Dacă este necesar, du-te la o altă călătorie oraș formalizate. Pentru majoritatea lucrătorilor se pare ca o unitate normală pentru a rezolva problemele de afaceri.
Angajatorii trebuie de asemenea să pună în aplicare de proiectare în mod corect. Cu cât este mai des organizația are nevoie de extinderea vizitei de lucru. Una dintre principalele etape - decretul de înregistrare. Pentru a face acest lucru, completați un formular de T-9 în eșantion. Forma T-9a trebuie să completați în cazul în care direcția unui grup de lucrători se efectuează.
Anterior, a fost necesară oficializarea acestei proceduri, să facă o listă de documente oficiale. Rezoluția PravitelstvaRumyniyauprostilo această sarcină pentru personalul de resurse umane.
Cine este documentul principal al fundației - o decizie scrisă din partea angajatorului. Modelul obligatoriu pentru aceasta există. Cei mai multi manageri folosesc opțiunea de a dispune înregistrarea unui angajat într-o direcție călătorie de afaceri.
Comanda pe excursie ca o problemă?
Fiecare supraveghetor are alegerea modului de a executa această decizie:
- Forma unificată T 9 sau T-9a;
- Forma specială pentru întreprindere.
Indiferent de baza pentru proba în textul pe care doriți să includă numele organizației și documentul nume, loc, timp, scopul și tipul vehiculului selectat angajatului. În acest caz, angajatul rambursează majoritatea costurilor - pentru deplasare, diurna, la apartament (o cameră într-un hotel), precum și alte cheltuieli.
Comanda de călătorie - forma de ordinul a T-9 și T-9a-
Standard pentru România dispoziția lucrătorului pentru a trimite forma o misiune T-9.
În colțul din dreapta sus oferă spațiu pentru numele organizației și detaliile sale. Pe lângă numele documentului-comanda umplut Numărul și data acestuia. După expresia „trimis la călătoria“ oferă spațiu pentru a înregistra numele angajatului, departamentul unde lucrează, poziția și destinația sa. Următorul este un termen cu o indicație precisă a datei și a scopului. O linie separată este conceput pentru a înregistra care este sursa de finanțare, precum și un document este selectat bază pentru această decizie, de exemplu, un loc de muncă de serviciu. La sfârșitul câmpurilor individuale într-un post scris și semnătura pus și numele întreg al capului. De asemenea, există un loc pentru semnătura angajatului pe care el a fost familiarizat cu textul documentului.
Atunci când a trimis într-o excursie de lucru la un grup de angajați, umplut o altă formă - T-9a. Acest formular este similar cu T-9. Principala diferență între această direcție - că textul de bază întocmit sub forma unui tabel cu informații separate record pentru fiecare angajat.
Cum se umple o comandă pentru o călătorie de afaceri?
Completat în această direcție ar trebui să fie informații fiabile. Principalele caracteristici ale umpluturii vor fi menționate mai jos.
De exemplu, codul OKPO ar trebui să se potrivească cu cea care este înregistrată în Rosstat. Primele și ultimele zile - este, respectiv, ziua de plecare de la locul de muncă și ziua întoarcerii angajatului. Multe linii trebuie să fie copiate din sarcina oficială, care este eliberat de angajat. rechizite obligatorii ale documentului este semnătura angajatorului.
După citirea textului, iar angajatul trebuie să completeze linia care dedicată semnătura lui.
Perioada de valabilitate a documentului după finalizarea acestuia - 75 de ani.
Cu decretul umplut compus, în formă de T-9, disponibil prin descărcare de pe internet.
Ar trebui să acorde o atenție la linia care indică sursa de finanțare. Cel mai adesea nu se potrivește aici doar numele organizației.
O probă de eliminarea ordinelor de călătorie
O opțiune posibilă este atunci când după documentul de înregistrare oficial cu privire la direcția angajatului va trebui să aprobe anularea deciziei. Acesta a înregistrat o bază de beton și decizia de anulare.
Pentru algoritm similar cu executat comanda pe extensie călătorie de afaceri. Primul punct, în legătură cu care extensia este realizată, urmat de cuvântul „comanda“, și apoi - o listă a deciziilor luate. Confirmate prin semnătura extensiei.
Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat
Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):- +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
- +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
- +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.