Într-o serie de industrii pentru a asigura cerințele sporite de siguranță și de prevenire a bolilor profesionale ar trebui să fie efectuate de selecție profesională a angajaților.
O astfel de selecție se realizează prin următoarele criterii:
privind cerințele profesionale, vârstă și sex;
din motive de sănătate;
Cerințe psihofiziologice.
Selecția cerințelor profesionale, vârsta și sexul pe baza caracteristicilor de calificare meserii lucrătorilor și a locurilor de muncă, posturi de manageri și specialiști, interdicțiile stabilite pentru utilizarea femeilor și persoanelor mai tinere de 18 de ani. Un loc de muncă care necesită cunoștințe speciale, muncitorii acceptat la prezentarea unui document cu privire la disponibilitatea de educație sau calificare corespunzătoare.
Lista profesiilor și a pozițiilor angajaților, potrivite pentru a efectua o astfel de muncă din motive de sănătate, este stabilit în timpul examenelor medicale: preliminare (la primirea de muncă), periodice (a avut loc la intervale de timp stabilite de muncă) și extraordinare (la deteriorarea stării de sănătate).
Selectarea cerințelor psihofiziologice efectuate de studiu de memorie (scurt, auditiv, vizual, memorie, etc ..), funcțiile de atenție (de concentrare si comutare a atenției, prelucrabilitatea informațiilor vizuale, etc), Cercetare de gândire (capacitatea de a banca operativă, gândire tehnologică, spațială și colab.) și altele.
Suntem în curs de dezvoltare un set complet de documentare cu privire la protecția muncii „la cheie“ și organizațiile de formare pentru a verifica siguranța