Descrierea postului Director de producție, platforma de conținut

________________ I. DE

"___" _________ 200__

Descrierea postului
manager de producție

I. Dispoziții generale

2. postul de director de producție i se atribuie o persoană care are de educație și de muncă experiență profesională (tehnică sau inginerie-economică) mai mare ca manager de producție sau de alte poziții tehnice și manageriale în gestionarea operațională a producției de cel puțin 5 ani, inclusiv la întreprinderea cel puțin 1 an.

3. Numirea Managerul de producție și o scutire de ordinul întreprindere a directorului general să prezinte șefului de manager de producție.

4. Managerul de producție ar trebui să știe:

4.1. Acte legislative și de reglementare. materiale metodologice pentru gestionarea operațională a producției.

4.2. Profil, specializare și structura specială a companiei, perspectivele sale de dezvoltare.

4.3. Bazele tehnologiei. Întreprindere

4.4. Gama produselor sale întreprinderi, tipuri de lucrări și servicii.

4.5. Capacitatea de producție, specificații tehnice, caracteristici de proiectare și modurile de funcționare a echipamentului de întreprindere, normele sale de funcționare.

4.6. Proceduri și metode de planificare a producției, specializarea și localizarea geografică a unităților de afaceri, legăturile de producție între ele.

4.7. Sisteme și metode de contabilitate a stadiul de producție.

4.8. Regulamente, instrucțiuni și alte orientări privind dezvoltarea și proiectarea documentației tehnice.

4.9. Organizarea activității hale industriale, de transport și a operațiunilor de încărcare și descărcare la fabrica.

4.10. Standarde și specificații tehnice pentru furnizarea de bunuri fabricate acum.

4.11. experiența internă și externă avansate în domeniul managementului operațiunilor.

4.12. Principiile fundamentale ale economiei, muncii și de management.

4.13. Bazele legislației muncii.

5. Rapoarte de manager de producție direct managerului șef de producție.

6. În absența Managerul de producție (călătorie de afaceri, boală, concediu etc.), funcțiile acestuia sunt persoana numită în modul stabilit, care dobândește drepturi și responsabilitatea pentru îndeplinirea corespunzătoare a lor corespunzătoare.

II. Funcție de locuri de muncă

1. Asigură buna funcționare a întreprinderii și de ieșire uniformă, executarea de lucrări în conformitate cu programele realizate, obligațiile contractuale, programul și sarcinile schimbare de o zi.

2. să ia măsuri pentru a maximiza utilizarea capacității de producție a întreprinderii, promovând o sarcină rațională a echipamentelor, creșterea coeficientului de deplasare. crearea condițiilor pentru activitatea eficientă a personalului.

4. Efectuează controlul operațional periodic asupra producției și alte afaceri de bază, luarea de măsuri pentru a preveni și a elimina încălcările procesului de producție care rulează, presupune eliminarea acestor încălcări, precum și alte servicii auxiliare companie.

5. Coordonează magazine dispoziție și site-uri necesare prime facilități materiale, materiale, structuri, componente, echipamente, transport, încărcare și descărcare.

6. Efectuat calcule ale planului de reglementare pentru a determina dimensiunile de pornire lot, și alimentează stocurile standarde de sincronizare.

7. Efectuează o monitorizare sistematică a prezenței restantelor la nivelul standardelor stabilite în magazine și pe site-uri, promovarea produselor neîntreruptă pe fluxul de producție, livrarea programe de implementare a produselor finite sau lucrări finite (servicii).

8. Asigurarea primirea la timp a documentelor de planificare necesare pentru punerea în aplicare a monitorizării operaționale a producției.

9. Îndrumă de expediere servicii unități de producție ale întreprinderii.

10. Învățarea experienței avansate interne și externe în domeniul managementului operațiunilor, participă la elaborarea și punerea în aplicare a măsurilor de îmbunătățire a producției planificarea, programarea și controlul contabil și monitorizarea producției, introducerea mijloacelor de gestionare a operațiunilor.

11. Supravegheaza activitatea insumarea și evaluarea activităților unităților de afaceri pentru a pune în aplicare programul de producție de ieșire.

12. Participa la activitatea de îmbunătățire a specializării și cooperării, a spori eficacitatea.

13. Asigură luarea în considerare în timp util a producției și a muncii efectuate, întocmirea situațiilor stabilite.

14. Organizează activitatea de a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor de servicii de expediere.

15. supraveghează activitatea controlorilor de trafic aerian, monitorizează menținerea jurnalele de expediere și alte documentații tehnice.

Managerul de producție are dreptul la:

1. să acționeze în numele Departamentului, pentru a reprezenta societatea în relațiile sale cu alte subdiviziuni structurale ale întreprinderilor, organizațiilor și autorităților publice.

2. Cererea și de a primi de la șefii de departamente de afaceri și profesioniști informațiile necesare.

3. Verificați activitățile diviziilor structurale ale întreprinderii.

4. interacționa cu șefii tuturor unităților structurale ale planificarea și programarea producției.

5. Oferirea șefii direcțiilor structurale ale orientare întreprindere cu privire la punerea în aplicare a planului.

6. În limitele competenței sale să semneze și să aprobe documentele; de a emite comenzi pentru semnătura pe întreprindere pentru planificarea producției.

7. efectua în mod independent corespondența cu diviziunile structurale ale întreprinderii și alte organizații cu privire la chestiuni care țin de competența sa.

8. formulând sugestii de administrare pentru a aduce la răspunderea materială și disciplinară a funcționarilor cu privire la rezultatele inspecțiilor.

Managerul de producție este responsabil pentru:

1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea obligațiilor sale în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă - în limita permisă în conformitate cu legislația muncii aplicabile din România.

2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale - în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România.

3. Pentru pagube materiale - în limitele legislației civile din România forței de muncă existente și.

Managerul șef de producție:

____________________ / Și. A / "__" __________ 200__

articole similare