Ocuparea forței de muncă ca o caracteristică fundamentală a pieței forței de muncă
În cazul în care, ca urmare a crizei economice crește șomajul în rândul lucrătorilor de locuri de muncă stabile sau industrii, există motive să credem că situația devine periculoasă.
Ca un alt exemplu, observăm că creșterea șomajului este, de asemenea, posibil să se evalueze foarte diferit, în funcție de faptul dacă acolo a fost din cauza afluxului pe piața muncii a persoanelor, primii solicitanți de locuri de muncă de timp, cum ar fi abandonul școlar, sau cauzată de o creștere a numărului de persoane care au pierdut locurile de muncă .
1. Ocuparea forței de muncă - o activitate a cetățenilor asociate cu satisfacerea nevoilor personale și sociale, care nu contravin legislatiei din România, și aducând, de regulă, venitul lor, venituri din muncă (în continuare - câștiguri).
2. Cetățenii au dreptul exclusiv de a dispune de abilitățile lor de a lucra productiv, creativ. Munca forțată sub orice formă, nu este permisă, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin lege.
cetățeni Șomajul nu poate servi ca bază pentru aducerea lor la răspundere administrativă și altele.
Ocuparea forței de muncă sunt considerate a fi cetățeni:
care lucrează în baza unui contract de muncă (contract), inclusiv efectuarea lucrărilor de remunerare pe o lucrare completă sau cu fracțiune de normă, precum și cu alte lucrări plătite (serviciu), inclusiv munca sezonieră, temporară, cu excepția lucrărilor publice ...
angajate în activități antreprenoriale;
angajate în pescuitul de subzistență și de vânzare a produselor conform contractelor;
ales, numit sau aprobat pentru poziție plătită;
serviciul militar și de serviciu în organele afacerilor interne, instituțiile și organele de urmărire penală - sistem executiv;
trecerea de formare intramural în instituțiile de învățământ, instituțiile profesionale primar, secundar profesional și de învățământ superior și alte instituții de învățământ, inclusiv formarea în direcția Serviciului Federal de Stat ocuparea forței de muncă (în continuare - agențiile de ocupare);
temporar absente de la locul de muncă din cauza handicapului, vacanță, recalificare și dezvoltare profesională, întârzierile de producție cauzate de greva, făcând apel la instruire militară, implicarea în activități legate de pregătirea pentru serviciul militar, îndeplinirea altor funcții publice sau din alte motive legitime;
sunt fondatori (participanți), altele decât fondatorii (participanți) ai organizațiilor publice și religioase (asociații), organizații de caritate și alte fonduri ale persoanelor juridice (asociații și sindicate), care nu au nici un drept de proprietate în legătură cu aceste organizații.
Populația economic activă
Populația economic inactivă
Sub forța de muncă conștientă de populație care are de dezvoltare fizică, capacități mentale și cunoștințele necesare pentru a efectua o muncă utilă.