Scopul principal al acestei note - confirmarea faptului de concediu anual plătit angajatului și să se pregătească pentru calcularea plăților datorate să-l vândă.
Pentru înregistrarea note de calcul se aplică sub formă unitară № T-60. Este două sensuri. Partea frontală a formularului conține informații de bază despre concediu angajatului și umplut cu ofițerul de personal pe baza aprobat de șeful concediului de acordare comenzii. Partea opusă a formularului este destinat pentru calculul de proiectare de concediu.
Luați în considerare regulile de completare a unor domenii Count și nota.
umple eșantion
note laterale față
perioada de operare
La înregistrarea concediului anual plătit în linie indică întregul an, chiar dacă acesta nu a fost încă elaborat un angajat. În cazul înregistrării concediului de maternitate sau de linie de îngrijire a copilului este gol.
Count 3
Graficul prezinta suma totală plătită salariatului, pentru fiecare perioadă de o lună de facturare, ținând cont de toate (care are loc) ajustări. De exemplu, în cazul în care în unele luni salariatul a fost majorat salariu, bonus sau prima plătită în graficele linia corespunzătoare trebuie să specifice fost retratate, fără calcule de reducere. Capătul inferior al mesei, putem face marca corespunzătoare (de exemplu, salariu, plătit într-un premiu lunar a fost îmbunătățit cu un număr) pentru a evita confuzia în viitor și nu uitați baza pe care sunt efectuate calculele de plăți pentru o anumită lună. Suma totală rezultată este indicat în coloana 3 și este utilizat în viitor pentru a calcula câștigurile medii zilnice.
Atunci când este utilizat la calcularea unui coeficient de corecție a pregătit informații contabile. Formularul standard pentru acest certificat nu este furnizat, astfel încât acesta este desenat ca un contabil pe cont propriu, indicând mențiunile obligatorii prevăzute la articolul 9 din Legea „Cu privire la contabilitate“.
exemplu de proiectare
în calculul concediului
Formularul № T-60
Count 5
Umplut în cazul în care angajatul este instalat în considerare rezumate de ore de lucru.
Count 6
Venitul mediu zilnic se determină prin împărțirea valorii taxelor în timpul perioadei de facturare (linia finală de caseta 3) numărul de zile luate perioade de facturare (datele din coloanele 4 și 5).
calculul concediului
Vânzarea angajat plătit se calculează prin înmulțirea câștigurilor medii zilnice (coloana 6) numărul de zile libere (coloana 7) și scăzând valoarea rezultată a impozitului pe venit și alte rețineri.