Atunci când angajarea unui cetățean cu fracțiune de normă, precum și în toate celelalte cazuri, ar trebui să scrie o cerere. Acest document are propriile sale caracteristici. De aceea, de multe ori de personal specialiști interesați cum arată și completați o cerere pentru un loc de muncă part-time.
documentația necesară
Pentru a face față cu nuanțele acestui document, trebuie să se facă distincția între mai întâi conceptele de munca la negru interne și externe. Diferența constă în faptul că munca la negru extern presupune îndeplinirea sarcinilor pe mai multe companii, și interne - în cadrul aceleiași organizații.
- Contracte de muncă (acorduri suplimentare în acest caz, nu se poate face). Un contract de probă poate fi găsit în articol.
- Ordinea de un loc de muncă ca un pluralistă.
Notă informațiile solicitate în cerere
Legislația nu specifică un formular de cerere unică. Acesta poate fi tras la întâmplare. Poate fi utilizat în cazul în care cererea este completată în alinierea internă a eșantionului, se va simplifica procedura de înregistrare va elimina posibilele erori.
Unele organizații nu folosesc cererea de înregistrare a combinare. Aceasta nu este o eroare. Chiar și legislația necesită doar pregătirea unui contract de muncă.
În cazul în care societatea, se utilizează această practică, documentul trebuie să conțină un număr de informații obligatorii, indiferent dacă cererea este completată în munca la negru intern sau extern se aplică pentru munca la negru. Eșantionul va fi diferențe, dar mici.
Asigurați-vă că hârtia trebuie să conțină următoarele informații:
- numele angajatului;
- informații cu privire la locul său de reședință (la interior part-time, aceste date nu pot fi umplute, deoarece informațiile sunt stocate în dosarul personal al angajatului, specificați poziția ocupată deja suficient);
- Numele capului (în numele căreia se face cererea);
- data începerii angajării cu fracțiune de normă;
- poziția pe care angajatul se va ocupa cu fracțiune de normă;
- o listă de documente care sunt prezentate împreună cu cererea (pentru munca la negru intern nu este întotdeauna necesar);
- alte informații (denumite în continuare pot fi prescrise orice angajare sau ca anumite condiții, cum ar fi orele de lucru).
La final, este sigur de a pune jos data documentului și semnătura solicitantului. La cererea după ce a primit capul face o notă de faptul că solicitantul este acceptat pentru această poziție. Numai atunci este întocmit și semnat de ambele părți la contractul de muncă și comanda unui loc de muncă.
Atunci când au nevoie de interior part-time pentru a scrie o declarație?
Mulți angajați personal cred că elaborarea cererii pentru un loc de muncă ca pluralistă domestică este obligatorie. Acest lucru nu este destul de adevărat. Legare document servește doar contractul de muncă.
În unele cazuri, aveți nevoie pentru a face o declarație, deoarece această cerință este reglementată prin lege. Este vorba de lucrători următoarele domenii:
- în folosul comunității;
- serviciul public.
O cerere de probă pentru un loc de muncă pe intern part-time
Completarea unei părți externe formular
La completarea cererii externe part-time este aproape la fel interne și part-time. sunt necesare Toate detaliile enumerate mai sus. Nu face fără întocmirea unei liste de documente necesare anexate cererii.
Un angajat potențial ar trebui, în activitatea de proiectare pentru a lua următoarele documente (în conformitate cu articolul 283 din Codul muncii):
- pașaport rusesc;
- INN;
- certificat de educație și calificări disponibile (dacă este necesar).
În cazul în care locul de muncă implică condiții periculoase de muncă, trebuie să ia un certificat de la locul principal al condițiilor în care trebuie să lucreze acolo.
În plus, aplicate și alte documente. Acest lucru poate fi un ID militar (pentru barbati care nu au împlinit 27 de ani), un record de muncă copie certificată, formularul de cerere completat, un certificat de căsătorie sau nașterea copiilor. Pentru efectuarea unui card personal necesar fotografii. Lista finală este stabilită de către angajator.
O cerere de probă pentru un loc de muncă în afara part-time
concluzie
Cererea de a lucra cu fracțiune de normă nu este un document de decizie. Mult mai important să se studieze cu atenție contractul de muncă înainte de a semna. Formele de aplicații pentru munca la negru interne și externe nu diferă mult unul de altul.