Asigurare angajat experienta suma de perioadele în care primesc contribuții din fonduri bugetare pentru aceasta. În special, perioada de asigurare este utilă pentru calcularea indemnizației de concediu medical. din valoarea sa depinde de dimensiunea acestui beneficiu. Se crede perioada de asigurare, care perioadele sunt incluse în ea, și ce ar trebui să fie excluse? Noi vorbim despre acest lucru în articolul de mai jos. În plus, vom da un exemplu de calcul al lucrătorului de asigurare.
Perioada de asigurare se acumulează treptat, începând din momentul în care va ajunge pentru prime în FSS. Plata concediului medical se va face doar din fondurile acumulate de fonduri. De aceea, cu privire la valoarea de asigurare depinde de ce procent din salariul mediu care urmează să fie plătite angajatului pentru zilele bolnavi.
Perioada de asigurare, așa cum sa spus mai sus, se acumulează treptat. Dacă există perioade de timp, atunci când primele încetează să acționeze pentru angajat, acestea nu sunt pur și simplu luate în considerare la calculul vechimii. Odată ce lucrătorul pentru a găsi un loc de muncă și venitul său va începe să intre primele de asigurare, vechimea va continua să crească.
Primele de asigurare sau angajatorul plătește angajaților săi, sau persoană poate deține plata lor în FSS, în cazul în care este desenat ca un întreprinzător individual.
Ceea ce este inclus în perioada de asigurare pentru spital?
În scopul calculării beneficiilor de concediu medical următoarele perioade sunt incluse în perioada de asigurare:
Pentru alte activități, în acest caz includ, avocați proprietate individuală, notari și altele.
Timpul petrecut în concediu de maternitate, și se lasă să aibă grijă de un copil sunt de asemenea incluse în perioada de asigurare, în cazul în care angajatul lucrează în baza unui contract de muncă, deoarece acest contract de muncă pentru a fi reziliat, iar angajatul continuă să fie listate pe postul de angajator.
Atunci când coincidența mai multor perioade care urmează să fie incluse în perioada de asigurare, aceasta este considerată a fi doar unul dintre ele.
Durata de asigurare afectează în mod direct valoarea prestațiilor de concediu medical.
În cazul în care perioada de asigurare este mai mică de 5 ani, subvenția va face doar 60% din venitul mediu al angajatului pentru 2 ani calendaristici anteriori anului pierderii.
În cazul în care perioada de asigurare este de la 5 la 8 ani, alocația este de 80% din venitul mediu.
În cazul în care experiența de asigurare de peste 8 ani, beneficiile vor fi maximizate și egală cu 100% din venitul mediu al angajatului.
La calcularea experienței de asigurare perioade de timp sunt traduse în întregul an și luni complete. Mai mult decât atât, este recunoscut faptul că pe parcursul întregului an - 12 luni, iar luna plina - 30 de zile.
Exemplu de calcul de asigurare pentru fișa de spital
Se calculează Timofeev perioadei de asigurare:
Perioada de asigurare Timofeeva include următoarele perioade:
Perioada totală de asigurare obținută prin adăugarea de ani, luni și zile: 7 ani, 14 luni și 48 de zile.
Așa cum sa spus mai sus, perioada de asigurare trebuie să fie exprimată în ani întregi și luni întregi. La fiecare 12 luni - un an plin, la fiecare 30 de zile - este o lună completă.
În cazul nostru, 14 luni - un plin 1 an și 2 luni întregi; 48 zile - un plin 1 lună și 18 zile.
Totalul de experiență de asigurare generală Timofeev este de 8 ani, 3 luni și 18 zile.