În conformitate cu art. 30 din Constituție toată lumea are dreptul la asociere, inclusiv dreptul de a forma sindicate pentru a proteja interesele lor legitime.
Subiectul dreptului muncii sunt organele organizației.
organ ales al sindicatului sunt transferate la utilizarea gratuită a clădirilor, camere, facilități pentru activități culturale, educative, recreative și de alte în rândul angajaților organizației.
Uniunea reprezintă interesele membrilor săi, dar el nu are dreptul să participe la organizarea și managementul producției. Cu toate acestea, ghidat de art. 52, TC 53, prin el ca organism reprezentativ al lucrătorilor pot realiza dreptul lor de a participa în managementul organizațiilor.
membru al Uniunii poate fi orice cetățean care a împlinit vârsta de 14 ani, și angajate în activități de muncă (profesionale).
- pentru a începe negocierea colectivă, să-i conducă să participe la elaborarea unui acord colectiv sau un acord să intre în ea, în numele angajaților;
- pentru a controla condițiile de executare de negociere colectivă;
- să reprezinte interesele lucrătorilor în soluționarea conflictelor de muncă colective, dezacorduri sau să fie prezente pretenții legitime ale angajatorului;
- să participe la crearea și funcționarea organismelor de conciliere;
- decide să meargă în grevă;
- să participe la stabilirea condițiilor de muncă și de remunerare.
Obligația de a plăti despăgubiri impuse Uniunii, atunci când sindicatul a anunțat grevă și nu a oprit după recunoașterea ilegale sale (art. 417 LC).
Alte subiecte ale dreptului muncii:
1. Inspectoratul Muncii Federal, să supravegheze și să monitorizeze respectarea legislației muncii în toate organizațiile din Federația Rusă.
Drepturile inspectorilor de stat:
- în mod liber în orice moment al zilei atunci când există un certificat de probă stabilit, în scopul de a participa la organizațiile de inspecție de toate formele și formele de proprietate organizatorice și juridice;
- cererea din partea angajatorilor și a reprezentanților acestora autorităților executive și locale de auto-guvernare și de a obține de la ei documente gratuite, explicațiile, informațiile necesare pentru îndeplinirea funcțiilor de supraveghere și control;
- investigarea accidentelor industriale procedurii stabilite;
- să prezinte angajatorilor și reprezentanților acestora instrucțiuni privind eliminarea încălcări ale legislației muncii și a altor acte normative ce conțin norme ale dreptului muncii, restaurarea naturii deteriorate a angajaților cu caracter obligatoriu, aducând autorii acestor încălcări măsuri disciplinare sau de a le respinge din funcție în conformitate cu procedura stabilită;
- să suspende funcționarea organizațiilor unităților de producție individuale și echipamente în cazul unor încălcări ale cerințelor de protecție a muncii, care reprezintă o amenințare la adresa vieții și sănătății, pentru a elimina aceste încălcări;
- a trimis instanțelor în prezența examinării de stat a concluziilor condițiilor de lucru cerințelor de lichidare sau încetarea activităților diviziunilor lor, ca urmare a unor încălcări ale cerințelor de protecție a muncii;
- eliberat din activitatea persoanelor care nu a avut loc în conformitate cu formarea procedura stabilită în metode și tehnici de lucru, instruire privind formarea securitatea muncii la locul de muncă și verificarea cunoașterii cerințelor de protecție a muncii în condiții de siguranță;
- să emită autorizații de construire, reconstruire, reutilarea tehnică a instalațiilor de producție, producția și introducerea de echipamente noi, introducerea de noi tehnologii;
- a adus la răspundere administrativă, în modul stabilit de lege, cei responsabili pentru încălcarea legilor și a altor acte normative ce conțin norme ale dreptului muncii, dacă este necesar, pentru a le invita la Inspecția Muncii în legătură cu a fi în afacerile și materialele de producție, precum și directe materialele organelor de aplicare a legii cu privire la aducerea acestor persoane de a urmăririi penale, instanța de spectacol locuri.
Alte drepturi enumerate la art. 357 TC.
inspectorii de muncă de stat în exercitarea activităților de supraveghere și de control trebuie să respecte Constituția și cu cerințele legislației în vigoare, să păstreze secret protejat de lege (de stat, de serviciu, comerciale sau de altă natură), care a devenit cunoscută în exercitarea atribuțiilor sale, și după ce a părăsit postul, trata ca absolut confidențială sursa orice plângeri de deficiențe sau încălcări ale legilor și a altor acte normative ce conțin norme ale dreptului muncii, să se abțină de la Informații despre mesaje angajator solicitantului, în cazul în care testul este efectuat în legătură cu recursul său și că reclamantul a contestat angajatorului cu privire la sursa plângerii (art. 358 LC) date.
2. sanitară și Epidemiologic de Stat (gossanepidemnadzora) supraveghează starea instalațiilor de producție, locuri de muncă etc. verifică respectarea standardelor de igienă, sanitare și normele de sănătate.
organismul federal de angajați executive pentru Supravegherea sanitaro-epidemiologice de bine în supravegherea respectării organizațiilor menționate la alin. 1, art. standardele și reglementările TC 368 sunt independenți și se supun numai legii.
3. Serviciul Federal pentru Ecologică, tehnologice și de supraveghere nucleară (Rostekhnadzor) este:
- autoritățile de reglementare a siguranței statului în utilizarea energiei nucleare:
- un organism special autorizat în domeniul securității industriale;
- organism de supraveghere miniere de stat;
- organism de supraveghere puterii de stat;
- organism de supraveghere de stat clădirii.
Supravegherea de stat asupra comportamentului în condiții de siguranță a muncii în unele industrii și unele facilități pas de către autoritatea executivă federal pentru controlul și supravegherea în domeniul siguranței industriale (Rostekhnadzor).
Respectivul organism de stat are dreptul de a monitoriza respectarea standardelor de protecție a muncii în organizații de cărbune, minerit, minerit și chimice, petrol și gaze, chimice, metalurgice și industria de petrol și gaze, expediții geologice și a părților, precum și proiectarea și exploatarea instalațiilor de ridicat, instalatii de cazane și nave, sub presiune, tubulatura pentru instalațiile de abur și apă caldă legate de producție, transport, depozitare și utilizare a gazelor, atunci când este administrat sablare industrie.
În exercitarea responsabilităților pentru desfășurarea în siguranță a angajatului o autoritate de supraveghere specială responsabilă de minerit și industriale de supraveghere, sub rezerva independent și numai legii.
În desfășurarea activităților angajații unui organism special responsabil de supravegherea puterii, independenți și se supun numai legii.
Supravegherea de stat a siguranței nucleare și a radiațiilor este realizată de un organism special responsabil cu supravegherea siguranței nucleare și a radiațiilor în România (departamentele relevante ale Rostekhnadzor).
Persoanele implicate în supravegherea siguranței nucleare și a radiațiilor, sunt necesare pentru a aduce în atenția lucrătorilor și angajatorilor informații cu privire la încălcarea normelor de securitate nucleară și a radiațiilor în cadrul organizației fiind auditate.
Angajații unui organism special responsabil cu supravegherea securității nucleare și a radiațiilor în supravegherea siguranței nucleare și a radiațiilor sunt independenți și se supun numai legii.
6. Organisme de servicii de ocupare, oferind locuri de muncă și de angajare a cetățenilor.
7. Organele considerând spori (Comisia cu privire la conflictele de muncă ale Comisiei reconciliant, arbitraj de muncă).
Dacă ați găsit o greșeală în text, evidențiați cuvântul și apăsați Shift + Enter