Este INN este necesară atunci când se aplică pentru un loc de muncă, sunt în primul rând interesați de cei care primește o nouă locație. Ce spune acest lucru despre legile muncii? Răspunsul la această întrebare poate fi găsit în articolul de mai jos.
Certificatul de atribuire Staniu si documentele necesare atunci când se aplică pentru un loc de muncă
Are certificatul de atribuire a persoanelor fizice un număr de identificare fiscală la lista documentelor care sunt necesare atunci când se aplică pentru un loc de muncă? Conform normelor legislației muncii, un candidat pentru postul vacant de muncă ar trebui să furnizeze (articolul 65 LC.):
- registru de lucru (cu condiția ca acesta nu este primul loc de muncă);
- documente de învățământ / specializare;
- pașaport (sau o altă dovadă a identității);
- snils;
- carte de identitate militară (serviciul militar);
- alte documente și informații (de exemplu, prezența / absența unui cazier).
Deci, în mod legal reprezentare INN în ocuparea forței de muncă, în cele mai multe cazuri nu este necesar. În plus, acest fapt (lipsa certificatului de atribuire a codului fiscal) nu este un obstacol pentru angajatori în îndeplinirea atribuțiilor unui agent fiscal.
Din acest motiv, angajatorii, de preferință, împreună cu documentele obligatorii pentru a căuta locuri de muncă și codul de înregistrare fiscală, pentru a evita momentele neplăcute în interacțiunea cu Serviciul Fiscal Federal și fonduri extrabugetare.