În acest popor nu deținuți care doresc să obțină bani fără a face nimic. Aici, fiecare angajat știe că el este o parte integrantă a societății, astfel încât toate lucrările ar trebui să aibă loc pe conștiință. Politica companiei motivează dezvoltarea rapidă a angajatului din primele zile de lucru. birou confortabil, am ajunge la locul de muncă în 16 minute Pentru Moscova, această înregistrare! de gestionare a personalului valoros foarte serios, poyastoyanno premii încurajatoare, provocări prezintă interesante și serioase. Am văzut o mulțime de companii diferite, dar aici am absolut mulțumit cu totul.
CC companie de birou eco-friendly, Producție Centrul Andrei Kovalev, Artmyuzik și alte companii din minciuna HA la fiecare pas.
comentarii similare
părți negative.
Pentru trecut un an a trecut de când am plecat de la birou eco-friendly CC, și anume ArtMyuzik Ltd., care este un grup de companii. Îmi amintesc în timp ce lucrează la companie ca experienta mea cel mai oribil - el este primul. Șeful Sergey Igoshin a părăsit cele mai rele amintiri de el însuși ca un om care nu ține de cuvânt. A fost casa sălbatică, plătind mai mulți bani numai pentru cei care sunt mai puțin probabil să lucreze. Ei au recrutat mai ales într-un rând, mai ales fete din familii defavorizate și studenților care iubesc pentru a juca jocuri video și nu le place să lucreze. angajat al școlăriță din familii defavorizate au fost întotdeauna pe băutură, și, uneori, substanțe chimice puternice, acestea urmăresc emisiunile TV, ascult muzica, și nimic altceva decât locul de muncă. Băieții au fost, în general, normale, asta e doar teribil de leneș, a jucat nu numai în jocuri pe calculator. Mai multe >>