tip profesie obiectului muncii: activitatea Controlorul principal este legat de comunicarea constantă cu oameni care pot fi atribuite obiectul muncii pentru tipul de „Man - Man“. Ca o profesie poate fi atribuită tipului de „Man - Tehnologie“. ca munca de manager este adesea asociat cu operarea de o varietate de dispozitive tehnice.
profesie pe baza tipului de obiectiv: efectuarea (algoritmică).
Tastați profesia de muncă înseamnă: o profesie asociată cu utilizarea unor sisteme automate și automate.
Tip profesie privind condițiile de muncă: munca în „camera“ condiții.
profesie Clasa: executivă (algoritmică); de muncă manager de profesie natură presupune aplicarea unor proceduri similare, sarcini comune pentru o probă dată, cu respectarea strictă a regulilor stabilite, regulamente, instrucțiuni.
Manager - specialist responsabil de reglementarea proceselor de producție la fabrica.
Principalele tipuri de activități de controlor legate de coordonarea acțiunilor între angajații întreprinderii în procesul de producție. Managerii pot reglementa procesul de învățare în instituțiile de învățământ, de transport, de fabricație, informații proces devin disponibile pentru autoritățile publice și de aplicare a legii.
Principalele responsabilități ale controlerului includ:
- de control operațional cu utilizarea de echipamente informatice, de comunicații, industria de turism și comunicare și alte activități de bază ale întreprinderii sau ale filialelor sale, în conformitate cu programul de producție, calendarul și shift sarcinile zilnice;
- Unități de afaceri software de control cu echipamente necesare materiale, structuri, componente, echipamente, transport, încărcare și descărcare;
- asigurarea restanŃelor de conformitate de reglementare pe site-uri și în magazine;
- adoptarea unor măsuri de prevenire și solu- încălcări ale tehnologiei de producție, care implică, dacă este necesar, serviciile relevante ale întreprinderii;
- carnet de întreținere dispecer, raportarea și alte documente tehnice cu privire la evoluția producției.
Cerințe pentru nevoile individuale ale specialistului
Managerul ar trebui să posede astfel de calități personale. cum ar fi attentiveness, responsabilitate, răbdare, punctualitate, angajament, sociabilitate.
Prin calități profesionale importante Managerul includ:
- avansat, mod flexibil și dinamic de gândire;
- extensivă, vorbire competentă;
- răbdare;
- expunere;
- stabilitate emoțională;
- curtoazie;
- capacitatea de a lua decizii rapide;
- un nivel ridicat de concentrare, volumul, distribuția și comutarea atenției.
Pentru contraindicații medicale. împiedicând activitatea dispecerului, includ următoarele:
- boli ale sistemului nervos;
- pierderea parțială sau totală a auzului;
- tulburări psihice;
- tulburări de atenție;
- boli infecțioase cronice;
- tulburări de vorbire.
condițiile de formare profesională
Managerul ar trebui să știe. Tehnologie și tehnici de negociere; metode de gestionare a timpului; reglementări, materiale de instruire pentru planificarea producției și de gestionare a operațiunilor; organizarea planificării producției la întreprindere; Capacitatea de producție și subdiviziunile sale; specializate unități comerciale și legături de producție între ele; Gama de produse și (sau) tipurile de lucrări (servicii); organizarea activității hale industriale, de transport și a operațiunilor de încărcare și descărcare; Elementele de bază de produse de tehnologie de fabricație (servicii) a întreprinderii; cerințele tehnice pentru întreprindere; organizarea producției curs de contabilitate operațională și livrarea produselor finite.
Managerul trebuie să poată:
- reglementarea proceselor de producție la întreprindere;
- coordonează acțiunile interpreților;
- desfășura negocieri de afaceri și a corespondenței de afaceri;
- soluționarea conflictelor;
- utilizați într-un computer personal și mijloace moderne de comunicare;
- lucra cu baze de date și de a le crea;
- de dirijare a fluxurilor de marfă;
- să stabilească și să mențină relații de afaceri cu clienții și colegii.
Până în prezent, profesia dispecer este suficient de cerere. Specialiștii acestui profil sunt necesare în companiile exploatațiilor de telecomunicații, transport și logistică, furnizarea de servicii în traficul de mărfuri, servicii de taxi, la întreprinderile industriale de orice formă de proprietate, organisme guvernamentale și protecția ordinii publice, în sistemul de servicii locative și comunale, instituții de învățământ, companii de transport, în companiile mari de dezvoltare, specializată în construcția, întreprinderile de comerț cu ridicata.
Dispecerii locul de muncă. De regulă, o echipă de mai mulți specialiști. Petreceți timp în cameră. Lucrarea este predominant de zi. Managerul poate rula pe o casa de circuit de la distanță.
Managerii trebuie să adere la stilul oficial de afaceri de îmbrăcăminte. O formă specială nu este prevăzută.
Managerul postura de lucru - poziție șezând, astfel încât pot exista boli profesionale care provoacă dureri în spate și gât. În plus, locul de muncă este în tensiune constantă și de stres poate provoca nevroza si depresie. Lucrul cu un computer poate provoca boli ale sistemului vizual.
învățământ profesional obligatoriu
Formarea profesională nu este necesar să stăpânească calificare. De regulă, este nevoie de profesioniști care au beneficiat de educație nu este mai mică decât media profilului profesional al întreprinderii.