Ce vreau să lucrez, regrusnews

Răspunsul la întrebarea: „Ce vreau să lucrez“ Un simplu la prima vedere. Desigur, toți oamenii doresc pentru a obține un salariu mare. Dar, pentru a stabili propriile priorități, care privesc nu numai partea financiară, este destul de dificil. Ceea ce motivează alegerea muncii? Care sunt nuanțele - subțire, și ceea ce este cu adevărat important? Să investigheze.

Profesioniștii care lucrează în domeniul recrutării de mai mulți ani, susțin că profesionale de auto-determinare problema este destul de acută. Cei mai mulți oameni, când a fost întrebat, „Vreau să lucrez“, urmat de stereotipuri deja existente. Dar ce ar trebui să acorde atenție?

Pentru a începe cu, ar trebui să analizeze ceea ce ne motivează în timpul selecției unui anumit loc de muncă? Motivația poate fi internă sau externă. La alegerea unui loc de muncă, motivația intrinsecă este exprimată în dorința de a găsi un loc de muncă, care va fi interesant și informativ. Motivația externă este exprimată în dorința de a obține un salariu mare, ICH, mese de plată etc.

Deși banii - acesta este principalul factor motivant pentru a găsi de muncă perfect, uneori trebuie să sacrifice ceva.

Înainte de a contacta agenția de recrutare. tu trebuie să decidă ce vrei de la un loc de muncă. Pentru a începe, face o listă de condiții care trebuie îndeplinite de locuri de muncă perfect. Criteriile ar trebui să fie exprimate concret posibil. De exemplu, în cazul în care există un element din lista de „aproape de casa“, apoi specificați cât de mult timp pe drum spre locul de muncă pe care sunteți dispus să-și petreacă. Dacă doriți să obțineți un salariu mare, specificați suma.

Esența acestei metode de autodeterminare profesională constă în faptul că fiecare persoană face la munca de o mulțime de condiții pe care le consideră necesare. Dar dacă te gândești la aceste condiții, dar esențiale sunt doar câteva dintre ele.

Desigur, fiecare solicitant interesat de locuri de muncă mare de plată. Dar dacă sunteți interesat de salariu, doar intră într-un interviu de angajare, personalul nu-i place exact. Cei mai multi manageri folosesc acei oameni care sunt interesați nu numai aspectele financiare, ci și nuanțele procesului de lucru, responsabilități, oportunități de a extinde orizonturile lor profesionale.
Este important să se găsească un echilibru între motivație internă și externă. Apoi, puteti gasi rapid slujba ta de vis.

Niciun utilizator găsit

articole similare