Rudele în echipa de lucru

Nu este mai puțin frecvente, atunci când o companie, mai mulți membri ai unei familii care lucrează pentru aceeași companie: soț și soție, tată și fiu, frate și soră. Uneori există chiar întreaga dinastie.

Deci, este timpul pentru a obține mama: pe de o plantă cu ea lucra mama și tatăl ei, și mai târziu soțul ei. Soțul meu este, de asemenea, incredibil de norocos: în aceeași facilitate ca el a lucrat mai mare frate, mama, tata și tatăl vitreg. S-ar părea, ca și prezența membrilor de familie la locul de muncă poate afecta fluxul de lucru în sine? Este foarte simplu! Acest lucru poate fi ca o grămadă de contra și o mulțime de plusuri.

- Prejudecata împotriva. În cazul în care ruda ta nu diferă zel specială în lucrare, sau mai rău, au obiceiuri proaste, cum ar fi dependența de alcool, cu siguranță vor fi evaluate în același mod. Surpa astfel de stereotipuri va fi foarte dificil.

- Dificultăți în diviziunea „muncă“ și „familie“. Într-un fel sau altul, dar chiar și la domiciliu, va fi dificil de a lua o pauză de la locul de muncă, deoarece va fi principalul subiect de conversație pentru colectarea de cină. Și la tine locul de muncă, în orice caz, să nu fie în măsură să scape de problemele de familie.

- cereri excesive. Dacă mama ta (sau tată) în combinație, și șeful tău - situația este mai rău decât vă puteți imagina. Ea va merge tot afară pentru a încerca să arate oamenilor că nu se deda sau de a face concesii. Prin urmare, cererile excesive inevitabile pe munca ta. Pregătiți-vă pentru faptul că vina va fi pentru cea mai mică infracțiune, și să laude mici și rare. Amintiți-vă, pentru că cu siguranță, toți au avut prieteni în școală, al cărui profesor mama. Aici și acolo se execută același principiu.

- Control total. Acesta este probabil cel mai dificil de a lucra cu rudele. Pasagerii trebuie să se pregătească pentru faptul că despre fiecare pas, fiecare cuvânt devin foarte repede conștienți de rudele. În cazul în care, de obicei, de abateri ai făcut să raporteze autorităților, atunci când sunt membri ai familiei de lucru, toate reclamațiile vor veni exact la ei. Mama mea, care lucrează cu părinții, în mod constant plâns doar că - este imposibil să pas cu pas pentru a nu cunoaște pe tatăl și pe mama sa!

- Capacitatea de a cere sfaturi. Este clar că nu orice problemă poate fi consultat cu un coleg, care să îl distragă de la viața de zi cu zi. Un alt lucru - familia. Dacă nu înțelegeți ceva timp de lucru, sau ai nevoie doar de sfaturi cu privire la modul de a face cel mai bun, cel mai simplu mod de a cere o rudă, în cazul în care „în subiect.“ În plus, nu este necesar să se facă în timpul orelor de lucru, îl distrage atenția de la munca sa.

- Probleme organizatorice. Dacă aveți brusc bolnav sau aveți o nevoie urgentă de a scrie o declarație în concediu administrativ, soluționarea acestor probleme încredința cu ușurință o rudă. Într-o zi am fost un pic cu otrăvirea chiar în momentul în care a trebuit să merg la muncă. Mama mea lucrează la aceeași companie, am scris doar în numele meu o cerere de administrativă ca stau pe bolnavi (sau Doamne ferește, să fie în spital), pentru o lungă perioadă de timp, pur și simplu nu a fost posibil. Lie pentru câteva zile acasă, în liniște m-am dus la locul de muncă.

Fără îndoială, în vremuri dificile, și o rudă de ajutor și sprijin. Dar, oricum, în cazul în care un membru al familiei care lucrează într-o echipă pentru noi, noi toți ne aflăm la mila unei astfel de dispoziții, și de a dezvolta propria lor este foarte dificil în astfel de circumstanțe. Asa ca am decis pentru mine - mai mult de un picior în companie, care are oricare dintre rudele. Așa cum se spune, cornul separat, copite separat.

Și soțul meu și totalul schimburilor comerciale, dar lucrează în echipe diferite, chiar și în diferite domenii. Este minunat! Și nu te deranja unii pe alții, și întotdeauna profesionist poate consilia.
Dar bunicul și tatăl meu a lucrat la aceeași întreprindere, iar tata este foarte mândru de tatăl său (bunicul meu). El a fost întotdeauna frumos atunci când cineva din „vechea garda“, care au cunoscut și amintit tatăl său, a spus: „Tu ești la fel ca tatăl tău!“ Deci dinastia - este întotdeauna mândria! Și dacă din cauza că există un fel de probleme, atunci, în opinia mea, acest lucru indică fie dificultățile în relațiile de familie, sau pe cineva neprofesionist de la rude.

Excelent! Amândoi sunt mari! Este foarte dificil să se separe în astfel de cazuri, locul de muncă și de familie.