Cariera ca subiect de creștere personală este mediatizat pe larg de mass-media. Oferă programe întregi și cicluri de formare de planificare a carierei. Cu toate acestea, ele nu sunt întotdeauna legate de condițiile de lucru reale și specificul companiei. „Guerrilla“ abordare pentru construirea carierei poate fi mult mai eficient!
Fii obiectiv și Prioritizarea
Sunteți sigur 100% că, de fapt, va fi un cap bun al departamentului? Cope cu planul de vânzări uriașe va gestiona în mod eficient angajații, precum și dreptul lor de a planifica activitățile lor, raportul privind bugetul și răspunde în fața consiliului de administrație nu numai pentru el însuși? Sincer să răspundă-vă întrebarea: „Sunt dispus sa, pentru a urca pe scara de carieră și să ia pe o povară și mai mare responsabilitate?“. Dacă sunteți îngrijorat, în primul rând, atribute externe pozitia pentru care sunt vizați, este puțin probabil să reușească. Chiar dacă rezultatul inițial favorabil al caz - creșterea - o rușine în caz de eșec în noua locație pe care ați furnizat.
Amintiți-vă că o creștere poate fi nu numai pe verticală, ci și pe orizontală. Pur și simplu pune, nu este necesar să devină imediat Director Comercial sau șeful de vânzări, puteți rămâne ca un manager de vânzări, ci să-și îndeplinească atracția este atât de eficient încât veți observa cu siguranță colegii și sărbători de conducere. Opțiunea este pentru creștere profesională -, spre deosebire de direct în carieră - ideal pentru cei pentru care motivator principal este recunoașterea altora.
Ia inițiativa și extinde funcționalitatea
Citește literatura de specialitate, de a comunica în comunitatea de afaceri virtuale, du-te la expoziții și prezentări, în voi. H. În timpul său liber, nu evita dialogul cu colegii de pe piață și clienții companiei. Aceste „investiții“ în dezvoltarea sa va aduce cu siguranță dividende reale!
Fiți consecvent, și de a ajuta colegii
Poziția „astăzi - vreau, și mâine - nu“, fie că în secret angajamente sau manierisme cu colegii și de management, nu vor face sa te onoreze. Obișnuiți la faptul că vă puteți baza pe într-o anumită situație (cu aceeași traducere), și a primit încă o dată un eșec, co-lucrătorilor vor fi într-o pierdere echitabil. Și, orice lipsă de claritate și de lipsa de informații, în cele din urmă provocând negativ. Deci, este foarte relevant pentru noi par a fi cuvintele basmelor care de Cenusareasa halatelor si a ramas mingii aceeași - harnici și umil.
Mai întâi de toate să acorde o atenție la cei care au nevoie de ajutorul tau: astăzi novici incompetente, pe care le-au sprijinit, chiar și pur morală, a spus cum să se ocupe cu o mașină de cafea, și modul în care cele mai bune de a construi relații cu conducerea - potențialul tău - și cel mai mult loial! - subordonați.