Constituția dă grazhdanRumyniyane doar dreptul pentru un loc de muncă, dar, de asemenea, capacitatea de a se angaja în activități de muncă în condiții decente, respectarea cerințelor esențiale pentru standardele de siguranță și sănătate.
Prevederea unor astfel de condiții - una dintre principalele atribuții ale oricărui angajator care ia fost impusă de legislația muncii.
Pentru a verifica conformitatea echipate locurile de muncă ale angajatorilor cerințele de bază de stat este supus unei evaluări periodice a tuturor persoanelor implicate în activitatea comercială și industrială, cu excepția persoanelor fizice pentru a aranja o afacere privată și non-persoane fizice.
legislație
Furnizarea de mediu adecvat pentru lucrarea încredințată
Obiective și criterii de evaluare
Scopul unei astfel de control - identificarea pune în pericol viața sau dăunătoare pentru condițiile de sănătate ale lucrătorilor. Verificări Comisia este ghidată de dispozițiile articolului 209-TC, care enumeră toate regulile de siguranță de bază ale statului. Angajatorul este obligat să efectueze măsurile guvernamentale stabilite pentru a aduce condițiile de muncă în conformitate cu normele acceptate.
În conformitate cu al șaselea articol TC 209th, o lucrare a însemnat loc special amenajate în care angajatul este o întreagă schimbare sau zi, și, astfel, activitatea sa este controlată de către angajatori.
În prezent, următoarele tipuri de locuri nu necesită momentul certificării:
- birou de locuri de tip în cazul în care lucrătorii nu sunt direct legate de procesul de producție și echipamente speciale;
- locuri în care angajații lucrează exclusiv cu domiciliu sau de copiere (de birou) echipamente.
În acest caz, o listă de locuri care necesită inspecții amănunțite și regulate (cel puțin o dată la fiecare cinci ani) este destul de vastă.
Printre acestea se numără:
- locurile de muncă legate de depozitarea, utilizarea (cerere) sau transportul diferitelor substanțe și materiale;
- locuri unde este necesară utilizarea diferitelor instrumente (electrice, mecanice sau manuale);
- locuri cu pericole potențiale pentru oameni (de exemplu, prezența unor cabluri de înaltă tensiune electrice, radiațiile electromagnetice, de vibrații etc.);
- un loc unde este utilizat, reparat, testat sau depanat o varietate de echipamente (vehicule, mașini, utilaje, instalații, echipamente și alte dispozitive tehnice);
- locuri în care lucrătorii sunt ocupat la muncă diferite tehnice echipamente, utilaje, vehicule, instalații și dispozitive.
Cerințe pentru inspecție
Inspecția efectuată într-o afacere sau o organizație ar trebui să fie implicați experți din organizarea specială de certificare, precum angajatorul sau reprezentantul autorizat al acestuia în persoana șefului persoanei juridice.
Organizațiile implicate în certificarea și de a furniza astfel de servicii, ar trebui să aibă acreditare de stat. Conform articolului 217th organizațiilor TC, fără acreditare adecvată pentru a desfășura activități de certificare nu sunt permise.
În plus față de verificarea persoanelor desemnate de următoarele cerințe:
- Această organizație nu ar trebui să depindă de societatea angajatoare sau de o societate care va fi verificată. Dacă există o încălcare a articolului, Inspectoratul Muncii de Stat are dreptul de a admite realizat de certificare invalid.
- Liderii organizației nu trebuie să fie o rudă a fondatorilor societății auditate.
- Liderii organizației nu ar trebui să fie fondatori ai societății auditate sau întreprindere. Pentru a elimina încălcările în acest domeniu, persoanele interesate trebuie să solicite un extras din registru sau de a solicita actul constitutiv.
- Pentru a verifica, puteți atrage mai multe agenții de control. De exemplu, este necesar în cazul în care o companie are mai multe birouri sau sucursale.
- Certificarea de acest fel nu este contrară regulilor generale.
Conform articolului 226th al TC toate măsurile care vizează îmbunătățirea condițiilor de muncă, reprezintă angajatorii finanțate (acest lucru se aplică și pentru a desfășura activități de certificare). Stat pentru a stabili rata minimă a cheltuielilor de 0,2% din costul total al principalelor activități ale persoanei juridice.
Excepție - instituții și organizații de stat. Certificarea pentru ei este plătit din trezoreria statului.
Trebuie remarcat faptul că costul activităților de certificare depinde de mai mulți factori, cum ar fi numărul de locuri și a echipamentului testat. Prin urmare, plata unor astfel de activități se desfășoară în mod individual. Costul mediu de verificare un singur loc este de aproximativ 1 500-5 000.
Ordinea
locuri de muncă de verificare Evenimente începe să caute certificare a unei organizații. După ce a definit organizarea, conducerea publică o comandă specială, care aprobă componența comisiei.
De asemenea, în ordinea a declarat președintele comisiei, calendarul lucrărilor sale și un calendar precis pentru audit, setați permisiunile pentru membrii săi.
De obicei, numărul de membri următoarele persoane sunt incluse:
- reprezentanți ai angajatorilor (de exemplu, avocați, șefi, personal medical calificat, șefi de departamente și alte persoane autorizate).
- Mai puțin frecvent implicate în verificarea angajatorilor înșiși.
- Specialiștii cu experiență în materie de securitate și sănătate a cetățenilor care lucrează la locul de muncă.
- Reprezentanții organizației de audit selectate pentru a testa conducerea organizației sau a întreprinderii.
- Reprezentanții organelor sindicale sau de alt organism ales apărarea intereselor lucrătorilor.
În calitate de președinte numit reprezentant al angajatorilor. Și în cazul în care inspecția la care au participat reprezentanți ai organului sindical, ele pot fi aleși prin vot petrecut într-o adunare generală.
Întreprinderile au dreptul la numărul prescurtat al membrilor comisiei.
Ales președinte și în calitate de membru desemnat de către un reprezentant de la toate părțile interesate (de la organizația sindicală, organizația de testare, precum și un specialist în protecția muncii, atrași de angajator activităților desfășurate în temeiul contractului).
La momentul controlului, angajatorii sunt obligați să ofere sprijin deplin Comisiei. De exemplu, pentru a furniza toate documentele necesare și să furnizeze explicații orale cu privire la aspectele de interes.
Comisia a include următoarele etape:
- A face o listă de locuri care trebuie verificate. Ele sunt clasificate în funcție de un set de caracteristici comune (poziții, meserii, distanțate în mod egal, prezența sau absența anumitor factori, pentru echipamente de securitate, instrumente, PPE și așa mai departe). De obicei, este suficient pentru a estima 20% din locuri au fost adăugate la lista. Dar dacă sa constatat încălcarea a cel puțin una dintre locațiile sunt verificate în fiecare loc singur.
- Identificarea tuturor factorilor care trebuie luați în considerare atunci când testarea. De exemplu, se verifică pentru ventilația la locurile cu industrii periculoase.
- Atribuirea unui număr pentru fiecare dintre locațiile scanate. De obicei, această cifră, cu nu mai mult de opt caractere.
- clearance-ul scris la rezultatele inspecției.
Ca rezultate documentate?
Inspectează o persoană care să acorde o atenție la următorii factori:
- conformitatea cu cerințele sanitare pentru iluminatul, aerul curat și locul în sine;
- Prezența unor condiții sau tehnici (instrumente) traumatice;
- oferind angajaților, cu toate, inclusiv echipamentul de protecție necesar;
- scaune de stat cuprinzătoare, care include toți factorii de mai sus.
Orice proceduri de evaluare sunt înregistrate într-un protocol separat.
Bazat pe mai multe protocoale constituie un singur card de certificare pentru fiecare site în parte. După aceea, conducerea a trecut la raportul complet, inclusiv recomandări pentru îmbunătățirea condițiilor.
Rezultatul certificării - este recunoașterea sau nu recunosc o reglementare de stat relevante.
Nu-ți place practica reținerile din salariu? Aflați cum este legală în acest articol.
La ce suma de compensare vă puteți aștepta în caz de întârziere la plata salariului tau? Link-ul are toate informațiile de care aveți nevoie!
Ceea ce angajatorul după rezultatele?
Pregătește-te să raporteze, șeful efectuează următoarele acțiuni:
