„ER-Telecom“ - principalul operator de telecomunicații din regiunile românești.
Activitățile de bază sunt puse în aplicare pe baza propriilor lor rețele de telecomunicații, construit de la sol până la aceleași standarde în fiecare oraș de tehnologie prezență „fibra la domiciliu.“
Geografia "ER-Telecom" - 56 de orașe.
„ER-Telecom“ este în top 2 dintre cei mai mari furnizori de servicii de Internet din România în Top 3 al celor mai mari operatori de cablu. Potrivit propriilor estimări, compania reprezintă 12% din piața românească de acces la Internet în bandă largă, 13% - cablu TV piață. Compania acționează ca un stimulent al concurenței în regiune și este lider în România în ceea ce privește conexiunile de abonat.
Oficiul în centru. RFP la timp, de 2 ori pe lună. angajare oficială, stagiu plătit. Cantină, încăpere comună.
1. RFP. pentru stagiari numai 36 de ruble pe oră (de formare a durat 11 luni, în loc de 3 promis). 2. Biroul de la etajul 5, fără lift. 3. La interviul promis program 2/2, dar, de fapt, sa dovedit a fi 5/2. Doar vorbit în interviul timpul zilei (de la. Până la 8 de pe poate din cauza transportului probleme). Prima lună a lucrat bine, fără defecte, dar în fiecare lună următoare (și, uneori, de 2 ori pe lună) a trebuit să vină și să ceară pentru a schimba programul. De fiecare dată când a fost făcut fără tragere de inimă. 4. Evaluarea calității apare ca operatori de ciudat, exploatat 1 - 10 și a pus această evaluare a calității. 5. De fiecare dată când a spus „Oricare ar fi situația, trebuie să ajute apelantului“, dar, de fapt, dacă te ajute mai mult de 3 minute. reducerea primei (este imposibil de a ajuta o persoană în 3 minute. nu toate sunt atât de inteligent și rapid). 6. Au întotdeauna de formare, și le-a pus in week-end-ul, autoritățile încă mai pot tine sau nu pot veni, reduce CD-ul pentru a nu participa. 7. Lucrăm timp de 2-3 ore fara pauza. dacă lăsați toaleta - o dată cu încălcarea și reducerea Republicii Kârgâzstan. Calculatorul tot timpul agățat, nu a fost o zi care nu ar fi agățat. Ori de câte ori am cerut administratorului să vadă că am fost să dea vina pe calculator. atârnat (așa cum au spus că fac ceva pentru acest lucru). 8. Plata concediului medical nu este pe deplin
Pro este cu siguranță, dar dezavantajele pentru mine mult mai mult pe acest lucru și a plecat.
1. La momentul plătit sn. Se traduce întotdeauna în mod clar sn de 2 ori pe lună.
2. Dacă apoi / incendiu / etc - puteți opri întotdeauna de apel, și o altă zi pentru a lucra tura.
3. La momentul calendarului pentru luna următoare, puteți cere întotdeauna de ieșire într-o anumită zi.
4. Biroul la centru. În mod normal echipate, lucru frumos. Un snack-bar, automat.
5. Nu aș spune că autoritățile ceea ce este rău. Nu, de obicei, ca și în altă parte. Se pune presiune pe tine, dar nu uitați că șeful tău are superiorii săi, care exercită o presiune pe ea;)
6. angajare oficială din ziua 1. Spitalul - toate plătite.
1. RFP. Doar 49 de ruble pe oră. Aceasta este de 12 de ore 2/2 salariu veți obține 8000 un ban.
2. Biroul de la etajul 5, fără lift.
3. Evaluarea calității operatorilor are loc așa cum este ciudat. Din cele 15.000 de apeluri primite de tine, asculta 30, și pe această bază, pentru a pune o evaluare a calității. Și sentimentul că OK dvs. generează cel care ascultă apelul - a dorit - a ascultat un apel de 100%, nu a vrut să - găsi un apel cu o eroare și a pus 0.
4. Mai mult de 50 de orașe, fiecare cu propriile sale caracteristici, este absolut nu face cote pentru această complexitate.
5. înșelat interviu. În esență, dat seama dacă vânzările de pe acest loc de muncă este - convins că există. Ca urmare, ea a lucrat timp de mai multe luni - și doprodazhi a devenit obligatorie. Nu, bineînțeles că nu le poate face, dar atunci va reduce CD-ul și, ca rezultat prima va avea de suferit.
6. Procesele de afaceri au absolut lipsit de sens, un sentiment că ei sunt oameni care nu s-au așezat pe linie.
7. Au întotdeauna de formare, și le-a pus in week-end-ul, autoritățile încă mai pot tine sau nu pot veni, reduce CD-ul pentru a nu participa.
8. Programează o auto teribil. Acesta funcționează timp de 2-3 ore fara pauza. Doamne ferește, să meargă la toaletă sau pentru a trimite SMS-uri - imediat cu încălcarea și reducerea CD-ului.
În general, argumentele pro, compania este în mod clar! Există oameni care lucrează de mai mulți ani și de a obține în mod normal! Dar contra pentru mine încă mult mai mult din cauza a ceea ce și a plecat.
Vorbită la dispozitiv, 10000r stabil pe lună + minim de încărcare cu aplicații. de fapt, sa întâmplat
Dacă nu vă place modul în care lucrați. Apoi, aveți o lună cu un salariu foarte mic se va reduce cu 20% + 20% din cererile și, în general, - 40% din 2-acuzațiile de RFP. Condițiile dezgustatoare, lucrarea a fost într-un birou îngust, înfundat, fără ferestre, aer conditionat, sau chiar mai rece, cu privire la toaletă, în general, am să tac, nu a fost doar. pentru a merge la o toaletă plătit pe podea de mai jos, cu condiția ca biroul nu poate fi chiar aproape de 10 minute, iar tu stai cele mai multe ori esti acolo 1.
În ceea ce privește șefii, dacă ai șeful Yudenok și Nikiforov respingerea imediat sau transfer la alt departament, gestionarea mai rău nu am văzut în viața mea, ei au chiar mai puțin de o ** și să încerce să pună pe naipat RFP și programul.
Poți vorbi la nesfârșit, dar eu sunt obosit.
Campania oferă un serviciu bun, dar de lucru cu ea nu-l merita.
Și totuși, PO 8T a venit atunci când atât planul de închidere menționat de oră și închidere planuri APLICATII inutil de 100% a cererii, în loc de 50%, și că voi fi încă în +. Mă întreb cum mi-ar fi primit în cazul în care planul nu a fost finalizat, 2-3000, e cât de mult sau din nou napizdeli la PO.
Ce s-ar merge pe NOVOPODKLYUCHENNYM acasă, ar fi trebuit să devină hoți și magnus ling ** cap, și muritorii să meargă pe case și apartamente cu mult timp în urmă atașate și promisiuni dovlstvovatsya pe 3 scrisori de la locatarii apartamentului.
dom.sru muncă Vile
Me 4 pensionari, ei înșiși fac toate condițiile de concediere.
O cultură corporativă bună.
Un bonus frumos (premium bună pe supra-realizarea planului de vânzări, plata dublă atunci când se lucrează în zilele de sărbători).
A fost un sezon student part-time. Pentru acest tip de activitate de lucru bine venit. „Am venit => a fost chiar la vârf => câștigat bani => la stânga.“
De asemenea, acolo pentru a întâlni mulți oameni minunați. Pe unul dintre ei trăiesc acum împreună) Personalul acolo, probabil, a fost marele plus. Te duci la birou cu un zâmbet și nu cu o cana trist).
Există o nouă zonă - sunteți în ciocolată. Nu - pacient, rece.
zilnic de lucru cu negativ.
cu deplasare de lucru.
Vrei să obțineți o mulțime de - muncă, ca nici o parte a contabilului, să plătească numai pentru contract.
Într-o familie mare ****** nu faceți clic. Ai nevoie pentru a ține evidența cât de mult ați făcut, dacă contractul este afișat în program, și apoi în salarizare.
Hurt acolo pentru o lungă perioadă de timp nu poate fi pierdut. Ei bine, nu e în interesul tău cel mai bun.