Text bazat pe site-ul „Planeta HR»
Pentru a obține treaba, pur și simplu nu este suficient pentru a fi un bun specialist, de asemenea, necesitatea de a face apel la angajator. Și, într-un efort de a atinge acest obiectiv, oamenii merg de obicei două moduri: drept înainte, trecând convenția, sau răspândirea ideea de copac. Primul ignora complet această posibilitate ca scrisori de intentie scris. și de multe ori pierd. În al doilea rând - cu plăcere este utilizat. și pierd prea. Care-i problema?
scrisoare de însoțire - nu este un panaceu pentru șomaj, ci pur și simplu un alt instrument. Utilizați-le sau nu - toată lumea decide pentru sine. Dacă credeți că o scrisoare de intentie - este o pierdere de timp, nu-l deșeuri, pentru că, astfel, cu greu scrie ceva ce merită. Dacă credeți că aceasta este șansa ta de a avansa - du-te pentru ea. Dacă credeți că șansa de a obține un loc de muncă - este o reclamă, rupe toate regulile și kreativte!
Înainte de a trece la răspunsul la această întrebare, trebuie să decidă ce este o scrisoare de intentie - un document oficial sau pliante de propagandă vesele? Opinia consilierilor de carieră în această privință în mod clar. „Scrisoarea de intentie - un document compact, necesar pentru comunicarea inițială cu angajatorul,“ - el dă definiția unui consultant de carieră Tatiana Nosova. Și, desigur, ca orice document care are propriile sale principii de desen.
Două tipuri de scrisori de intentie
Două tipuri de scrisori de intentie apar în practică. Convențional, acestea pot fi definite ca scrisorile de intentie reale și „notă explicativă“. În al doilea rând, după cum sugerează și numele, sunt pripisochka korotenkie pentru a relua. De regulă, acestea sunt trimise fără un scop specific pentru a atrage atenția, ci doar prin intermediul salut. Notele atasate pot consta doar câteva cuvinte, cum ar fi „Bună. Se trimite CV-ul „sau“ Bună ziua, CV-ul meu în fișierul atașat ".
Pentru coperta efectivă scrisori HR-specialiști și consilieri de carieră au identificat o serie de reguli.
interviu de supravietuire si face treaba. surmenaj nervos
Cum să răspundă la întrebări dificile la interviu
Cum să radieze încrederea în sine și farmecul oricine, oriunde
istorii autentice
Experții recrutare recunosc că scrisoarea de intenție poate juca un rol. Și nu se poate juca. Natalia Kurkchi, firma de recrutare partenere Antal Rusia, spune: „Daca CV-ul este bun, se va observa și fără o scrisoare de intentie. În cazul în care specialistul a lucrat suficient de mult timp într-un singur loc, dacă ați urmărit evoluția progresivă a companiei, și de aceea va fi invitat pentru un interviu. Cu toate acestea, în cazul în care solicitantul a avut o anumită deplasare rău sau CV-ul nu este destul de un profil, aveți nevoie de o scrisoare de intentie pentru a convinge angajatorul să-l ia în considerare candidatura. Scopul scrisorii de intenție - de a transmite acest gând: „Deși am într-adevăr doresc să lucreze în compania dumneavoastră mă duc pentru acest loc de muncă pentru că ...“. Din experiența mea, de multe ori au existat o astfel de situație în care, văzând doar un rezumat, nu aș fi invitat persoana la interviu, dar în scrisoarea de însoțire a fost scris: „Am făcut acest lucru sau că, și am o experiență specială într-o anumită zonă“, care a fost un motiv de mare să-și petreacă timpul și a invitat la o întâlnire personală a candidatului. În cazul în care scrisoarea de intentie se simte dorința de a schimba situația, trebuie doar să știi că oamenii vor fi capabili de a realiza acest lucru ".
Aș dori să citez câteva exemple ilustrative. După ce Nikolai (acest lucru și toate denumirile ulterioare au fost schimbate), un specialist în domeniul web design Trimite CV-ul la una dintre cele mai mari companii. El a avut nici un motiv să creadă că în acest moment în cadrul companiei au un loc de muncă interesant pentru el, și a trimis CV-ul la întâmplare, oferind-o cu o notă de acoperire pentru a citi „Bună ziua, numele meu este Nicolae. Poate că sunteți interesat în CV-ul meu Designer, dacă o companie are loc de muncă adecvat. " O scrisoare de intentie nu este o capodopera, dar Nicholas CV-ul a fost atât de impresionant încât, după câteva zile, a lucrat în cadrul companiei ca șef al departamentului de design.
O fată tânără pe nume Anna a încercat să intre în compania visurilor tale. Ea a avut o bună experiență în practica, toate abilitățile și cunoștințele necesare pentru a reuși. În plus, au fost deschise pozițiile respective ale companiei. Ea a adăugat scrisoarea de intentie CV-ul, scris de regulile stricte ale genului, descriind ce contribuție ar putea face la companie și subliniind avantajele sale. Cu toate acestea, nici un răspuns ea a primit. După ceva timp, după ce a lucrat într-un alt loc, și adăugarea CV o nouă linie, ea a trimis-vis de companie din nou, pentru a scrie o nouă scrisoare de intenție, în care profitabil a subliniat abilitățile nou dobândite și beneficiile potențiale pentru companie. Dar nu a existat nici un răspuns în acest moment. Ea nu a disperare, iar câteva luni mai târziu pentru a încerca din nou norocul cu o scrisoare de intentie remodelate scrise toate în același mod politicos și convingător, cu o descriere a angajatorului beneficiază de prezența sa în cadrul companiei. De data aceasta ea a făcut-o: a angajat-o.
Anton pentru scrisoarea de intenție a fost întotdeauna mai mult decât un atribut. Ca răspuns la CV-ul, tânărul de fiecare dată când a trimis la diferite companii același text „Bună ziua, numele meu este Anton. Vă rugăm să ia în considerare CV-ul meu în poziția propusă. Gata pentru a oferi informații mai detaliate și să răspundă la întrebări. " Pe parcursul anului trecut tânărul a schimbat trei lucrări.
Nu este cheia, dar instrumentul
Dar nu a existat nici un răspuns în acest moment. Ea nu a disperare, iar câteva luni mai târziu pentru a încerca din nou norocul cu o scrisoare de intentie remodelate scrise toate în același mod politicos și convingător, cu o descriere a angajatorului beneficiază de prezența sa în cadrul companiei. De data aceasta ea a făcut-o: a angajat-o.
Mă întreb ce făcea tot acest timp. suptul degetului? sau penisul cuiva?))
Dar nu a existat nici un răspuns în acest moment. Ea nu a disperare, iar câteva luni mai târziu pentru a încerca din nou norocul cu o scrisoare de intentie remodelate scrise toate în același mod politicos și convingător, cu o descriere a angajatorului beneficiază de prezența sa în cadrul companiei. De data aceasta ea a făcut-o: ea a fost dus la rabotu.interesno, și ceea ce făcea tot acest timp. suptul degetului? sau penisul cuiva?))
Ediție de rețea «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)“
Informații pentru agențiile guvernamentale (inclusiv, pentru Roskomnadzor) Contact: [email protected]