1. Există o oportunitate de a dezvolta, este posibil atât de creștere pe verticală și orizontală în carieră
2. Există unele sarcini interesante
3. Este posibil pentru a câștiga bani buni
1. Birou - caseta de beton înfundat. Unele camere fără ferestre, aparate de aer condiționat abia face față.
2. Boss Ciprioții încercarea de a face bani în toate modurile posibile
3. Uslgui furnizate de client nu este întotdeauna de calitate, vparyat nimic, doar pentru a face mai mulți bani în
4. Gray salariu. Alb-minim salariu salariu.
5. penalități de întârziere, fumatul, excursii decorate greșit etc.
6. camera Dezgustător - scump, nu gustoase.
7. Cea mai mare parte a personalului, din oraș, și, prin urmare, veți auzi un covoraș la fiecare colț, seful, de asemenea, nu ezită să folosească un limbaj fault.
8. Compensarea cheltuielilor de deplasare către clienți, de călătorie, benzina, etc. aproape nici o așteptare. Ciupiți fiecare bănuț
9. sectiuni Ghid - oameni care nu au nici o idee despre specificul departamentului său.
Piața relevantă: piața
Impresie generală: Nu recomand
1. înșelau s \ bord. La un interviu, pe al doilea contract, de fapt, chiar mai puțin.
2. proasta gestionare.
Este dificil să convingi un manager în probleme tehnice.
3. GIPy recrutați pe piață sau în metrou.
4. Micul spațiu. 20 de persoane într-o singură cameră.
5. La intrarea în biroul de care aveți nevoie pentru a pune amprenta degetului mare chiar pe scaner!
6. la 9,00 12,00 fără pauze de fumat; 13.00-18.00 nu este mai mult de 3 pauze de fum.
7. Direcții de compensare nr.
El devine din alt oraș
piață relevantă: piață mai mică
Impresie generală: Nu recomand
Compania lucrez timp de doi ani. Am venit în calitate de asistent manager, iar acum am propria mea echipa de vânzări! SERKONS educă, se dezvoltă, ridică de lideri din SUA, negociatorii și să învețe să vândă bine! Într-adevăr la fel ca noi obiective și obiective, atât de plictisitoare nu este niciodată în fiecare zi! Există probleme, dar ele sunt rezolvate. Echipa tanara, multe vitoge și jumătate din alte sunt găsite pentru a da naștere la copii.
Nu văd. Dezavantaje caută doar unul care vrea să lucreze și tulpina creierul.
A fost interviul, munca a luat un inginer simplu. Acum, în curs de finalizare săptămâna trecută, în același loc. Prima impresie este bun, îngrijorat, desigur, pentru că ne imaginăm viitorii angajați. Toți tineri, dar foarte prietenos set sus. Efectuat un tur al departamentului, nimeni nu a adus aminte până când capul de spin. vpechtaleny greutate, dar a fost ușurată că nu era necesar să se treacă orice teste în timpul interviului. Chiar și mulțumit de faptul că ei vor învăța. Acum este o raritate, toate acestea doresc să se pregătească experți. În caz contrar, salariul promis decent, vom vedea cum, de fapt, va. Și un mare plus, doar un imens, că clădirea este situat aproape în centru.
Dintre minusuri: biroul nu ca mine. caseta de fier în care puietul de vara cu siguranta ca tigaia poate fi.
avantaje:
1. Închideți Paveletskaya de metrou și Serpukhov. Acces ușor la radial și inelar.
2. Nu există nici un cod vestimentar. Du-te la ceea ce doriți, în termen de motiv, desigur.
3. La momentul RFP. Vacanță. Este important, atunci când aveți un credit ipotecar și alte datorii.
4. Există o corporativă și o echipă mare de tineri. De multe ori tusim după muncă împreună.
5. Puteți alege să programați de la 08:09.
Nu voi scrie nu este cazul. 5 dezavantaje nota 5 și avantaje de lucru în această companie:
dezavantaje:
1. Nici unul din spațiul său de parcare. Lângă FIG obține în sus, sau taxa de bine în interiorul inelului Garden. Dar apoi, la sfârșitul lunii dinții de pe raft, mulțime de helluva scump totul!
sala de mese 2. Fig cu preturi spațiu. Porțiuni sunt mici, gust mâncare bună și prețul părea să vină Yakitori.
3. Fug de vară, Conder nu face întotdeauna. Tăiați priza, și de a face aer conditionat abia plug. Cât de mulți cer să livreze puternic noi, și lucrurile sunt acolo.
4. ahoshnik Greedy. Papetărie vybesh în prezent fig. Deci, pregătiți-vă să cumpere propriile lor stilouri și creioane pentru banii lor.
5. Frigidere nu vom reuși. flux înfricoșător și putoare.
Dintre minusuri, biroul de construcție nu este mult, în sala de mese alimente este groaznic. Uneori trebuie să fie amânată atunci când Avraam. Dar totul. Apropo, nu a lucrat cu un manager, a primit plictisitor, întrebat pomenyatsya acum totul este în regulă. Cu angajatul încerca să contacteze mai puțin. În astfel încât toate nu este sfătui rău. Noi lucrăm pentru a face calitate.
birou decente în centru, acces facil! de la agenții de vânzări horoshyi un procent din vânzări, dar au un plan! în cazul în care planul a fost depășit, procentul este în creștere. mk Observat. Acest lucru este de lucru în mod clar 8 ore și de vacanță, fără probleme, pe cheltuiala proprie, fara probleme, în week-end. vacanțe, întreaga noastră! Întârzieri în RFP nu este, astfel încât să puteți lua în condiții de siguranță un credit ipotecar sau de băutură sedative. Echipa de tineri, cea mai mare parte normale și privtelivye. Există, desigur, și o persoană urât, dar puteți nmii prostește nu a comunicat și stai departe, astfel încât numai enrage fețele lor în echipa de management pe holuri :) în mintea lor dreapta, dacă abuzat, atunci în acest caz.
rupt de multe ori aer condiționat, și în căldură, el ponirmaete cum afectează! nici LCA, deși promițătoare de a introduce, sper să găsesc
Fetele de personal a cerut să părăsească un comentariu. Concediu de maternitate a transferat pentru a le saluta si a executa promisiunea.
Ce pot să spun? Am lucrat 2 ani înainte de nașterea, și nu intenționează să schimbe locul de muncă după decretul. Aceasta este într-o coajă de nucă. Acum, cu mai multe detalii.
În primul rând, trebuie să știți caută de lucru aici, așa că acest lucru este cel mai important punct: salariul ajunge pe punctul) Sub toate punctele posibile de funcționare - acest lucru este un plus foarte semnificativ. Soțul ei a lucrat pentru companie, care a fost o situație complet diferită, astfel încât ipoteca imediat legat de al meu.
În al doilea rând, în Serkonse cu privire la munca de conducere, cu perseverență datorită, puteți câștiga, și destul de solide. creșterea salarială este formată din îndeplinirea planului. În ciuda faptului că planul de vânzări crește cu experiență, trebuie remarcat: obiectivele nerealiste șefii nu este destinat. Mai ales acum puteți urca bine: certificare, deși nu devin obligatorii, dar condițiile din țară sunt acum astfel că toate au nevoie de serviciile noastre. Ce un timp de aur Klondike. Ar fi posibil - ar antrena decretul, dar nu poți))
În al treilea rând, firma pretuim incepatori, care cel puțin absorbție ceva, instruiască, în cursul suportului de lucru. Există cu siguranță unele personaje din companie, fără de care ar fi mai bine, dar cea mai mare parte a oamenilor cu care am lucrat, gata pentru a ajuta, prompte, etc. Subliniez antrenorilor - N. și M. a pus cu fermitate cunoștințele mele în capul meu))
colectiv Steep, atmosferă dinamică, nu există nici oameni lent toate dvizhuha. Ghidul ajută să pună stoarce pe toată lumea și totul, rezolva problemele rapid. Birou elegant, confortabil. În prima zi de înregistrare. Învățarea o mulțime de toate tipurile. Concursurile sunt în mod constant în departamentul de vânzări. In interiorul cardului este colegi foarte potrivite, mereu cu h-lea. S / n simt transparent pentru% nu au avut probleme, totul a câștigat este a ta.
Dacă lucrați cu sufletul, nu există dezavantaje.
A lucrat aici, pentru câțiva ani în urmă managerul. El a demisionat din motive personale - în mișcare. În general, funcționarea normală a omului scop activ. Inițiativa pentru afaceri a companiei este binevenită, asistența șefilor de departament este imens. Ordinele sunt diferite, dar planul nu a închis problema. Ei nu le place adevărul, fiind târziu, dar sincer nu le place peste tot. În Serkonse târziu penalizat. RFP și dobânda plătită este stabilă, o vacanță lasa fara probleme, iar dacă te-ai îmbolnăvit, puteți lucra de la domiciliu sau de a lua propria cheltuială.
Da, nu mai ales multe, depinde de persoana, cineva nu-i place să se plimbe prin coridoare.
Munca. așa cum mulți cred, la profesia mediocră, director de vânzări. De ce crezi? ce tip, ceea ce este, veți plăti bani pentru ceva ce știi cum să pisa limba. BOSH! de a vinde cu succes, trebuie să aveți creier, să construiască în mod corect, să înțeleagă că vinzi! Contactul cu experți și, de asemenea, în murdăria nu se încadrează la alfabetizare și diferiți termeni tehnici. Esența vânzării. Și există un plan de vânzări. Efectuat-am avut un procentaj bun. Timp de o lună, puteți strânge și, eventual, cumpara o masina un bun, iar pentru un an pentru a salva pentru kvratiru / cabana sau o nunta rece. Îmi amintesc roditeely lui că trei bănuți au fost uciși în fabrică. astfel încât lucrarea este o poziție clară! Compania a creat toate condițiile de muncă. bază de clienți, servicii de mare experți abrupți, antrenor de afaceri și diverse training-uri. Niciodată nu-l regret, eu sunt aici
nici o parcare sa mare