Uneori există o situație care locul de muncă trebuie să stea cu rudele lor. Acesta poate fi o afacere de familie, sau pur și simplu atunci când unul dintre părinți, fiind într-o relație bună cu șeful, mulțumit cu copilul lor la locul de muncă.
Desigur, se pare că un iubit poate ajunge la o înțelegere ajuns rapid la un consens în multe probleme profesionale. În plus, știți foarte bine punctele forte și punctele slabe ale rudă, caracterul său, comportament obișnuită, se poate imagina ce provocările cu care se va putea face față mai bine. Mi-a plăcut unul este puțin probabil să fie afecta tine, podsizhivat și răspândit zvonuri ridicole.
Dar, potrivit unui sondaj, cei mai mulți oameni încă preferă să facă afaceri cu aceste rude non-sânge, să-l puneți pur și simplu - cu strainii. Printre principalele motive pentru care oamenii nu doresc să vadă în mediul lor de lucru de oameni apropiați - teama de conflict, dorința de a împărtăși viața personală și profesională, precum și incertitudinea cu privire la competența profesională a familiei.
Principalul lucru este că fiecare dintre ei știa unde linia dintre relații personale și de lucru. Acești lucrători pot fi eficiente numai atunci când le luați pentru a lucra pentru realizările profesionale, mai degrabă decât dintr-un sentiment de milă sau participarea la soarta lor. Apariția de familie de personal într-o echipă creează o situație neobișnuită, mai ales în cazul în care acestea sunt legate de cap.
Uneori, copii, frați sau surori seful transforma intr-o adevarata durere de cap pentru restul personalului. De multe ori - este doar o lucrătorilor inutil primesc în mod regulat salariile. Ei bine, în unele cazuri - este doar un dezastru pentru colegii care trebuie să efectueze munca altcuiva. Mai mult decât atât, toate cu atenție și ascunde nemulțumirea lor de seful, nu doresc să intre în favoarea sa. În acest caz, acești oameni aduc o mulțime de probleme - ambiții nejustificate, cererile excesive și de multe ori lipsa de competențe profesionale și manageriale. În plus, o persoană care „a cauzat“ nu este posibil de a realiza ceva pe cont propriu.
Cu toate acestea, în ciuda diferitelor argumente pro și contra, rude locul de muncă destul de succes în afaceri mici de azi. Cel mai adesea aproape de a lua pe poziția financiară și directorii de teren de filiale, care sunt responsabile pentru prelevarea și transportul. Și dacă viața încă mai adus cu rude într-o singură cameră de operare, amintiți-vă că 9.00-18.00 la birou nu au frați, veri, zyatey și frate, dar numai colegi, subordonați și superiorii. Nu uita asta.
