Comunicarea cu colegii - o parte integrantă a aproape orice loc de muncă. O echipă bună este capabil și de locuri de muncă cel preferat să se transforme într-un full-tolerant și nu pentru a ridica - chiar și otrăvească bucuria celor mai bune locuri de muncă din lume. Mai mult decât atât, relațiile cu colegii sunt foarte diferite de cele ale prietenilor tăi. Obosit de comunicare sau certat cu acesta din urmă, putem lua o pauză și să se relaxeze un pic, de la colegii nu se întâmplă nicăieri - cu excepția cazului în cazul în care vă schimbați locul de muncă. Ei au de multe ori pentru a interacționa într-un fel, chiar dacă nu doresc să.
Cel mai greu de a lucra cu oameni care, dintr-un motiv sau altul, am sincer enervant. Uneori te întrebi: „Omul mă aduce în mod specific la o căldură alb, sau pur și simplu nu înțeleg ce să facă,“ Uneori, stresul ajunge la o asemenea măsură încât este vorba de disponibilizări. Dar nimeni nu poate garanta că, în noua situație, echipa nu se va repeta. Prin urmare, cea mai bună strategie - este de a determina cauza de iritare și să încerce să-l repare.
Deci, ce se poate face în această situație?
Și amintiți-vă că, în descrierea de locuri de muncă, nu există nici un punct „pentru a fi un prieten, o vestă și călare pe un cal pentru întregul departament.“ responsabilitățile precizate în contract, orice altceva - propria afacere. puteți limita comunicarea numai problemele operaționale, este dreptul sacru, dacă se dorește. poobizhavshis Povozmuschalis si colegii vor fi obligați să ia o astfel de decizie și. Principalul lucru - pentru a păstra curtoazie comună.
Femeia și City, Alexander K.