Descrierea postului avocat - un document care reglementează competențele de producție și atribuțiile lucrătorului ca o unitate de personal. Avocat - este la fel de mult o unitate regulată a întreprinderii, precum și toate celelalte: manager, contabil, director. În acest caz, nu toate companiile romanesti (SRL, SA) Descrierea probei de locuri de muncă este disponibil sub forma de management al documentelor, un punct de vedere juridic. Cu toate acestea, la taxele legale ca fragmentul principal al unei declarații semnificative poate fi utilizat:
- manager de resurse umane în ocuparea posturilor vacante;
- ofițer de personal în elaborarea unui contract de muncă cu un avocat;
- șef al departamentului juridic în dezvoltarea matricei avocat KPI.
Ghid - o referire la un avocat și conducerea sa
De ce avocat fisa postului?
Necesitatea de a dezvolta declarația de locuri de muncă avocat companiei se datorează atât sarcinile specialistului, și obiectivele administrative și manageriale jur. departamentul și compania. În primul rând, un astfel de document - un ghid pentru el însuși un avocat. el știe, datorită instrucțiunilor, nici o acțiune de așteptat de la el, și după ce criterii vor evalua rezultatele muncii, este de orientare pentru a îmbunătăți nivelul de calificare al lucrătorului. În același timp, Counsel de instruire este baza pentru evaluarea rezultatelor muncii sale, o decizie privind propunerea în continuare activă și reconversie profesională (ridicarea, mutarea, concedierea, cadre de conducere nerezervate, direcția de formare suplimentară etc.).
Locui privind structura și funcțiile de bază ale structurii documentului, care este foarte similar cu fișa postului Departamentul Juridic Șef
- dispoziţii generale
Această secțiune stabilește cerințele de calificare, procedura de numire, precum și nivelul de subordonare (de obicei, un avocat este direct subordonat șefului legal. Service). - Atribuții, avocat funcții
Pentru cei care includ:- Negociați (vedere) a contractelor și a documentelor
Uneori, coordonare se numește „vedere“. Ca parte a acestor responsabilități, avocatul își petrece proiecte de vedere, înainte de a verifica conformitatea contractelor, regulamente, ordine, regulamente și alte documente legale, transmise spre semnare conducerii, legislația în vigoare. În același stadiu din etapa de execuție revizuire potrivite angajaților responsabili. - Lucrări contractuale (fie ca parte a îndatoririlor grupul anterior).
În această etapă echipa examinează respectarea contractelor de drept, care reprezintă societatea partenerilor lor; dezvoltarea de proiecte interne ale contractelor; Acesta oferă notarială sau starea de înregistrare a anumitor tipuri de contracte. - Respectarea și verificarea respectării legislației de companie
Uneori, această caracteristică se numește „control intern“. Acest lucru este în special responsabilități comune în instituțiile financiare (bănci, asigurări, leasing, investiții și management, agenții de colectare), care conduita respectarea sau reglementate prin lege sau normele de cifra de afaceri de afaceri. Un avocat în această etapă monitorizează schimbările în legislație, supraveghează executarea managerilor de domenii de activitate ale procedurilor legislative, prevede emiterea prescripțiilor de anulare a actelor și modificări ale acestora, care sunt cauzate de modificările survenite în legislația federală, angajații responsabili. - muncă corporativă și juridică
Avocat efectuează înregistrarea emisiunilor de titluri de entități,, făcând modificări ale documentelor constitutive; Ea produce elaborarea documentelor constitutive; definește temeiul juridic pentru agențiile de întreprinderi, pregătirea documentelor pentru reuniunile organelor de conducere (Consiliul de administrație, adunări generale ale acționarilor). - revendicarea de muncă
Avocat asigură înregistrarea creanțelor, care sunt primite de la contrapartide, și luarea în considerare a acestora; pregăti răspunsurile la aceste plângeri și să ia decizii de a accepta sau respinge cererile primite. El prevede, de asemenea, de formare pentru revendicări ale contractorilor, direcția lor de a contractanților și reglementarea satisfacerea cererilor îndreptate către contrapărți. In afara de cerere, el petrece de locuri de muncă executorii: studierea înscrisurilor cererilor față de companie, luarea de măsuri pentru punerea în aplicare a ordinii de pre-arbitrară de soluționare a litigiilor contractuale, să pregătească documentele de cerere și declarații și le trimite la instanțele de arbitraj, reprezintă societatea ca parte la proces în cadrul unei proceduri judiciare în instanțele de arbitraj (instanțe de drept). - Licențiere și activități care să permită
Un specialist poate fi încărcat cu pregătirea declarațiilor, cererile și alte documente pentru a obține permise, licențe, certificate, acreditari, care sunt necesare pentru activitățile curente de exploatare ale întreprinderii. - dreptul muncii
Avocatul verifică legalitatea transferului și concedierea angajaților, impunerea de sancțiuni disciplinare. De asemenea, este responsabilitatea specialistului este de a proteja interesele companiei în calitate de angajator: avocat litigii cu lucrătorii în 100% din cazuri pe partea întreprinderii. - Reprezentarea companiilor în interacțiunea cu agențiile guvernamentale
Avocatul reprezintă societatea în timpul inspecțiilor (care sunt deținute de un control public și organismele de reglementare) pentru executarea controlului legal al procedurilor de inspecție, exactitatea și valabilitatea constatărilor, precum și angajate în audituri de înregistrare, precum și stabilirea actelor de procedură și protejează interesele întreprinderii. - legiferări locale
Specialist participă la elaborarea documentelor referitoare la protejarea activelor întreprinderii (instrucțiunile tratatelor de răspundere care să stabilească procedura pentru acceptarea și primirea averii întreprinderii, indiferent de lor de circulație, declarațiile contabile și se lasă produsul finit). - muncă legală generală, angajații de consultanță
Avocatul conduce angajații oral și în scris de consiliere cu privire la diverse aspecte juridice, acordarea de asistență juridică în redactarea documentelor legale.
- Negociați (vedere) a contractelor și a documentelor
- Drepturile avocat trebuie să fie dotat cu următoarele drepturi:
- Primire din unitățile structurale de referință și alte materiale, informații care sunt necesare pentru îndeplinirea sarcinilor în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă.
- Efectuarea unei corespondențe independente cu instanță, de stat, organele municipale pe probleme juridice.
- Reprezentarea companiei într-un mod care este instalat în agențiile guvernamentale, alte organizații și instituții cu privire la probleme juridice.
- Oferirea de specialiști individuali și departamentele de orientare structurale care sunt obligatorii pentru probleme juridice.
- Pentru a lua măsuri în cazul unor încălcări cu privire la legalitatea societății și raportează șefului companiei acestor încălcări pentru a aduce în fața justiției pe cei responsabili.
- Implicarea experților și în consultare cu șeful întreprinderii în domeniul dreptului pentru pregătirea avizelor, sfaturi, propuneri și recomandări.
- Reperare în limitele competenței managementului documentelor.
- Propuneri referitoare la perfecționarea șefii companiei.
- Pentru a solicita autorităților să creeze condiții normale pentru siguranța tuturor documentelor care sunt produse ca urmare a companiei și îndeplinirea îndatoririlor oficiale.
- responsabilitatea juridică
Avocat (jurisconsult) este responsabil pentru efectele adverse ale muncii lor:- Pentru neexecutarea sau performanța slabă a taxelor așa cum sunt prevăzute în prezenta descriere de locuri de muncă - în limitele care sunt stabilite de legislația muncii din Federația Rusă în prezent în vigoare.
- Pentru nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și directivele existente pentru a păstra informații confidențiale și secrete comerciale.
- Pentru încălcarea regulilor interne ale disciplinei de muncă, legislația muncii, reglementările de incendiu și de siguranță.
Este evident că dezvoltarea unor astfel de instrucțiuni ar trebui să fie considerate ca un avocat, greutatea ei și semnificație în ceea ce privește definirea domeniului de aplicare al drepturilor și îndatoririlor unui avocat. Deci, lista responsabilităților de conducere de locuri de muncă instrucțiunile de consiliere pentru va fi probabil mai avansată în comparație cu avocatul Junior de instrucțiuni.
Următorul lucru pe care ar trebui să acorde o atenție - aceasta este o unitate structurală. care angajează un avocat. Deoarece departamentul juridic are practic diviziune funcțională, gama de drepturi de profesioniști care lucrează în diferite departamente ale departamentului juridic, va fi diferit. În acest sens, este necesar să aprobe numărul de copii ale instrucțiunilor egal cu numărul de roluri juridice, și anume „Avocat Pretinde Departamentul de administrare“, „Departamentul de Contract avocat“, „Departamentul corporativ avocat“, sau instrucțiuni generale tuturor.
Noi credem că a doua opțiune este mai viabilă, deoarece asociate cu fluxul de lucru mai puțin și mai flexibile pentru corecție. În plus, dimensiunile reduse ale departamentului juridic al unei singure instrucțiuni poate asigura rapid interschimbabilitatea avocați, consolidarea „sentimentul de camaraderie“ între ele.
Programul pentru profesia juridică ca o descriere planificator de locuri de muncă
Obligațiile legale, reglementate de instrucțiunile corespunzătoare, sunt transformate în afacerile de zi cu zi și sarcini. este implicată în proiect.
Software-ul, software-ul juridice „Yurayt: Gestionarea departamentului juridic“, este destinat în primul rând pentru a facilita gestionarea (planificare, implementare) atribuțiile unui avocat. Această arhitectură oferă software, atunci când fiecare grup de funcții și responsabilități ale avocatului în program corespunde lor „copie digitală“, un fel de birou privat, cu interfață și caracteristicile sale. Astfel, scopul final este introducerea software-ului legal - o reducere a factorului uman, ceea ce înseamnă că respectarea instrucțiunilor legale.
Acest obiectiv este realizat prin următoarele caracteristici:
Ați putea fi, de asemenea, interesat în:
wiseadvice birou central
Care sosesc cu mașina
Din centrul: la intersecția bulevardului Ryazan și străzile Papernik rândul său, pe sensul giratoriu și rotiți spre Papernik, după a doua stație de autobuz, înainte de a ajunge la pod, se transformă în curți. Sau du-te jos pe stradă Papernik, după mașinile de by-pass pod umplere și rola în stradă Vostruhina, apoi pe călătorie VEShNJaKOVSKAJa patra. Pe partea din spate a clădirii noastre există un loc pentru parcare. În centru: nu de cotitură la Ryazan Avenue, conduce un pic mai departe stație de metrou „prospect Ryazan“, rândul său, în jurul valorii într-un cerc, apoi se conduce în direcția opusă și porniți de-al doilea turn.