Etapa finală (10 min.).
1. Faza Motivație-instituțională
Astăzi vom vorbi despre ce un sindicat?
Libertatea de a forma sau a se asocia în sindicate de propria lor alegere este unul dintre drepturile fundamentale ale omului consacrate de legile naționale și constituțiile multor țări, standarde internaționale.
Declarația Universală a Drepturilor Omului prevede: „Orice persoană are dreptul de a forma sindicate să se stabilească și să se alăture sindicate pentru protecția drepturilor lor.“
Deci, ce este un sindicat?
Ce este sindicatul Educației și Științei al Federației Ruse?
Uniunea profesională a Educației Naționale și Științei România este o asociație voluntară a persoanelor care lucrează în instituțiile de învățământ de diferite tipuri și forme de autorități educaționale, organizații, întreprinderi și instituții de învățământ și știință și în instituțiile de învățământ de învățământ profesional, indiferent de forma juridică de organizare.
Pentru a afla mai multe despre uniunea, structura acesteia, activitățile sale trebuie să examineze Carta Uniunii Naționale a lucrătorilor de educație și știință.
2. etapa substanțială
CARTA Uniunii a lucrătorilor Educației Naționale și ȘTIINȚA România
Numele de sindicat, forma juridică de organizare
Uniunea lucrătorilor Educației și Științei al Federației Ruse. Numele abreviat: „educație uniune Obscherumynsky“ este.
Asociația Obștească (organizație);
ONG (forma juridică);
Cine împart sindicatul lucrătorilor de învățământ public și Științei al Federației Ruse?
Lucrătorii: instituțiile de învățământ; instituțiile de învățământ preșcolar; educație suplimentară; instituții corecționale;
Angajații instituțiilor de învățământ superior;
Angajații instituțiilor de învățămînt secundar profesional;
Angajații instituțiilor de învățământ profesional primar;
Studenții universităților și colegiilor;
Autoritățile lucrătorilor de învățământ;
Angajații organizațiilor, întreprinderilor și instituțiilor de învățământ și știință;
Angajații altor organizații.
Temeiul juridic pentru activitățile sindicale
În general, principiile și normele de drept internațional acceptate;
tratatele internaționale ale Federației Ruse;
Ordinele Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse;
Carta Uniunii Muncitorilor Naționale Educației și Științei al Federației Ruse;
Poziția organizațiilor sindicale teritoriale și primare;
Legile subiecților RF;
tarifare sectoriale și acorduri teritoriale;
Activitățile sindicatelor se bazează pe următoarele principii:
Uniunea este independentă în activitatea sa asupra organelor executive ale organelor locale de auto-guvernare, angajatorii și asociațiile lor (sindicate, asociații), partide politice și alte organizații publice. Uniunea nu sunt responsabili sau controlate de.
Principiile activităților sindicale:
Principalele principii pe care se bazează Uniunea:
apartenența voluntară în sindicate;
Egalitatea tuturor membrilor sindicatelor;
Transparența în activitatea tuturor organizațiilor sindicale și organismele lor alese;
Alegerea organelor sindicale de sus în jos, raportarea lor regulată către membrii de sindicat și organismele sindicale relevante;
Creșterea profesionalismului personal al sindicatului;
Colegialitatea, încrederea reciprocă în activitatea de ales sindicală, responsabilitatea personală a activiștilor sindicali, aleși în organele sindicale pentru punerea în aplicare a Cartei, deciziile organelor sindicale elective colegial superior
Pentru realizarea scopurilor și obiectivelor Uniunii, prin intermediul organismelor alese la toate nivelurile structurii:
Efectuează negocierilor colective, să încheie acorduri, convenții colective și promovează punerea în aplicare a acestora;
Oferă cursuri de formare, recalificare și perfecționare a personalului Uniunii și instruirea funcționarilor sindicatelor și a membrilor de sindicat;
Interacționează cu sindicatele federale, regionale și asociațiile acestora, alte organizații publice, asociații, se pot alătura oricărei asociații obscherumynskie (Association) sindicate;
Interacționează cu sindicatele federale, regionale și asociațiile acestora, alte organizații publice, asociații, se pot alătura oricărei asociații obscherumynskie (Association) sindicate;
În numele membrilor de sindicat și a altor angajați, precum și din proprie inițiativă, să depună cereri în protecția organelor lor dreptului muncii, având în vedere conflictele de muncă
Acesta promovează dezvoltarea asigurărilor private de sănătate și a membrilor de sindicat furnizarea de pensii private;
Participa la campaniile electorale, în conformitate cu legile și legile din România federale cu privire la subiectele electorale;
Efectuează economice, de afaceri, activitatea economică externă, creează instituții de învățământ, fundații și alte organizații implicate în alte activități care nu contravin legislației în vigoare, profiturile din care este îndreptată spre atingerea obiectivelor statutare ale Sindicatului
Acesta oferă tehnic, de consultanță, juridică și ajutor financiar pentru membrii sindicatelor;
Participa la mișcarea sindicală internațională, este de lucru cu sindicatele din alte țări, inclusiv prin intrarea în sindicale internaționale și a altor asociații și organizații, să încheie cu ei tratate și acorduri.
Membri ai Uniunii, drepturile și obligațiile acestora
Procedura de admitere la membrii de sindicat
Scrie o cerere de admitere la Uniunea lucrătorilor din educație publică și Științei al Federației Ruse
Trimiteți o cerere de transfer de taxe sindicale sindicatelor prin conturile instituției sale de învățământ
Ia-carte de unire
Obțineți informații privind drepturile și obligațiile membrilor de sindicat în sindicatul instituției de învățământ. Verificați în organizație sindicală primară cu Carta Sindicatului lucrătorilor de educație publică și naukiRumyniyai Regulamentul privind organizarea sindicală primară
membri de sindicat pot fi:
Angajații instituțiilor de învățământ și științifice, recunoscând Carta sindicatului și să plătească cotizațiile de membru;
Lucrătorii care desfășoară activitate de muncă în baza unui contract de muncă în instituțiile de învățământ și știință;
Studierea în instituțiile de învățământ de învățământ primar, secundar și superior;
Lucrătorii care au pierdut locurile de muncă din cauza downsizing, lichidarea instituțiilor în perioada de angajare, dar nu mai mult de 6 luni;
pensionarii care nu funcționează - foști angajați, pensionari, anterior a fost sindicalizată;
Lucrătorii temporar să înceteze să lucreze pentru o perioadă de conservare a raporturilor de muncă;
A încheiat un contract pe durată determinată de muncă (studierea) sau a unei străine în comun, într-o instituție de învățământ în străinătate, cu condiția de a se întoarce la instituția de învățământ și știință după expirarea perioadei contractului
Ordinea documentelor de înregistrare și admiterea la sindicatul
Admiterea membrilor de sindicat a făcut în mod individual cu privire la solicitarea personală transmise în scris organizației sindicale primare. Data de admitere se calculează de la data depunerii cererii.
aplicatii aproximative Eșantion:
(Cerere de aderare la Uniune)
Unirea organizației primare
Școala numărul 1 în Nerchinsk
profesor de limba și literatura română
Vă rog să mă acceptați ca membru al Sindicatului Muncitorilor din educație și știință. Cu Carta Sindicatelor au citit și sunt de acord să-l pună în aplicare.
Data, luna, anul semnătura personală
(Declarația de taxe de sindicat retinere la sursa)
Școala numărul 1 în Nerchinsk
profesor de limba și literatura română
În conformitate cu cererea de contract colectiv lunar si libertatea de a transfera din salariile mele cotizatiile sindicale în contul organizației sindicale primare în suma prevăzută de Carta Uniunii naționale a lucrătorilor de educație și naukiRumyniya- 1%.
Data, luna, anul semnătura personală
membru al Uniunii are dreptul la:
Pentru a vă bucura de beneficiile și privilegiile acordate angajaților ca urmare a încheierii organizațiilor sindicale și a contractelor și a convențiilor colective;
Pentru a participa la elaborarea, discutarea de luare a deciziilor, pentru a obține informații cu privire la activitățile sindicatelor;
Alege și de a fi ales delegat la conferințele sindicale și congrese în organele sindicale elective;
Participa la ședințele organului sindical ales în discutarea problemelor care le afectează interesele;
Pentru consultații gratuite și asistență juridică cu privire la aspecte legate de activitățile sindicale;
Primi asistență financiară din partea sindicatelor;
Bucurați-vă de wellness, culturale și educaționale facilități sportive și instituții ale Uniunii comerț în condiții avantajoase;
Voluntar retragă din sindicate, pe baza unei declarații personale.
Membrii Uniunea trebuie să:
Efectuați Carta sindicatelor de a lua parte la activități sindicale;
Ora și în cantitatea prescrisă de a plăti taxele de membru;
Îndeplini funcțiile de acorduri colective;
Promovarea membrilor de sindicat
Certificatele de onoare al Comitetului Central, OK, Uniunea Comerțului din Kazahstan;
insigne Fitur;
Diploma de onoare, Diploma Multumesc Fitur;
Premii regiunea Chita și ABAO
Confirmă competențele delegaților aleși (pentru congres și conferința)
Ascultați și să discute raportul privind activitatea alegerea organului colegial
Liderii aleși ai organizațiilor sindicale
Acesta definește direcțiile prioritare ale activităților primare ale organizării teritoriale a sindicatelor și a sindicatelor în ansamblu
Sau confirmă autoritatea își alege (în funcție de alegerea stabilită sindical comandă sau formarea) a membrilor respectivi ai unei uniuni colectiv de organe ales, care direcționează toate operațiunii curente între întâlniri, conferințe, convenții
Comisia de Audit alege
Face o decizie privind reorganizarea și lichidarea organizației sindicale primare, organizarea teritorială relevantă a Uniunii Comerțului și Uniunea Comerțului în ansamblul său
delegați aleși industriei relevante sau inter-aliate conferințe și congrese.
reuniune a Uniunii este competentă (are cvorum), cu participarea la activitatea de mai mult de jumătate din membrii de sindicat
Conferința și Congresul sunt competente în cazul în care nu mai puțin de 2/3 din delegați aleși în activitatea lor
Mandatul organelor alese ale sindicatelor, organizațiilor regionale este nu mai mult de 5 ani, primar - 2-3 ani