durata acesteia și dimensiunea de vacanță depinde de zi a săptămânii pentru a începe o vacanță
Vara pe nas și este timpul pentru a face planuri pentru cum, unde și cu ce bani pentru a merge în vacanță. Ultima întrebare este, de regulă, mai puțin plăcut decât primele două. Practic, toate se bazează pe vânzarea. Dar mărimea plății depinde când și cât de mult aveți de gând să se relaxeze.
De regulă, se lasă la Rumyniyan 28 de zile. Dar puteți merge pe jos mai mult cu dorința și capacitatea. Pentru a face acest lucru, aveți nevoie pentru a face utilizarea rațională a vacantelor si weekend-uri. De exemplu, dacă aveți de gând în vacanță timp de două săptămâni, cel mai bine este să plece luni. Se pare că, de vineri seara, ești complet gratuit. Total: vacanta a crescut cu 2 zile la 16 zile.
Dar acest lucru nu este limita. Următoarele vacanțe pe calendar în luna mai. Duminica patru/5, a fost amânată pentru vineri, 2 mai, și pentru a sărbători țara va fi de 3 zile. Dar, după câteva zile înapoi zile roșu pe calendar - Ziua Victoriei, care cade într-o vineri. Prin urmare, este cea mai avantajoasă pentru a lua o vacanta, timp de 5 zile, 4 - 8 mai. Ca rezultat, va avea o perioadă de odihnă timp de 11 zile, de la 1 până la 11 mai.
Prin lege, a fost făcut într-o vacanță poate fi complet, și pot fi defalcate în părți. Dar asta este o parte din concediu nu poate fi mai mic de 14 zile. Rămășițele sunteți liberi să meargă, după cum doriți. Cel puțin o zi. Ceea ce, de altfel, este benefică. Dacă luați 14 zile, 10 dintre ele sunt de lucru, și 4 - de ieșire. Într-o zi, puteți toate lucrările a fost făcută la 14 zile. Cu toate acestea, o astfel de inițiativă nu va fi fericit angajatorul și contabilul. În primul rând, va fi absent pentru mai mult timp. Și în al doilea rând, trezorierul mai mult de lucru: de a emite ordine și trebuie să perceapă bani ori de câte ori vă gândiți de a lua o vacanta.
Dar statul nu poate fi păcălit. Mai mult a fost făcut în vacanță lor poate fi, dar numai banii vor primi mai puțin. Adevărul este că, în timp ce lucrăm, sunt plătite numai în timpul săptămânii, dar când restul, în calculul de vânzare intrare și ieșire. Asta este, dacă luați o vacanță de luni, în week-end nu plătiți. Și dacă sâmbătă, peste week-end va fi creditat banii.
Foto: Stând pe valiza de două ori mai plăcută atunci când într-o vacanță decentă pungă.
Cum pot plătit noastre zile de concediu?
Contabilitate - complexul știință și omul comun nu este aproape supus. O singură formulă poate fi derivat pentru cazul ideal: persoana care a lucrat timp de un an, fără concediu și de concediu medical, iar el primește un salariu net. Dacă cădea sub stencil, atunci plata poate fi calculată cu ușurință.
Vacanță este acumulată la rata câștigurilor salariale medii zilnice în ultimele 12 luni.
Să presupunem că aveți 15 de mii de ruble pe lună, pentru anul în care plătiți 180 de mii de ruble. Se împarte salariul anual de numărul de luni în anul (12), se pare 15 de mii de ruble. Apoi, această sumă este împărțită la numărul mediu lunar de zile calendaristice în anul 29,4 (această cifră este stabilită prin lege).
15 de mii de ruble :. 29,4 = 510,2 ruble veți obține o zi, în medie, pe an, ceea ce înseamnă că pe măsură ce vor primi pentru fiecare zi de vacanță.
Dacă luați o vacanță completă - 28 zile - vacanta ta va fi:
510,2 x 28 = 285,6 14 ruble.
Dar puteți obține mai mult. Principalul lucru este de a alege dreptul, atunci când pentru a merge în vacanță, și de cât de mult.
15 mii de ruble (salariu). 23 (zile lucrătoare) = 652.17 ruble.
Dacă nu merge în vacanță, veți fi plătit:
23 zile x 652.17 ruble = 15 mii.
Dacă luați 28 de zile de concediu, veți obține:
28 zile x 14 = 510,2 285,6 ruble.
Plus 3 zile de funcționare:
652.17 ruble (costul unei zile de lucru) x 3 = 1956.51 Ruble.
1,956.51 (salariu) + 14 285,6 (vacanță) 242.11 = 16 ruble.
510,2 (costul de o zi de vacanță) x 14 zile = 7142.8 ruble.
Dar, în această lună, va trebui să lucreze și 13 zile, vei primi:
652.17 ruble (costul zilei de lucru) x 13 zile = 8478.21 ruble.
Total pentru luna vei primi:
8,478.21 (salariu) + 7142.8 (vacanță) = 15 621 Ruble.
Pe de o parte, mai profitabil să ia o vacanță în întregime, dar numai în cazul în care această lună sunt cel puțin câteva zile-triple.
Pe de altă parte, veți obține toate vacanță o dată pe lună, iar luna viitoare va fi ședinței fără salarii. Prin urmare, este avantajos să ia două săptămâni de concediu, restul lucrării de luna viitoare nu plânge la ATM, nu există nici bani.
În general, trebuie să decidă ce este mai important pentru tine: sa făcut pe mai multe sau pentru a obține mai mult?
Practica aceasta primele 6 luni
Lasă pentru al doilea și următorii ani de muncă un angajat poate concediul de odihnă, în conformitate cu programul, în orice moment al anului.