Din păcate, nici un profil, nici un loc de muncă, sau chiar și o conversație tradițională personală nu oferă angajatorilor posibilitatea de a evalua pe deplin abilitățile și caracterul candidatului. Acest lucru este deosebit de frustrant atunci când este nevoie de personal pentru a răspunde rapid și precis la situația de urgență. Pentru a verifica calitatea în locul interviului obișnuit poate fi efectuat un interviu de stres.
Cum să se comporte la un interviu de angajare stresant
Trebuie să fii pregătit mental pentru nimic. Nici un eveniment in timpul interviului nu va fi capabil să surprindă sau zdruncine, dacă sunteți pregătiți psihologic. Ați putea fi invitat la restaurant în loc de birou, pentru a face o victimă a unui atac viitori colegi sau angajatori. Poti țipa, insulta, dacă poți aranja o scenă urât. Dacă nu ești pregătit pentru asta, răspunde corect va fi dificil.
Ai o zi bună înainte de interviu, astfel încât să nu înfuriat sau iritat. Cei mai puțin negativă va rămâne în inima ta, cu atât mai bine. La începutul interviului, încercați să fie răbdători și porniți sistemul de siguranță maximă și calmul. Nu lăsa nici un cuvânt sau fapte interlocutorul te sau chiar rănit enerva. Dacă el a fost târziu pentru o jumătate de oră sau chiar o oră, pretind că ești, și așa a avut o mare de timp la birou. Nu da la provocări. Cu privire la întrebările ofensatoare reacționează calm. De exemplu, dacă vi se cere, Nu crezi că alegerea profesiei a fost pentru tine cel mai prost pe care doar tu poți face, răspunsul pe care nu cred acest lucru, și, în același timp, cere interlocutorului, ce profesie ar fi sfătuit în acest caz.
Amintiți-vă că interviul de stres este imposibil de a face trei lucruri: pentru a arata frica si incertitudinea lor, abtineti și se comportă provocator ca răspuns la grosolănie. Imaginați-vă că în fața ta nu este recrutorul și client, nu poate lipsi. Se tratează cealaltă parte din acest punct de vedere, și va fi mai ușor să comunice cu el. O altă opțiune - pentru a juca împreună cu recrutorul, încercând să se bucure de ea.
Cum de a răspunde la diferite metode în timpul unui interviu de angajare
Fiecare companie are propriile sale metode de interviuri de stres, variante atât de universale de trecere a unor astfel de teste nu există. Cu toate acestea, unele dintre tehnicile și metodele de răspuns ei pot învăța să improvizeze a fost mai ușor.