Utilizarea acestui document explică
Ministerul Internelor România
Cu privire la aprobarea procedurii de atribuire a TITLURI CALIFICARE membri ai Internelor din România
1. Se aprobă Regulamentul privind procedura de atribuire de calificare pe locul angajaților afacerilor organismelor interne din România <*>.
<*> În continuare - „Instrucțiuni“.
2. Pentru a stabili că ofițerii atribuite anterior Afacerilor Interne titlului de calificare România „clasa a doua specialitate“, „specialist clasa întâi“, „expert de primă clasă - instructor“ sunt, respectiv, titlul de calificare de „clasa a doua specialitate“, „specialist clasa întâi“, " maestru“, alocate în conformitate cu prezentul ordin.
3. calculat în cazul în care sunt specificate la punctul 2 din prezentul ordin, timpul de set de instrucțiuni de la momentul atribuirea titlurilor de calificare „clasa a doua specialitate“, „specialist în prima clasa“ sau „specialistul de primă clasă - tutor“.
INSTRUCȚIUNI
Pe ordinea de atribuire a unui TITLURI membri de calificare de Interne din România
1. Instrucțiunea privind procedura de atribuire a calificării angajaților ocupă locul al afacerilor interne ale organismelor România <*> stabilește procedura de atribuire, confirmă, declinul și privarea de titluri de calificare în afacerile interne din România, reprezentând ofițeri ai agențiilor afacerilor interne în România <**>, cu titlu de calificare.
<*> În continuare - „Instrucțiuni“.
<**> În continuare - „angajați“.
2. Luând în considerare nivelul de educație profesională, vechimea în organele de aplicare a legii, sau de timp (experiență) în specialitate, cunoștințe și aptitudini profesionale sunt atribuite rang de calificare:
2.2. SPECIALISTUL clasa - membri ai personalului după trei ani de la data cesiunii de calificare pe locul „clasa a III-expert“, au trecut testul de toate tipurile de servicii profesionale și pregătire fizică, în conformitate cu criteriile stabilite pentru rândurile de calificare; angajații cu un doctorat sau titlul academic de profesor universitar.
2.3. prima clasă de specialitate - membri ai personalului după trei ani de la data atribuirea titlului de calificare „a doua clasă de specialitate“, a rezistat testului tuturor tipurilor de servicii profesionale și pregătire fizică, în conformitate cu criteriile stabilite pentru rândurile de calificare; angajați, a acordat insigna „angajat de onoare al Ministerului de Interne.“
3. Titlurile de calificare sunt acordate:
3.2. Șefii de departamente ale aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne din România <*> - angajații departamente ale aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne din România.
<*> Cu excepția Comandamentului Trupelor Interne al Ministerului Afacerilor Interne din România.
3.3. Șeful departamentului pentru transport al Ministerului Afacerilor Interne din România de către Federal Regiuni, Ministrul Afacerilor Interne al Republicii, șeful (managementul) al Ministerului de Interne al România pentru alte entități din România, Est-Siberian și departamentele de linie Trans-Baikal ale Ministerului Afacerilor Interne din România în domeniul transporturilor - de către șeful subordonat teritoriale organele Ministerului de interne al România și instituțiile Ministerului Afacerilor interne din România.
<1> Cu excepția Est-Siberian și Trans-Baikal departamentele de resort ale Ministerului Afacerilor Interne din România cu privire la transport.
6. Participarea la testele de atribuire a gradelor de calificare este voluntară.
10. supervizor directă (șeful) este președinte al comisiei de cel mult șapte zile înainte de începerea testului listei angajaților care urmează să fie prezentate la testele de atribuire (confirmare) titluri de calificare (Anexa N 1 la Regulament).
11. În formarea listei angajaților care urmează să fie supus testelor de atribuire (confirmare) titluri de calificare, să ia în considerare: nivelul de educație profesională, vechimea în poliție sau experiența (experiment) în specialitate, cunoștințe și aptitudini profesionale.
12. Testarea pentru atribuirea de calificare pe locul deschis angajaților care nu au sancțiuni disciplinare.
15. Rezultatele asignarea personalului de testare (confirmare) titlurile de calificare sunt înregistrate în actul rezultatelor testului (apendicele N 2 la regulamentele). Legea cu privire la rezultatele testelor vor fi semnate de către președintele și membrii Comisiei la finalizarea testelor.
20. Un membru al personalului nu a reușit testul privind atribuirea unui rang de calificare mai mare, dar în același timp îndeplinirea cerințelor necesare în conformitate cu titlul său de calificare, titlul de calificare existente este menținută.
21. După trei ani, angajatul este obligat să confirme titlul da calificarea sau pot fi testate pentru atribuirea unui rang superior de calificare.
23. Dreptul de a confirma calificarea pe locul angajaților cu condiția cap (cap), enumerate la punctele 3 și 4 din Regulamentul.
24. Personalul repartizat la nivel superior, care este echivalent, precum și poziția inferioară <*> în afacerile interne din România, inclusiv transferul la o altă unitate, în cazul în care îndeplinirea atribuțiilor de noua poziție în treburile interne românești necesită suplimentare cunoștințele angajaților (altele) și abilități sunt necesare la un an după o astfel de circulație a confirmat atribuite anterior rang de calificare în conformitate cu punctul 22 din Regulamentul.
<*> Cu excepția numirea în poziția inferioară în procedura disciplinară, sau în legătură cu diferența de post angajat deplasat.
25. calificare angajat de rang este redus cu un pas în următoarele cazuri:
25.1. Locul de calificare probabilă.
<*> Cu excepția Comandamentului Trupelor Interne al Ministerului Afacerilor Interne din România.
25.3. Impunerea unei sancțiuni disciplinare sub forma unui serviciu de avertizare incompetență.
27.1. „Specialist în clasa a treia“ rang de calificare neconfirmate.
28. Dreptul de a reduce și titlurile de calificare deprivare capete de date (capete) enumerate la punctele 3 și 4 instrucțiuni, iar comanda este emis.
29. Ordonanța reducerea sau retragerea titlului de calificare declară angajatul contra semnătură.
30. Denumirea calificării (nou titlu de calificare) angajaților care rang de calificare este redusă cu un singur nivel, precum și angajații privați de titlul de calificare, nu mai devreme de un an alocat de la data reducere sau retragere a titlului de calificare în modul prevăzut de regulamentele.
Anexa N 1
instrucțiunile privind procedura
atribuirea gradelor de calificare
angajații organelor interne
Afaceri din România
LISTA ANGAJAȚILOR PREZENTATE LA ÎNCERCĂRI PE TEMĂ din titlu (CONFIRMARE) calificare pentru anul 20__
Maestrul (cel mai înalt rang de calificare)
Figura (nu apare pe site)
specialist Descriere insigne clasa
1. insigne de specialitate clasa de mărime pentru mijloc, senior și ofițerii de top din:
vertical - 30 mm;
Orizontal - 70 mm.
1.1. specialist Insigne clasa pentru mijloc, ofițeri superiori și superioare ale constau dintr-un substrat în formă de stea cu formă neregulată plăci de metal galben ca un element central al unei insignă heraldic al Ministerului Afacerilor Interne al metalului alb România și scutul rotund de metal galben, cu un câmp de culoare și desemnarea gradului adecvat de klassnosti.
1.2. Scut cu un grad klassnosti efectuat placă separată pe care smalțul este aplicat pe culoarea corespunzătoare (albastru - 1 - 3 clase, roșu - pentru titlul de calificare superior „master“). Semnele sunt montate împreună pe un șurub.
2. insigne de specialitate clasa de mărime pentru structura poruncind obișnuite și mai tineri:
vertical - 40 mm;
Orizontal - 30 mm.
2.1. Clasa de insigne și pentru ofițerii juniori calificați obișnuite ale imaginii compuse din simbolul corpului central de heraldică Ministerul Afacerilor Interne România din metal galben, suprapusă pe raze stea scut stilizat decorate.
2.2. Scut cu un grad klassnosti efectuat placă separată pe care smalțul este aplicat pe culoarea corespunzătoare (albastru - 1 - 3 clase, roșu - pentru titlul de calificare superior „master“). Semnele sunt montate împreună pe un șurub.
Anexa N 5
instrucțiunile privind procedura
atribuirea gradelor de calificare
angajații organelor interne
Afaceri din România