Comunicare - principalele condiții culturale și istorice ale transferului de experiență istorică publice, sofisticat proces cu mai multe fațete de a stabili contacte între oameni, creează nevoia de activități comune, inclusiv schimbul de informații, elaborarea de strategii de comunicare, percepția și înțelegerea altor persoane.
Efecte - se deplasează în trafic / informații / energie de la un obiect la altul
Impactul - procesul și rezultatul schimbărilor în comportamentul și psihicul unui alt subiect al unui subiect, plus impactul asupra gândurile, sentimentele și acțiunile altei persoane folosind mijloace exclusiv psihologice, oferindu-i acestuia timp și răspunsul corect în acest sens.
Ie Impactul - procesul și efectul - procesul și rezultatul.
Impactul asupra domeniului de activitate: economice, politice, juridice și altele.
Impact ca un concept larg include efectul, dar efectul este impactul atacurilor.
Impactul psihologic și influența sinonime.
Impactul: subiect-obiect, subiect-subiect; directe, indirecte, arbitrar, involuntar; directe, indirecte.
33. Fenomenul de influență personală. Tipuri de influență.
Influența 34.Taktiki: descrierea aplicației și practicabilitatea.
Influența personală - capacitatea de a influența alte pobuzhdayusche, reconfortant, sau un alt mod corespunzător în curs de dezvoltare. Schimbarea comportamentului, nu numai om, ci și punctele de vedere, motivele, conștiința, chiar și în natură.
În cazul în care obiectivele acțiunii afectează numai devine succesul personal, interesul propriu și trebuie să fie o manifestare de influență personală, mai degrabă decât personală. și când în efect mai mare sau nevoi spirituale - nevoia de samoaktuaizatsii și creșterea motivației sau necesitatea de a servi altora, motivația ajutorului - capacitatea de influență personală.
Influența personală este numai atunci când atât subiectul de interacțiune arată voință bună de a comunica atunci când o persoană trimite un alt personal (cunoștințe, experiență), iar celălalt sincer vrea să-l ia.
Tactica și influența tehnologiei:
- Deschideți. convingere (deschis despre scopul și convingătoare argumente)
- Manipularea (ascuns, se mută viclene joc truc).
- Influența covârșitoare (paralizia voinței inamicului, prezentarea (psihologică, box, karate psihologic etc.).
- Influența nestandardizat (confuz, confuzie)
- Sugestie: influenta hipnotic
- influență strategică (combinație mare, mișcări tactice, jocul de șah)
Influența personală - are nevoie: transferul de cunoștințe - obiectiv - formare - strateggii: impactul dezvoltării - rezultatul.
Influența personală - nevoi: obține 5 din alte - obiective: auto-interes - o strategie - influență manipulator - rezultatul: 5
În literatura de specialitate psihologică întâlnim adesea definiția „impactului“ decât definiția conceptului „influență personală“. Impactul psihologic este definit ca „procesul și rezultatul schimbărilor în comportamentul unui subiect, psihicul unui alt subiect«sau»impact asupra gândurile, sentimentele și acțiunile altei persoane folosind mijloace exclusiv psihologice, oferindu-i acestuia dreptul și timpul pentru a răspunde la această acțiune.“ același efect cu caracter personal a fost înțeles la începutul secolului XX ca fiind „capacitatea de a acționa asupra caracterului altei persoane sau respingătoare Atragerea și transporta acest succes.“
Influența personală o proprietate specifică a individului, calitățile personale, ceva putere umană esențială, și anume capacitatea sa de a influența alte motivarea constrângere, sedativ sau alt mod în curs de dezvoltare, schimbarea nu numai comportamentul uman, ci și atitudini, motive, conștiința și chiar caracterul.
Influența personală se realizează numai atunci când atât subiectul de interacțiune arată voință bună de a comunica atunci când o persoană trimite alta - într-o formă deschisă, non-violente - ceva din propria lor, personale (cunoștințe, experiență), iar celălalt cu adevărat vrea să învețe de la ea și să nu ia cu forța sau atrage viclean. Evident, interacțiunea umană la acest nivel nu poate avea loc într-o atmosferă de nervozitate sau agresivitate, atunci cand constiinta „infundat“ nevoi pur personale. Este nevoie, în ceea ce privește cel puțin un minim de încredere, auto-descoperire și îngăduință într-o poziție de partener.
Complexitatea, capacitatea multidimensionalitate de influență personală, de asemenea, confirmată și concepții ale conștiinței de zi cu zi.
Influența manifestându-se ca manipulyativnayaadaptivnost, presupune existența unor bune abilități de comunicare, adaptabilitate și abilități de manipulare: flexibilitate în tactici, diplomația și obsedantă, în același timp, persistența în contact. Aceste personalități sunt, de asemenea, caracterizate prin rezistență, sensibil, precaut în procesul de luare a deciziilor și motivația de a evita eșecul. Ele nu sunt impulsiv, nu-i place să își asume riscuri, nu au mare încredere, responsabilitate, valorile lor morale și motivația de a ajuta nu este foarte mare. dezvăluire.
Rezultate în ceea ce privește tactici de locație cucerire prin lingușire și adulare au demonstrat nici o diferență între efectul asupra grupului și individului, pe prieteni sau străini. În plus, aceste tactici sunt considerate negative: participanții remarcat faptul că alte persoane folosesc aceste tactici mai des decât o fac, și de multe ori cu străini decât cu prietenii. Acest lucru este în concordanță cu punctele de vedere ale multor altor psihologi, potrivit cărora lingușeala este un fel de comportament „ilegal“.
Relații 35.Ponyatie în științe psihologice. Clasificarea modernă a tipurilor de relații.
36.Psihologicheskaya relațiile sociale și psihologice caracteristice.
Oficiale și neoficiale (de muncă); orizontal, vertical; de afaceri (activități comune), personale (nu sunt legate de punerea în aplicare a activităților comune); rațională (la fața locului), emoțional (pe această temă)
Grupuri întregi formează un tip de relații interpersonale și de a determina gradul de interconectivitate între indivizi. Tipuri condiționate de relații sunt după cum urmează:
Există anumite relații sociale:
- în forma de manifestare ele includ materiale (economice sau de producție), juridice, ideologică, politică, morală, religioasă, estetică, și alte relații;
- în ceea ce privește aparținând diferitelor entități pot vorbi despre relațiile de clasă națională (etnică), religioasă și, etc ...;
- Analiza funcționării relațiilor dintre oameni în societate vă permite să sublinieze relația pe verticală și pe orizontală;
- natura reglementării relațiilor sociale sunt împărțite în formale și informale
Tot felul de oameni de relații publice sunt îmbibate cu relații psihologice, adică constrângeri subiective, care rezultă din interacțiunea lor reală și au însoțit diverse emoționale și alte experiențe (place și ce nu) persoanele implicate în ele.
Psihologice (interpersonale) relații - rezultatul contactului direct între persoane individuale care sunt înzestrate cu anumite caracteristici, capabile să-și exprime simpatiile și antipatiile lor, să recunoască și să le experimenteze
Fiecare parte la sistemul de relații interpersonale este legată de drepturi și responsabilități speciale. Acest lucru ne permite să introducem conceptul de „rol interpersonale“, ca un om de poziția de blocare în sistemul de relații sociale și relațiile de grup singur, nu pe baza unor locuri obiective în sistem, ci doar caracteristicile psihologice individuale ale personalității.
Printre rolurile interpersonale, care apare în competiția din cauza intereselor lor similare, poate fi un „rival“, „inamicul“, „conspiratori“ și „aliat“. Și în situații, de exemplu, cooperarea poate fi un „coleg“, „Partener“, „furnizor“, „client“, „fan“ și altele. Este o reflectare a fel de conexiuni și caracteristici sunt definirea „camasa-tip“, „în ta bord „“ țap ispășitor „, și așa mai departe. n.
Atitudinea - latura subiectivă a reflectarea realității, rezultatul interacțiunii umane cu mediul. În psihologie - în termeni generali - pozițiile relative ale obiectelor și a proprietăților lor.
Fondatorul psihologiei relațiilor din România a fost A. F. Lazursky. Potrivit Lazursky, raportul este un factor care structura de personalitate. Descriind personalitatea ca un întreg complex, el a împărțit în două tipuri de manifestări: endopsychic și ekzopsnhicheskie. Endopsihika - o colecție de elemente interdependente și interdependente și a funcțiilor mentale. Acest lucru - „mecanismul intern al persoanei umane“
Punctul de plecare pentru psihologia personalității, a Myasishcheva este caracteristică naturii umane ca ansamblul relațiilor sociale. Relațiile publice există în două forme: ca relații și relații subiective obiective.
Ultima ei sunt, de asemenea, numit identitatea,,, relații psihologice de viață interne. Reflectând relațiile sociale obiective, atitudinea subiectivă „cea mai mare măsură caracterizează personalitatea fiecărei persoane. Este aceste relații interne în realitate, constituie nucleul personalității „relațiilor psihologice constituie o calitate-sistem personal. Într-o formă dezvoltată, ele reprezintă un sistem holistic de relații individuale, selective, conștiente cu diferitele părți ale realității obiective. Nivelurile sunt determinate de relația de dezvoltare a sistemului: 1) nivelul relațiilor individuale: conceptuală, beton, personal și de o importanță vitală; 2) rolul relativ al tendințelor socio-colectiviste și individuale egoiste în relațiile cu oamenii; 3) selectiv pozitive sau negative în ceea ce privește aceste sau alte obiecte într-o formă sau alta activitate. Din aceste motive, se află 3 în sistemul de dezvoltare a relațiilor. Astfel, nivelul inferior corespunde naturii primitive, vitale, determinat situationally relației (stick-uri). Corespunde la nivelul mediu de prevalență a naturii specifice relațiilor personale simpatiilor personale, n-au apreciat, interesul utilitariste direct sau calcularea cel mai înalt nivel corespunde predominanței relațiilor ideologice - credințe, sentimentul de motive de serviciu socio-colectivist. VN Myasischev a propus conceptul inițial de măsurare a relației. Ca parametri ai gradului de stabilitate al măsurătorilor au fost izolate, caracterul de bază este derivat din relațiile de bază, dominare, emoție, gradul de generalizare, integritate, gradul de activitate, nivelul conștiinței.
Sistemul de relații este format ca urmare a dezvoltării, educației și auto-educare a omului. Aceste procese au loc în condițiile de comunicare și practicii sociale.