Descărcați fișa postului
management hotelier (.doc, 86KB)
I. Dispoziții generale
II. Funcție de locuri de muncă
III. drepturile
Managerul hotelului are dreptul la:
- Pentru a acționa în numele hotelului, hotelul reprezintă interesele în relațiile cu organele de stat, autonomiei locale, persoane juridice și clienți ai hotelului.
- Înstrăineze bunuri și facilități ale hotelului pentru a îndeplini cerințele prevăzute de lege, Carta (regulamentele), alte acte juridice de reglementare.
- Deschideți în băncile de decontare și alte conturi.
- Decide cu privire la implicarea lucrătorilor la acțiuni disciplinare, în conformitate cu legile și reglementările locale aplică stimulente, concedieze muncitori.
IV. responsabilitate
Managerul hotelului este responsabil pentru:
- Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea obligațiilor sale în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă - în măsura permisă de legislația muncii aplicabile din România.
- Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România.
- Pentru proprietate, dăunează hotelului - în limitele legislației civile din România muncii actuale și.