Interviul este de peste și trebuie să arate lor cea mai bună parte: a demonstrat cunoștințele de interes companiei în cazul și profesionalismul. „O să te sun!“ - promite vesel recruiteri la revedere. Și tu du-te ... așteptați.
În această scrisoare, prima rechemare când și despre ce fel de locuri de muncă v-ați întâlnit, le mulțumesc pentru atenția lor, confirmă faptul că munca vă interesează, și întrebați dacă vă puteți aștepta la continuarea negocierilor. Această scrisoare ar putea arata astfel: „Bună ziua, Elena. Săptămâna trecută ne-am întâlnit cu tine la interviu la deschiderea de inginer design de locuri de muncă. Vă mulțumim pentru timpul acordat pentru mine. Locuri de munca Compania dvs. este foarte interesant pentru mine, și, prin urmare, aș dori să întreb despre rezultatele luarea în considerare a candidaturii mele. Pot conta pe interviu ulterior cu un potențial lider? Advance recunoscător pentru răspunsul. Cu stimă, ...“.
De ce ei păstrează tăcerea?
Putem crede: recrutorii nu sunt întotdeauna tăcut, deoarece candidatul nu îndeplinește cerințele postului vacant. Un astfel de comportament al managerului de personal poate fi câteva motive.
În primul rând, la ora stabilita pentru decizia de feedback-ul nu pot fi încă făcute. Procesul de a alege dintre mai mulți candidați - nu este un lucru ușor, mai ales că decizia implică mai multe părți - HR Manager, supervizor imediat, și, uneori, mai mult, și CEO-ul sau adjunctul său.
În al doilea rând, unii recruiteri se așteaptă ca el va apela solicitantului, confirmând astfel interesul lor. Acest lucru este valabil mai ales de locuri de muncă, cum ar fi Sales Manager, specialist PR, și așa mai departe. N. Adică acele poziții care necesită persistența în atingerea obiectivelor.
În cele din urmă, manager de personal, precum și oricare dintre noi pot uita doar despre apelul alocat. Din păcate, recruiterii - oameni obișnuiți, nimic nu este om străin pentru ei.
Vom continua sa caute de lucru
Atâta timp cât nu ați primit o invitație de a lucra, continua sa caute de lucru. Dacă apelul este de la recrutori du-te atunci cand esti deja la etapa finală de muncă la o altă societate, atunci va avea posibilitatea de a alege! Și e doar minunat!
Distribuiți Clasa Share Tweet
Ia primul pas spre un nou loc de muncă