Descrierea postului Șeful Oficiului

Descărcați fișa postului
Head Office (.doc, 92KB)

I. Dispoziții generale

II. Funcție de locuri de muncă

  1. Organizeaza activitatea Oficiului.
  2. Acesta asigură prelucrarea în timp util a corespondenței de intrare și de ieșire, livrarea acestuia la destinație.
  3. Exercită controlul asupra momentului de executare a documentelor și înregistrarea corectă a acestora.
  4. Organizeaza activitatea de înregistrare, înregistrarea, stocarea și transferul de unități structurale relevante ale documentelor de birou actuale, inclusiv comenzile și ordinele de management, formarea de cazuri și depunerea acestora.
  5. Elaborarea instrucțiunilor privind ținerea evidențelor în organizarea și organizează punerea lor în aplicare.
  6. Ia măsuri pentru a asigura angajaților de servicii de birou cu materialele de instruire și de referință necesare, precum și de inventar, echipamente, echipamente de birou, mijloace tehnice de lucru administrative.
  7. Furnizarea de documentare orientări metodologice în anumite părți ale organizației, controlul formării corecte, stocarea și livrarea la timp a fișierelor la o arhivă, pregătirea certificatelor de conformitate cu termenii de executare a documentelor.
  8. Acesta oferă tipărirea și reproducerea documentelor oficiale.
  9. Participa la pregătirea reuniunilor convocate de conducerea și de a organiza întreținerea lor, înregistrarea documentelor de călătorie, înregistrarea lucrătorilor care sosesc în misiunea organizației.
  10. Acesta oferă modul adecvat de acces la documentele și informațiile conținute de acestea.
  11. Participa la elaborarea și punerea în aplicare a noilor procese tehnologice de lucru cu documente, îmbunătățirea sistemelor informaționale automatizate și tehnologii (sub rezerva aplicării tehnologiei de calculator).
  12. Dezvoltă și organizează punerea în aplicare a măsurilor de îmbunătățire a activităților biroului.
  13. A fost de lucru pentru protecția informațiilor care constituie un stat, comerciale și oficiale secrete.

III. drepturile

Registratorul are dreptul la:

  1. Adresa directorului organizației și șefii direcțiilor structurale ale departamentului de organizare a sugestii pentru activități de îmbunătățire, forme și metode de lucru cu documente.
  2. Necesită șefii direcțiilor structurale ale organizației și a altor oficiali de rang înalt ai organizației respectarea corespunzătoare cu normele de lucru cu documente în cadrul organizației.
  3. Înapoi la punerea în aplicare a documentelor și solicită completarea acestora în caz de încălcare a normelor.
  4. Se efectuează inspecții de organizare de birou în subdiviziuni.
  5. Semnați și avizează documentele referitoare la operațiunile Oficiului.
  6. Dă instrucțiuni, obligatorii pentru angajații Chancery; solicită punerea în aplicare în timp util și de calitate.
  7. Adresa directorului propunerilor de organizare pentru a încuraja lucrătorii departamentului distins, să impună penalizări care încalcă legea de producție și a disciplinei muncii.
  8. interacționează:
    1. 8.1. Cu conducătorii subdiviziunilor structurale ale organizației - privind ținerea evidențelor, organizarea de control și verificare a birourilor de orientare de performanță, pregătirea și depunerea documentelor necesare.
    2. 8.2. Pe Departamentul Juridic - Problemele juridice legate de pregătirea documentelor.
    3. 8.3. Cu departamentul economic - pe probleme de instrumente de birou, formulare de documente, articole de papetărie, etc.
    4. 8.4. Cu departamentul de resurse umane - asupra angajaților de selecție, admitere, de descărcare și de departamentul de mișcare.

IV. responsabilitate

Registratorul este responsabil pentru:

  1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea obligațiilor sale în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă - în limita permisă în conformitate cu legislația muncii aplicabile din România.
  2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale - în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România.
  3. Pentru pagube materiale - în limitele legislației civile din România forței de muncă existente și.

articole similare