Cine conduce necesar?
Preliminar de (la angajare) și examinările medicale periodice (Art. 1, Art. 213 din Codul muncii) este obligatorie trebuie să se supună.
- persoanele sub 18 ani;
- lucrătorii care sunt implicați în munci grele sau de muncă în condiții de muncă vătămătoare sau periculoase, precum și trafic legate de muncă;
- persoanele angajate să lucreze în Extremul Nord și localitățile echivalate din alte locuri;
- Persoanele care preiau activitatea desfășurată pe o bază de rotație;
- lucrătorilor organizații, industria alimentară, de catering și de comerț; hidraulic, medicale și de îngrijire a copilului.
- lucrătorilor pentru a asigura circulația trenurilor;
- angajații încadrați în muncă în subteran;
- Un angajat de securitate departamentale, serviciile de urgență;
- sportivi;
- angajați ai alt angajator. Aceasta include, de asemenea, personalul didactic; judecători, procurori, angajați ai organelor de aplicare a legii, de stat sau angajații municipali.
O persoană care merge la muncă, emisă de o direcție individuală.
În cazul în care se supună unui examen medical obligatoriu?
Examenul medical este de obicei efectuată într-o instituție medicală cu care angajatorul a încheiat un acord, dar este posibil să se treacă un examen medical la orice instituție medicală la alegere. Singura condiție - organizația trebuie să aibă o licență pentru furnizarea de servicii de sănătate. La cartierul, orașul, orașul și policlinici si spitalele naționale au licență. Verificați prezența sa este necesară atunci când se aplică la clinici private și centre de consiliere.
Pentru minori aceste informații cu privire la numărul formularului 086 / y.
Pentru lucrătorii din industria alimentară, alimentație publică, comerț, uzinele de apă, tratarea și prevenirea, copiilor și a instituțiilor de învățământ și organizații - încheierea de posibilitatea (sau imposibilitatea) de muncă în condiții de lucru specifice și carte medicale personale. In oameni, aceste cărți sunt numite sanitare.
În alte cazuri, un document care să confirme trecerea examenului medical, raport medical va fi posibilitatea (sau imposibilitatea) de muncă în condiții de muncă specifice.
Inspecția preliminară sau periodică este considerată completă atunci când sondajul angajat al tuturor specialiștilor medicali, precum și performanța din volumul total de laborator și a studiilor funcționale, conform listei.
La finalizarea unei concluzii examen medical este emis de rezultatele sale.
Concluzia este făcută în două exemplare, semnate de președintele comisiei medicale cu numele și inițialele și organizarea medicale stampilat care a efectuat examenul medical. O copie a avizului emis de către persoana care merge la muncă.
Cheltuielile pentru examenele medicale suportate de angajator. În același timp, să plătească pentru serviciile instituțiilor medicale, cu care un contract.
În absența unui astfel de contract o persoană care merge la locul de muncă, este posibil să dureze un examen medical pe cheltuiala proprie, iar organizația este obligat să-l compenseze costurile.
Astfel, fizic va permite să cunoască starea de propria sănătate, dar nu este plăti un ban. La momentul trecerii examenului medical obligatoriu după ce a salvat salariul mediu la locul de muncă.