7 Duma Duma orașului este format din 25 de deputați aleși în alegerile municipale, în conformitate cu decizia pentru o perioadă de 5 ani, orașul Duma, si este reprezentativ pentru un organism colectiv de guvern ales de district oraș locale. Puterile începând cu ziua alegerii sale, și se termină la data la începutul Dumei noii convocarea a orașului. Deputații își exercită competențele de preferință, în mod temporar. Președintele Dumei orașului este ales dintre membrii săi, la prima reuniune a orașului Duma a unei noi convocare, în același timp, abordarea problemei înlocuirii poziției în baza eliberat eliberat sau nu.
10
12 este format, în scopul de a monitoriza punerea în aplicare a bugetului local, procedura stabilită pentru pregătirea și revizuirea proiectului bugetului local, raport cu privire la punerea sa în aplicare, precum și pentru a monitoriza respectarea procedurii stabilite pentru controlul și dispunerea de proprietate, care este în control de proprietate municipală și conturile Camera orașului
13 este o autoritate municipală, care nu este inclusă în structura guvernelor locale; măsurile necesare pentru pregătirea și desfășurarea alegerilor municipale, referendumului local, votarea cu privire la retragerea unui deputat, un membru al corpului ales al autonomiei locale, un oficial ales al autonomiei locale, votul asupra modificărilor în limitele municipalităților; ordinea de formare a comisiilor și a autorităților municipiilor stabilite prin lege federală electorale și luate în conformitate cu prezenta lege, subiectul Federației Ruse, precum și statutele formațiunilor municipale. City Comisia electorală teritorială
14 Cine este oficial? Oficial (la Dahl) - angajat al împăratului și se plâng de rang. Chin - gradul de poziția oficială, stabilită la instanță, serviciul civil și militar „Tabelul de Rangurile“ în timpul domniei lui Petru I. oficial (angajat public) a împlinit vârsta de 18 ani, care cunoaște limba de stat a Federației Ruse; calificări adecvate pentru postul de serviciu municipal (experiență, educație).
16 Aleksandr Sergheevici Griboedov română nobilul, dramaturg, poet și diplomat, compozitor și pianist, consilier de stat (1828). consilier civil Statsky (civil) Clasa rangul V în tabelul românesc al Ranks. Cine este acest oficial?
17 angajați municipali atribuite în rândurile: secretarul 3,2,1 municipale clasa de serviciu, 3,2,1 asistent clasa de serviciu municipal, consilierul clasei municipale de servicii 3,2,1, 3,2,1-clasa consilier municipal, consilier municipal 3 2.1 clasa, care indică conformitatea cu instruirea angajaților municipali cu cerințele de calificare pentru posturile de servicii municipale. rândurile de clasă
18 Rangurile de clasă a serviciului public se situează la municipal sluzhbyChiny în titlul I consilier de stat consilier prima clasa completa prima clasa Cancelar. Privy consilier prima clasa a II-Excelenței activ de Stat consilier clasa a 2 valabil consilier clasa a 2-a III consilier closet activ stat consilier de clasa a 3-consilier valabil treia clasă de Mystery consilier Excelenta IVGosudarstvenny consilier 1- Consilier municipal Statistici clasa a 2-clasa Consilier municipal prima clasă de consilier de stat VGosudarstvenny Consilier de clasa a 2- s sovetnikVashe Onoare VIGosudarstvenny Consilier de clasa a 3-consilier municipal treia clasă de consilier colegial dvs. Onoare VII Consilier de Stat Funcției Publice prima clasa Consilier Serviciul municipal instanță clasa 1 consilier VIII Consilier de Stat Funcției Publice clasa a 2 Consilier serviciu municipal 2 lea clasa a IX colegial evaluator Consilier de stat al serviciului public de clasa a 3-consilier serviciu municipal treia clasă Consilier titular Onorabile tara X Asistent secretar de serviciu public prima non-guvernamentală clasa serviciu municipal prima referent clasa secretar colegial XI Asistent de Stat Funcției Publice clasa a 2 Asistent Serviciul Municipal de clasa a 2 nave XII Asistent de Stat Funcției Publice a treia clasa de servicii municipale clasa Referent treia provincial secretar al XIII-lea secretar de stat clasa serviciului public primul Csekretar serviciu municipal prima clasa XIV Provincial secretar Secretar de stat în serviciul public clasa a 2-Csekreta pb serviciu municipal clasa a 2-colegial registrator XVSekretar Funcției Publice a treia clasa Csekretar serviciu municipal din clasa a 3-
19 Admiterea la serviciul de acces egal municipale de stat cetățenilor grazhdanstvoRumyniyaili cu care uRumyniyaest contractul corespunzător lipsei de cetățenie a unei alte țări, un permis de ședere sau un drept de ședere permanentă pe teritoriul unui alt proprietar de stat a capacității yazykomRumyniyanalichiya publice fără acordul restricțiilor privind trecerea procedurii de admitere la informațiile ce constituie de stat sau alt secret protejat de legea federală, dacă este necesar, accesul la aceasta în zrasta (de ani) de conformitate cu cerințele de calificare
20 Calificările angajaților municipali ar trebui să știe și să poată să se aplice în practică: - zakonodatelstvoRumyniyai Khanty-Mansiysk - Ugra privind administrația de stat și municipale, serviciile municipale ale industriei (industrii), în ceea ce privește executarea sarcinilor lor; - regulile de negocieri comerciale; - Funcționare cu informații de serviciu; - elementele de bază ale biroului etc. Municipal angajat trebuie să aibă: - capacitatea de a organiza în mod clar și planifica executarea sarcinilor atribuite, utilizarea rațională a programului de lucru, capacitatea de a se concentra pe linia principală a muncii; - capacitatea de a îndeplini sarcinile în mod independent, fără ajutorul unui senior manager sau posturi de specialitate; - abilități de scriere de afaceri; - abilități de a lucra cu un calculator și alte echipamente de birou, cu produse software speciale la Internet și e-mail, etc.
21 Calificările posturi cerințele de calificare pentru grupuri pentru nivelul de pregătire profesională și la experiența și experiența municipale de servicii clorhidric funcția vysshayavysshee cel puțin 6 ani de cel puțin 7 ani glavnayavysshee cel puțin 4 ani, cel puțin 5 ani veduschayavysshee cel puțin 2 ani de cel puțin 4 ani mai în vârstă , pozițiile junior secundare de specializare profesională de serviciu municipale sau de învățământ, este considerată echivalentă, fără a necesita o lungime
22 Limitări asociate cu trecerea restricțiilor de servicii municipale sub care cetățeanul nu poate fi luată la serviciul municipal recunoscut ca prezentare incapabile sau parțial capabil de documente false sau încetarea false informații a cetățeniei române, dobândirea cetățeniei străine sau permis de ședere refuzul de a se supună procedurilor de înregistrare accesul la informații ce constituie secret protejat prin lege existența bolii, împiedicând intrarea pe mii Serviciul nicipal sau trecerea acesteia prezența de naționalitate străină (țări străine), eșecul de a furniza informații sau transmiterea de informații false cu privire la obligațiile de venituri, proprietate și de proprietate ale unei relații apropiate sau a proprietății (părinți, soți, copii, frați, surori, și frați, surori, părinți și copii ai soților) cu angajații municipale (subordonare directă), condamnarea sa la pedeapsa elimină posibilitatea îndeplinirii îndatoririlor oficiale
23 Interdicții referitoare la serviciul municipal fi un membru al organului de conducere al unei organizații comerciale pentru a face afaceri pentru a intra în legătură cu poziția oficială sau în legătură cu exercitarea atribuțiilor oficiale plătite de persoanele fizice și juridice să călătorească pe călătorii de afaceri în detrimentul persoanelor fizice și juridice de a utiliza în scopuri care nu legate de îndeplinirea îndatoririlor oficiale, mijloacele de sprijin material și tehnic, financiar și alte, alte proprietăți municipale etc. lasa declarațiile publice, raționamente și estimări, inclusiv mass-media, în ceea ce privește activitățile autorităților locale comisia electorală a municipiului și liderii lor, în cazul în care nu face parte din eșecul său taxelor oficiale pentru a se conforma cu restricțiile și interdicțiile oficialilor municipali, următoarele tipuri de sancțiuni disciplinare: 1) mustrare; 2) accent; 3) eliberarea din serviciu municipal.
25 de personal de rezervă pentru ocuparea posturilor vacante de rezervă personalului de serviciu municipal este format, care se compune din: - asigurarea personalului de conducere pentru posturile de serviciu municipal grupurile mai mari stabilite pentru punerea în aplicare a funcției de „manager“; - asigurarea personalului de conducere pentru posturile de servicii municipale a altor grupuri stabilite pentru punerea în aplicare a funcției de „manager“; - o bancă de informații de specialiști cu înaltă calificare în domeniul managementului datelor. Cetățeanul este inclus în rezerva de personal pentru o perioadă de 3 ani. Banca națională de date pe o perioadă nedeterminată.
26 Formarea unei rezerve de personal pe bază de concurs, luând în considerare cererile primite cetățenilor în modul stabilit - pentru managerii de rezervă la cel mai mare grup și managerii de rezervă, în ordinea cariere individuale ale angajaților municipali - pentru managerii de rezervă. cu privire la decizia Comisiei în temeiul șefului orașului cu privire la formarea și instruirea personalului de conducere rezervă organele autonomiei locale în includerea cetățenilor în bancă de informații. La fiecare poziție de conducere, care este format pentru a înlocui piscina talent, acesta poate fi inclus doar o singură persoană. Banca de informații include un număr nelimitat de persoane.
27 Certificarea de certificare angajat municipale este realizată în scopul de a determina conformitatea acestuia cu post-deplasata de serviciu municipal pe baza unei evaluări a performanțelor sale profesionale. Certificarea angajat municipale are loc o dată la trei ani. Rezultatele certificării: Conform rezultatelor Comisiei de certificare de certificare va adopta una din următoarele decizii: - îndeplinește post a serviciului municipal strămutate; - nu îndeplinește funcția deplasata de serviciu municipal. Comisia de atestare poate face recomandări privind promovarea anumitor angajați municipali pentru progresul lor în muncă, inclusiv creșterea pozițiilor lor, pentru a fi incluse în rezervă, iar în caz de necesitate - recomandări pentru îmbunătățirea operativității angajaților municipali certificate, cu privire la direcția anumitor angajați municipale pe formare. Certificari nu sunt supuse funcționarii municipali următoarele: înlocuirea postul de serviciu municipal mai puțin de un an; sub vârsta de 60 de ani; femeile gravide; sunt în concediu de maternitate sau în concediu până la vârsta copilului de trei ani (certificarea este posibil să nu mai devreme de un an de la lansarea eliberării); înlocuind pozițiile de serviciu municipale pe baza unui contract de muncă temporară.