Cei care sunt primii care procesul de recrutare, precum și cei care, din anumite motive, a decis să își schimbe locul de muncă actual pe noi, este important să avem un pachet de documente necesare pentru primirea lucrărilor, precum și să cunoască nuanțele legale. Acestea din urmă includ necesitatea de depunere a TVA-ului și snils atunci când se aplică? După citirea acestui articol, veți înțelege dacă: • angajatorul trebuie să solicite TIN în ocuparea forței de muncă? • Ce amenință organizarea personalul de la recepție pentru a lucra fără un număr de TVA? • ce are nevoie de angajat INN?
În cazul în care angajatorul solicită INN în ocuparea forței de muncă?
- (Pașaport, certificat de naștere, pașaport);
- certificate de educație, specializare, dezvoltare profesională;
- Istoricul ocupării forței de muncă (cu excepția de la regula - primul loc de muncă);
- document contabil militar (ID-ul militar sau certificat de înregistrare).
În unele cazuri, angajatorul are dreptul de a solicita un certificat de cazier. Atunci când se aplică pentru un loc de muncă cu un nivel ridicat de pericol ar trebui să prezinte încheierea examinării medicale, semnat de un medic și cabinet medical ștampilat (art. 213 din Codul muncii). Pentru a obține beneficiile angajaților viitoare pot depune o declarație de venituri din locurile de muncă anterioare, precum și o dovadă a prezenței copiilor minori.
În cazul pierderii certificatului de atribuire a persoanelor fizice un număr de identificare fiscală, un duplicat poate fi solicitat de la autoritățile competente, precum și să furnizeze informații relevante, probabil, scoțând-o baza de date deschise.
Citiți mai departe în subiect jurnal electronic
Ce amenință organizarea personalul de la recepție pentru a lucra fără un număr de TVA?
În momentul de față, nu există amenințări evidente care pot duce la angajații care nu primesc INN și snils pot fi obținute după adoptarea angajatului la serviciu - cererea angajatorului Serviciul Federal Fiscal și PFRumyniyapodaot. Dacă snils pentru un motiv oarecare a fost pierdut, un duplicat poate fi solicitată de la PFRumyniya (n. 5. Art. 7 din Legea № 27-FZ, din data de 01.04.96). Pentru a evita eventualele conflicte cu fonduri extrabugetare și Serviciul Fiscal Federal al consultanților profesioniști români recomanda angajatorilor să solicite un număr individual de identificare fiscală. Angajații care nu oferă angajatorul INN nu va fi capabil de a ajuta la 2-PIT pentru credit.
Care solicită TVA la angajat?
atașamente
- Comanda (ordine) privind angajarea de muncă de bază (cerere) .doc
- Declarația de un angajat pentru un loc de muncă (formular) .doc
Disponibilă numai pentru abonați
- Ordinea (ordinea) a personalului de la recepție principal loc de muncă (probă) .doc
- Declarația de un angajat pentru un loc de muncă (probă) .doc
Anunțuri de numere viitoare