Ajunul Anului Nou? Nu, lasă! Oamenii de planificare pentru a avansa data să se relaxeze și să petreacă timp cu beneficii.
Informatii de baza despre vacanta
Orice angajat care intenționează să ia o vacanta, ar trebui să știe:
- el își păstrează un loc de muncă și a câștigurilor pe indicatorii de mediu;
- Durata de vacanță se calculează în zile calendaristice;
- Vacanța (sărbătorile legale) se adaugă zile la eliberarea;
- Concediul poate fi luat în fiecare an, este necesar să-l folosească;
- vacanță în avans poate fi luată numai în cazul în care firmele director vor găsi posibilitatea de a acorda concediu pentru noul angajat;
- chiar și în cazul în care angajatul a lucrat nu întregul an, el ar trebui sa o vacanță complet.
De obicei, durata concediului este de 28 de zile pe an, în fiecare lună de lucru dă dreptul salariatului la 2.33 zile de concediu. Pot fi împărțite în două de vacanță și mai mult, dar majoritatea angajatorilor li se permite să ia concediu de două ori pe an, părți aproximativ egale.
Creșterea de vacanță pune minori de muncă - 31 de zile, cadrele didactice - de la 42 la 56 de zile, lucrătorii cu handicap își pot lua concediu timp de 30 de zile, lucrătorii din anumite ramuri ale industriei chimice pot intra în concediu de până la 56 de zile.
Ce spun experții
Pentru a alege vacanta dreapta, trebuie să se gândească la trei lucruri:
- este de dorit să câștige bani;
- pentru concediu a durat mai mult;
- lăsați să aducă plăcere.
Când un om ia o vacanta, el a pus plata concediului și salariu pentru restul lunii, pe care el a lucrat înainte de eliberare. Suma de plata concediilor este neschimbat, dar salariul schimbarea numărului de zile lucrate.
Alte 21 de luni contin timp si sunt standard. Trebuie remarcat faptul că la zilele de concediu trebuie să adăugați în vacanță regionale care se încadrează într-o vacanță.
Cum să se odihnească mai mult
Pentru a prelungi timpul de relaxare, trebuie să știți o singură regulă: să ia plece după week-end, pentru a lua în considerare numărul de sărbători legale (sărbători).
Atunci când este mai convenabil să se odihnească
Nu există nici un consens. Toata lumea alege un timp preferat. Cele mai multe dintre Rumyniyan preferă să-și petreacă vacanța fără a părăsi țara, decizia este dictată de bunul simț și dorința de a economisi bani.
Înainte sau după decretul de a lua concediu
Legislația românească definește în mod clar drepturile femeilor gravide în Codul Muncii. Femeile insarcinate de multe ori cred că, atunci când este mai bine să meargă în vacanță - înainte sau după decretul?
Cele mai multe femei preferă să ia concediu în timpul perioadei de sarcină. Acest lucru este afectat de o varietate de motive:
- oboseala viitoarei mame;
- toxemia;
- condițiile de muncă nocive la locul de muncă;
- pierderea memoriei și concentrare
De vacanță pentru timpul lucrat angajat gravidă este furnizat pe o bază comună. Numărul minim de zile - 28 pentru o vacanță înainte de a merge în concediu de maternitate o femeie trebuie să scrie o declarație. Un angajator nu poate refuza să acorde concediu. Excepția numai - vacanța era deja în anul curent. Advance lăsați angajații de sex feminin gravide este rareori acordată. Multe femei decid să renunțe la locul de muncă după decretul. Prin urmare, angajatorii nu doresc să-l risc.
În cazul în care un angajat gravidă vrea să ia o vacanta la un nou loc de muncă, nu poate fi negat, chiar dacă nu este lucrat o jumătate de an. Vacanță trebuie să asigure în totalitate, indiferent de numărul de zile de concediu câștigat femeie.
Pentru a cunoaște suma pe care oamenii primesc ca plata concediilor, suma pe care trebuie să plătească pentru perioada de decontare împărțit la 12 (numărul de luni) și înmulțit cu 29,3 (rata anuală în anul curent).
Câștigul salarial mediu includ următoarele plăți:
- sporurile și indemnizațiile;
- vechime;
- alocația pentru competențe profesionale;
- Taxa suplimentară pentru producția de dăunătoare;
- cost suplimentar la rata de.
Pentru a clarifica valoarea exactă a indemnizației de concediu poate fi în conturile societății.
vacanțe ieftine în Grecia și Turcia a închis temporar pentru turistii romani. Planifica mai bine o vacanță în România sau vecinii țărilor care nu sunt împovărate regimului de acordare a vizelor. Ca vacanțe în străinătate, a fost nu mai puțin liniștită, Rumyniyane a atras atenția asupra stațiunile lor de sănătate și atracții culturale. În timpul iernii, oamenii își petrec vacanțele în patria Tatălui Frost în Veliky Ustyug, schi în Soci.
În timpul lunilor calde, du-te la Marea Neagră. Nivelul de servicii în Marea Neagră recurge la egalitate cu Europa, iar prețurile sunt mai mici. Tururi ale Golden Ring sunt în cerere, indiferent de sezon.