Sunteți navigarea pe secțiunea Aspect. situat într-o secțiune mare de preparare
Stimați cititori! Articolele noastre vorbesc despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz este unic.
Principiile de selecție de haine la un interviu de angajare
Înainte de interviu candidații prudente pentru funcția de interes, un cod vestimentar pentru a adera la interviu, care funcționează în cadrul companiei, și o ținută vestimentară corespunzătoare.
În cazul în care orice dorințe speciale la haine nu respectă regulile generale de ceea ce sa poarte la un interviu de angajare.
pentru bărbați
Butonul din stânga jos jacheta descheiată. În ceea ce privește capătul frontal catarama centurii cravată. Că accesoriu nu este închis, utilizați clema.
Pentru bărbați centura, servieta, curea de ceas, pantofii ar trebui să fie într-o singură culoare.
În unele cazuri (de exemplu, atunci când aranjate pentru a lucra în magazin mass-market) a permis combinarea Blazer, jacheta sport sau vesta cu pantaloni clasic cu o jachetă și o culoare albastră sau gri. Shirt are o monocromatica sau cu dungi, întotdeauna în stare proaspătă, mai bine decât noi. La primul interviu recomandăm cămașă albă.
Dintre accesoriile sunt lăsate să poarte un inel de nuntă și de ceas, dar nu și în sport sau stil glamour.
Într-un interviu pantofi pantofi negri sau maro din piele (Oxford sau derby-ul), dantelă. Șosete - în pantaloni de ton, lung, care acoperă piciorul într-o poziție de ședință.
Pot să mă duc la interviu în blugi? Pentru profesioniștii creativi (.. designeri, artiști, actori, etc.) pot fi haine informale - blugi de culoare albastru închis, o jachetă sport. Deoarece pantof ar trebui să părăsească oksofordy sau derby.
pentru femei
Este posibil să se poarte la un interviu de angajare în alb-negru? Cele mai bune nuanțe - pastelate, luminoase. Blouse luate din țesutul opac, alb sau crem. Pe vreme rece, această parte a costum de femeie poate înlocui pe gât. Costumul Alternativa este o cutie rochie-up. Indiferent de sezon poartă un de culoarea pielii dresuri. Sub acest costum de pantofi de judecată în formă neagră sau de culoarea pielii. pantofi albi, chiar și de bună calitate - un semn de prost gust.
Bine ați venit la ceas de mână - dovezi indirecte care timp valoarea oamenilor și să gestioneze resursele în mod corespunzător. Accesorii (cercei, pandantive, coliere posibile fara pietre) ia discret. Dacă o femeie este de bijuterii completează imaginea, de înaltă calitate, vârstă și stil.
Ai nevoie de un sac în stil de afaceri, care se potrivesc documente A4, culoarea nu trebuie să se potrivească cu culoarea de pantofi.
Pentru femeile care vor să lucreze în vânzări, interviul poate fi un costum de afaceri „ultima moda.“ Acest lucru indică faptul că solicitantul pentru poziția de a urmări Feshen-tendințe, ceea ce este important în această industrie. Combinația de stiluri riguroase și variante cu scheme de culori - o opțiune bună pentru oameni creativi.
Cum sa te imbraci pentru un interviu: fotografie
Uită-te la fotografia ca ceea ce este de a veni într-un interviu un om:
Și acum te duci la un interviu de angajare femeie,
îmbrăcăminte pentru sezonul
Atunci când alegerea haine pentru un interviu de angajare ia în considerare sezon.
Ca pantofi de vara pentru a alege pantofi cu deget de la picior închis, cu toate că este posibil de top ajurat pentru ventilație.
Nu-ți fie teamă închis haine în timpul verii: medicii observat că căldura mai ușor de suportat.
Opțiuni pentru modul în care să se uite la interviu atunci când se aplică pentru un loc de muncă de vară pentru femei:
- Rochie-caz de afaceri;
- Bluza cu trei sferturi mâneci și o fustă ușoară făcută de lenjerie;
- costum de afaceri din tesatura de lumină strălucitoare;
- sundress-box, complet cu un sacou.
Bărbații, chiar și în căldură nu purta tricouri cu mâneci scurte. Acest punct de vedere, astfel încât cealaltă persoană se află în situația financiară dificilă.
În codul rochie bărbați sandale interzise.
În garderoba bărbaților ar trebui să fie un strat clasic. Se poate înlocui jacheta alungită și piele de oaie.
Iarna nu se poate face fără acoperit capul. Deci, înainte de a ajunge la interviu în biroul angajatorului, verificați pentru a vedea dacă Caps păr după procedura.
Styling sau păr
Nu mai puțin important pentru interviu cu angajatorul are păr pe interviu. Cum de a pune părul pentru bărbați și femei, pentru imaginea lor de recrutare impresionat?
Dacă un om poartă o tunsoare scurta, salon și forma actualizată sunt înainte de interviu. Parul lung si parul facial nu sunt binevenite, dorite părul scurt și curat-ras.
Cu toate acestea, având în vedere tendințele recente în păr mai lung decât de obicei și barba sunt permise, dar dacă te uiți bine aspectul îngrijit. În orice caz, un breton îndepărtat de pe frunte.
Nu experiment cu temple solicitanții bărbieriți pentru posturi de conducere superioare.
Femeile recomandat, de asemenea, o excursie la coafor pentru a scăpa de sfaturi posechennyh, tentă regrown rădăcini, care creează efectul untidiness. Pentru a actualiza un aspect puțin, puteți recurge la colorarea.
Dar nu este necesar să se experimenteze cu o coafura, pictura: rezultatul poate coplesi. Apoi, în loc de concentrându-se pe subiectul conversației, solicitantul va fi nervos și strica impresia de tine.
Pentru coafuri par lung pentru interviu, iar durata medie a unui astfel de ambalare adecvate:
- coadă (mare sau mică - opțional);
- grindă;
- Xhosa;
- coajă franceză;
- Babette.
La interviu permis de păr în vrac.
Dar partea din față este mai bine pentru a elimina firele feței, părul trebuie să fie curate, îngrijite. ambalare Potrivit „Malvinka“ atunci când firele de breton sacrificate la ceafă.
Dacă sugerează breton lung păr scurt, acesta este, de asemenea, eliminat de pe fata, pieptănate fire din spate sau de a face o despărțire laterală. Bob lungime medie stivă prin călcare.
De la machiaj la parfum
În plus față de costumul și părul, există câteva detalii care să acorde o atenție pentru a înțelege pe deplin cum sa se imbrace pentru un interviu.
Nu utilizați machiaj pentru un luciu de buze de locuri de muncă interviu. Acest lucru înseamnă tineret și șterse rapid. Ruj ia crema translucid sau care arata pe buze natural. Culoare - naturală. Machiaj Smoky Eyes arata tentant, dar interviuri cu potențiali angajatori - nu este cazul, atunci când se poate utiliza.
interviu Shadow - mat, culori naturale: bej, Taupo, cafea cu lapte. Agentul este aplicat numai pe pleoapa superioară. Mascara - exclusiv negru.
Chiar dacă o femeie nu folosește resurse tonale, ten, chiar si elemente inflamatorii ale măștii ca un corector. Același lucru ar trebui să fie făcut cu cercurile de sub ochi, dând feței un aspect obosit.
Înainte de interviu manicured să se uite mâini bine îngrijite.
Regula se aplică nu numai la femei, ci și bărbați. Pentru acesta din urmă, destul de curat, tăiat, unghiile lustruite, a scăpa de cuticulele și descuamarea.
Femeile au o mână de îngrijire mai atentă. Forma ovală a unghiilor este considerat un clasic. culoarea unghiilor pentru un interviu cu angajatorul alege naturale - bej sau roz pal, manichiură franțuzească corespunzătoare.
Pentru interviuri adecvate de parfum de zi - lumina, subtile. Dar, uneori, destul de gel de duș și deodorant, deoarece raportul dintre mirosul este diferit.
Deoarece este imposibil să se uite la interviu
Există o serie de erori în ceea ce sa poarte la un interviu la angajator, ceea ce va reduce șansele de a solicitantului pentru ocuparea forței de muncă.
Pentru o petrecere săgeată stânga, ruj luminos, rimel colorat. Accesorii strigător în părul ei (coroane, flori, agrafe de par cu pietre) nu sunt binevenite. Este o completare adecvată o rochie de seară sau de plăcere. Este inadecvat să se uite la interviu de gene false.
Important! Conform statisticilor, 9% dintre recrutori negat solicitanți - bărbați și femei - pentru că nu le place mirosul: era prea puternic, ascuțit sau nu a fost folosit ocazional.
Cerința principală atunci când aleg ce haine pentru a merge pentru un interviu de angajare - neatness. Nu este permis să meargă la un interviu de angajare, fără a lua un duș. În cazul în care recrutorul se simte „ciudat“ miroase, vede femeile descuamate de unghii sau murdărie sub unghii, păr încâlcit, cu o șansă de a lucra în rămas bun candidat al companiei. Acest lucru este important pentru toată lumea, dar mai ales pentru managerul de vânzări. Logica este aceasta: dacă o persoană nu știe cum să se prezinte, în timp ce el vinde produsul?
Chiar și în căldura de bărbați și femei, nu au voie să apară pentru un interviu în pantaloni scurți, blaturi deschise, sandale cu degetele de la picioare deschise.
Și recomandarea principală în a alege ceea ce pentru a merge pentru un interviu: solicitantul nu ar trebui să se îmbrace mai bine decât angajatorul. Imaginația nu este rochie și machiaj și experiența, cunoștințele și realizările.