înregistrări contabile: Organizația utilizează sistemul fiscal simplificat (venituri minus cheltuieli) a câștigat înregistrările de muncă și le va pune în aplicare angajaților. Cum să debiteze dosarele de angajare? Cablarea în punerea în aplicare a acestora? Este dreptul de a reduce baza de impozitare pentru acest tip de cheltuieli?
Valoarea contabilă a cărților de lucru dobândite pot fi incluse ca parte a: *
- materiale pe aceeași plumb 10 (ca active utilizate pentru nevoile de management (n 2 PBU 5/01).), urmată de inversare a altor cheltuieli;
- mărfuri pe cont 41 „Produse“.
Procedura detaliată este dată într-un răspuns detaliat.
Organizațiile care aplică sistemul simplificat de impozitare, de asemenea, nu va fi în măsură să reducă venitul lor cu suma cheltuielilor legate de achiziția de forme de cărți de muncă, condiția emiterii angajaților lor, în mod gratuit (n. N. 1, 2, art. 346.16 din Codul fiscal).
În cazul în care un angajat are o taxă apar costuri materiale (costul semifabricatului) și venituri non-exploatare (valoarea compensației).
Justificarea pentru această poziție este prezentată mai jos în materialele „Contabil șef Sisteme“ versiune simplificată de impozitare
Sfat: Cum să ia în considerare și de a ține evidența ocupării forței de muncă
Ordinea de contabilitate și de impozitare a operațiunilor legate de furnizarea de înregistrare ocuparea forței de muncă de personal, nu este reglementată legal. *
Valoarea contabilă a cărților de lucru dobândite pot fi incluse ca parte a: *
- materiale pe aceeași plumb 10 (ca active utilizate pentru nevoile de management (n 2 PBU 5/01).), urmată de inversare a altor cheltuieli;
- mărfuri pe cont 41 „Produse“.
Prin urmare, cu 41 care sintetizează informația cu privire la prezența și circulația bunurilor materiale achiziționate ca bunuri de vânzare, iar contul 90 „vânzări“, care rezumă veniturile și cheltuielile asociate cu activitățile obișnuite, este mai convenabil de a folosi munca distribuitorilor cărți.
Alte organizații care achiziționează forme de cărți de muncă și le inserează pentru propria lor utilizare (pentru eliberarea ulterioară a personalului), poate lua în considerare aceste forme pe cont 10.
efectuați următoarele intrări cu privire la primirea formularelor: *
Credit Debit 10 60
- capitalizat înregistrările de muncă;
Credit Debit 19 60
- reflectă TVA-ul perceput de furnizor;
Debit 68 Sub „Calculele TVA“ Creditul 19
- deducerea sumei TVA percepută de către furnizor;
debit 006
- luate în considerare forme de cărți de muncă.
În cazul în care o organizație percepe o taxă pentru emiterea de cărți de muncă, operațiunea se reflectă în contul 73 „Decontări cu personal pentru alte tranzacții“. În cazul în care organizația deține plata pentru forma de carte de muncă a salariilor angajaților, utilizați contul 70 „Decontări cu personalul care lucrează pentru plată.“ *
În cadrul operațiunilor contabile pentru emiterea de cărți de muncă și de a le introduce angajaților și obținerea de plată pentru formularele reflectă următoarele postări:
Debit 50 (51, 70) Credit 73
- cheltuieli recuperabile emise de înregistrare ocuparea forței de muncă (inclusiv TVA ..);
Credit Debit 73 91-1
- recunoașterea unui câștig în valoare de taxele primite pentru forma de carte de muncă (inclusiv TVA ..);
Debit 91-2 credit 68 Sub "Calculele TVA"
- creditat cu restituirea TVA (implementare) angajat de înregistrare ocuparea forței de muncă (în cazul în care organizația este plătitoare de impozit);
Debit 91-2 credit 10
- acuzat costul cărților de muncă, predat organizației.
În cazul în care donarea de cărți de muncă și de a le introduce în personalul contabil face cablarea:
Debit 91-2 credit 10
- acuzat costul cărților de muncă, trimise gratuit;
Debit 91-2 credit 68 Sub "Calculele TVA"
- percepe TVA cu donarea de cărți de muncă angajaților (în cazul în care organizația este un contribuabil).
Piertdute card de înregistrare sub formă de lucru (inserați-l) poate fi în ziua angajatului său emisiunii. În acest caz, data eliberării, nu ar trebui să fie luate în considerare în ziua concedierii salariatului, și ziua în care istoricul ocupării forței de muncă este pus pe baza paragrafului 4 al articolului 65 din Codul muncii.
006 de credit
- formele încărcate de cărți de muncă (inserturi pentru a le).
Contabil șef recomandă, există argumente care permit organizația nu plătește TVA la emiterea cardului de înregistrare de muncă (introduceți-l) angajat. Acestea sunt după cum urmează.
În primul rând, istoricul ocupării forței de muncă (inserați-l) nu prezintă semne ale mărfurilor astfel cum sunt definite la alineatul 2 PBU 5/01 și articolul 38 din Codul fiscal.
În al doilea rând, furnizarea de înregistrare de muncă a angajaților care nu au timp - este responsabilitatea organizației stabilite de legislația muncii (partea 4 din articolul 65 TKRumyniya ..).
Valoarea taxei de compensare a angajaților pentru emiterea cardului de înregistrare de muncă este inclusă în venitul impozabil.
În cazul în care valoarea de compensare egală cu costul de achiziție de forma de organizare, profitul este zero. În consecință, organizarea impozitului pe profit nu plătește (Art. 247 NKRumyniya).
În cazul în care organizația nu ia salariatului o taxă pentru forma de înregistrare ocuparea forței de muncă (de exemplu, în cazul cărților de masă-pierdere, deteriorare sau amorsare incorecte), acesta nu va fi în măsură să ia în considerare la calcularea impozitului pe venit sau pe costurile de achiziție, fără TVA percepută cu transferul gratuit ( ... n 16 st NKRumyniya 270) * Ca urmare a diferențelor dintre contabilitate decalajul constant este format, ceea ce este necesar să se calculeze datoria fiscală constantă (revendicarea 4 și 7 PBU 18/02) .:
Debit 99 de credit 68 Sub "Calculele pentru impozitul pe venit"
- reflectă obligația fiscală constantă.
Situația: ca o organizație comercială care să reflecte în contabilitate și impozitarea achiziției și emiterea unei noi carte de muncă angajat. Organizația utilizează un sistem comun de impozitare (mod = 112, id = 61319)
Ordinea de contabilitate și de impozitare a operațiunilor legate de furnizarea de înregistrare ocuparea forței de muncă de personal, nu este reglementată prin lege.
Valoarea contabilă a cărților de lucru dobândite pot fi incluse în compoziție:
- materiale pe aceeași plumb 10 (ca active utilizate pentru nevoile de management (n 2 PBU 5/01).), urmată de inversare a altor cheltuieli;
- mărfuri pe cont 41 „Produse“.
Prin urmare, cu 41 care sintetizează informația cu privire la prezența și circulația bunurilor materiale achiziționate ca bunuri de vânzare, iar contul 90 „vânzări“, care rezumă veniturile și cheltuielile asociate cu activitățile obișnuite, este mai convenabil de a folosi munca distribuitorilor cărți.
Alte organizații care achiziționează forme de cărți de muncă și le inserează pentru propria lor utilizare (pentru eliberarea ulterioară a personalului), poate lua în considerare aceste forme pe cont 10.
efectuați următoarele intrări cu privire la primirea formularelor:
Credit Debit 10 60
- capitalizat înregistrările de muncă;
Credit Debit 19 60
- reflectă TVA-ul perceput de furnizor;
Debit 68 Sub „Calculele TVA“ Creditul 19
- deducerea sumei TVA percepută de către furnizor;
debit 006
- luate în considerare forme de cărți de muncă.
În cazul în care o organizație percepe o taxă pentru emiterea de cărți de muncă, operațiunea se reflectă în contul 73 „Decontări cu personal pentru alte tranzacții“. În cazul în care organizația deține comision formularul de înregistrare a ocupării forței de muncă salariilor angajaților, utilizați contul 70 «Decontări cu personal pentru plăți de muncă».
În cadrul operațiunilor contabile pentru emiterea de cărți de muncă și de a le introduce angajaților și obținerea de plată pentru formularele reflectă următoarele postări:
Debit 50 (51, 70) Credit 73
- cheltuieli recuperabile emise de înregistrare ocuparea forței de muncă (inclusiv TVA ..);
Credit Debit 73 91-1
- recunoașterea unui câștig în valoare de taxele primite pentru forma de carte de muncă (inclusiv TVA ..);
Debit 91-2 credit 68 Sub "Calculele TVA"
- creditat cu restituirea TVA (implementare) angajat de înregistrare ocuparea forței de muncă (în cazul în care organizația este plătitoare de impozit);
Debit 91-2 credit 10
- acuzat costul cărților de muncă, predat organizației.
În cazul în care donarea de cărți de muncă și de a le introduce în personalul contabil face cablarea:
Debit 91-2 credit 10
- acuzat costul cărților de muncă, trimise gratuit;
Debit 91-2 credit 68 Sub "Calculele TVA"
- percepe TVA cu donarea de cărți de muncă angajaților (în cazul în care organizația este un contribuabil).
Piertdute card de înregistrare sub formă de lucru (inserați-l) poate fi în ziua angajatului său emisiunii. În acest caz, data eliberării, nu ar trebui să fie luate în considerare în ziua concedierii salariatului, și ziua în care istoricul ocupării forței de muncă este pus pe baza paragrafului 4 al articolului 65 din Codul muncii.
006 de credit
- formele încărcate de cărți de muncă (inserturi pentru a le).
Șef adjunct al Serviciului Federal pentru Muncă și ocuparea forței de muncă
Șeful științific și Institutul Practic de metodologie și organizare a controlului intern în sectorul public, statul sovetnikRumyniya2 clasa a. E. n.
* Acesta a subliniat unele dintre materialul care va ajuta să luați decizia corectă.
Citiți în „simplificat de impozitare“