Pentru a lucra pe o bază de rotație, în măsura în care știu de la prieteni de sex feminin ale căror soți acest mod de lucru, este necesar pentru a obține la recomandarea.
Și tu vii acolo unde vă așteaptă, și va ști de la prietenul său ceea ce pretinde să muncească, condițiile de trai, salarii.
Știu destul de construcție și de instalare mare companie de „UNIX“, care are contracte si 2-3 ani care lucrează la diferite rafinării. Ei au acum facilități în Kirishi. dar există încă cu ciocanul, deoarece aproape de București, și o valoare în Tyumen.
Ei au un frumos „plus“: salariul plătit la timp.
Cei care sunt capabili să lucreze, și nu vin doar să meargă, există bani decente.
Sistemul a ales acest răspuns cel mai bine
Trebuie să căutăm o companie care are în mod oficial doar în baza unui contract de muncă și nu drept civil (contract, serviciile plătite, etc.), cu atenție și să examineze contractul de muncă și asigurați-vă că pentru a păstra o copie a contractului la domiciliu. Acordul să acorde o atenție cu termenii și condițiile sale de bază, poziția, salariul, condițiile de bonus, calendarul de plăți (acestea nu trebuie să fie mai mică. Decât de două ori pe lună, și trebuie să fie o plată în avans pentru luna într-o anumită perioadă de timp), asigurați-vă că durata concediului. modul de funcționare, durata săptămânii de lucru toate acestea ar trebui menționat. Atunci când la locul de muncă a încălcat drepturile lucrătorilor. o mare varietate, cele mai frecvente: incapacitatea de a plăti pe salarii de timp, plata unei sume mai mici decât cele prevăzute inițial, neplata compensației pentru concediul nefolosit, la separare, încălcări în masă a siguranței la locul de muncă. Deci, am de gând să încheie un contract de muncă, a verifica comentarii pe net despre compania ta.