În timpul interviului, angajatorul s-ar putea să vă întreb despre stilul dvs. de lucru, pentru a afla cât de bine intrați în cultura companiei. Această problemă arată, de asemenea, intervievatorul modul în care sunt auto-suficiente și dacă este conștient de faptul că acest stil de lucru.
Această întrebare un angajator ar putea părea vag, dar vă oferă o șansă de a arăta partea lui cel mai bun.
Ca răspuns, nu trebuie să spun clișee gata, cum ar fi „Sunt un dependent de muncă“, „Am abilități bune de comunicare“ și așa mai departe. N. Trebuie sa arati ca iti place slujba ta, astfel încât să accentueze atenția angajatorului asupra elementelor specifice ale stilului dvs. de lucru, ceea ce ar corespunde principiile companiei.
Elemente ale stilului dvs. de lucru
Viteza și precizia. Dacă lucrați rapid și eficient, asigurați-vă că pentru a menționa acest lucru în răspunsul său, mai ales în cazul în care pozițiile viitoare vor trebui să facă multe lucruri într-un timp scurt.
Cu toate acestea, este important să se arate acuratețea intervievatorul și competență, nu doar viteza. Dacă lucrați rapid și în același ritm, apoi Sublinierea acele trucuri și strategii la care recurge pentru a evita erori în munca.
Organizație. Vă puteți concentra pe modul în care să vă organizați timpul. Preferați să faci toate lucrurile complicate în dimineața? Te concentrezi doar pe o singură problemă sau sunt tentat să multitask? De asemenea, puteți să ne spuneți despre cât de multe ore în care lucrați. Dacă sunteți unul dintre acei oameni care stau mereu cu întârziere la locul de muncă pentru a termina unele afaceri, asigurați-vă că menționați acest lucru.
Tendința de a lucra singur sau în echipe. Cele mai multe profesii necesită un grad mai mare sau mai mică de cooperare cu personalul companiei, astfel încât, chiar dacă preferați să facă totul fără nici un ajutor, asigurați-vă că pentru a sublinia că valoarea sfatul colegilor, și întotdeauna dispuși să coopereze cu ei.
ordinele de băut. Un alt element important al stilului dvs. este modul în care doriți să comunice cu seful tau viitor. Ai nevoie de a fi trimis în mod continuu, sau preferați pentru a obține un loc de muncă și de a lucra pe ea fără un control de management? Este mai bine să fii sincer să spun despre aceste momente, astfel încât atât tu cât și intervievatorului poate înțelege dacă veți dezvolta o relație bună în viitor.
Evident, nu veți putea să vă spun despre toate aceste elemente de stil de lucru, în caz contrar, interviul va dura timp de câteva ore. Rămâi pe specificul lor stiluri de lucru care scot în evidență cele mai bune calități dumneavoastră ca un candidat pentru scaunul vacant.
Dacă aveți timp, vă rugăm să dați 1-2 exemple prin care poate fi mai mare precizie stilul tau.
1. Stilul meu este foarte flexibil. Datorită faptului că am avut de a lucra pe mai multe proiecte, am învățat să se adapteze și să se restructureze rapid. Dar, în general, prefer să lucreze la același proiect cât mai repede posibil, dar nu în detrimentul eficienței și calității. Toate proiectele mele necesită o colaborare, și este foarte convenabil, deoarece fiecare membru al echipei implicate în acest proces, ceea ce reduce posibilitatea unei erori în proiect. Sunt un perfecționist și cred că abilitățile mele de comunicare dă-mi voie să fie una dintre cele mai bune din orice echipă și în orice proiect.
2. Sunt foarte responsabil și de încredere. de multe ori am venit la munca mai devreme sau stat până târziu pentru a termina lucrurile importante în cel mai scurt timp posibil și pentru a obține cele mai bune rezultate. Această fiabilitate se reflectă în munca mea ca o echipă. întotdeauna am respecte termenii si ajuta colegii lor. De exemplu, într-un proiect recent la care am participat, am ajutat un coleg pentru a îndeplini sarcina delegată echipei. Și am stat până târziu în fiecare zi, timp de o săptămână, nu numai mai rapid de a face parte din proiectul său, dar, de asemenea, să depășească estimările inițiale pentru proiect.
3. Datorită abilităților sale organizatorice și de performanță, eu sunt în măsură să lucreze cu succes pe mai multe proiecte simultan. Deși prefer să lucreze singur, dar, de asemenea, apreciez foarte mult contribuțiile colegilor lor și de multe ori se consulte cu membrii echipei pentru a se asigura că suntem pe drumul cel bun. Salut, de asemenea, posibilitatea de a discuta în mod regulat proiectul cu seful tau: vă permite să luați rezultatele intermediare și întrebați despre orice probleme care apar în cursul proiectului. Această comunicare deschisă mă ajută pentru a efectua în mod eficient și eficient sarcinile atribuite mine.
agenție de ocuparea forței de muncă „Triumph“