori, dimpotrivă, mai ales în grupuri formate din femei tinere. În orice caz, dacă nu este încrezător la 100%, ar trebui să se supună cursuri de perfecționare sau să consulte un psiholog. De multe ori ea însăși devine mai ușor de la ea, care ajută la construirea relațiilor corecte cu colegii, și, astfel, pentru a asigura o potrivire confortabilă.
Desigur, acest lucru nu este cerințe obligatorii, dar numai sfaturi pentru mamele tinere, care vor să iasă din decretul înainte. Și decide astfel, ar trebui să fie de către tinerele mame și nimeni altcineva acolo pentru a traduce acest sfat.